働く女性の健康課題を改善し、誰もが働きやすい社会を実現する株式会社LIFEM
カブシキガイシャライフェム
健康管理支援
ルナルナ オフィス 職場実態調査／啓発プラン
女性特有の健康課題に関する社内での実態把握や啓発に特化したサービス
このサービスのポイント
- 触れづらいテーマへの実際の声を集められる
- 女性特有の健康課題に対する男女や職位別での認識の差、不調によって生まれる損失など課題とニーズを把握でき、その後の施策検討に活用できます
1
- タブー視しない風土醸成への第一歩
- 将来的にどんな制度を整備するにもまずは「知ってもらう」ことが第一歩と言えます。現役医師によるセミナーの後は「話しやすくなった」と感じる人の声も多く聞こえます。
2
サービスDATA
| 対象企業規模 | すべての企業規模 |
|---|---|
| 対応エリア | 全国 |
| 費用 | 1回30万円～（面談後見積もり） |
| 導入社数 | 導入社数非公開 |
| サービス形態 | セミナー・研修調査・レポート |
サービス詳細
女性特有の健康課題に関する社内での実態把握や啓発に特化
ホルモンのゆらぎによって引き起こされる女性特有の不調は生涯を通じて多岐にわたり、特に働く世代において深刻な現状が明らかになっています。
健康経営やDE&I推進、コラボヘルスなど、さまざまな観点から取り組む必要性が注目される中、「まずは何から始めればいいのかわからない」「次のステップに踏み出せない」という企業さまの声をよく耳にします。
そんな声をなるべく解決しようと生まれたのがルナルナオフィスです。
男女や職位別での健康リテラシーや不調に悩む人の割合、想定される労働損失額など、現状の課題の洗い出しをはかり今後の施策検討に役立てることができます。
また経産省の発表による、女性従業員の7割が「上司・職場からの理解」を最も求めているという現状に注目し、「働きやすい職場環境づくり」のために啓発コンテンツも複数ご用意いたしました。
特にセミナー型では、現役医師が登壇するという情報の信頼性から男女ともに多くの方がご参加くださっています。
サービス資料には、女性特有の健康課題を取り巻く最新動向や他社事例なども記載されておりますので、ご関心お寄せいただけるようでしたらぜひダウンロード資料よりご参照ください。
導入実績
| 導入社数 | 導入社数非公開 |
|---|---|
| 導入事例の ダウンロード資料 |
|
サービス資料を無料ダウンロード
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ルナルナ オフィス 職場実態調査/啓発プラン【サービス資料】
女性特有の健康課題に関する社内での実態把握や啓発に特化した「ルナルナオフィスチェック＆啓発プラン」のサービス概要資料です。
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開催日：2025/05/21（水） 14:00 ～ 14:45
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現役医師が語る、働く女性の健康課題が及ぼすこととは～仕事への影響と企業サポートの重要性～
開催日：2025/03/25（火） 00:00 ～ 2027/03/25（木） 00:00
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【5/29(木)開催】女性の健康を一気通貫でサポートするルナルナオフィスからみる啓発から診療・効果検証までの必要性
開催日：2025/05/29（木） 14:00 ～ 14:45
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