お金を前へ。人生をもっと前へ。株式会社マネーフォワード
カブシキガイシャマネーフォワード
このサービスのポイント
- 収集フォームは自由に作成が可能
- 項目を追加できるので、自社に必要な従業員情報をかんたんに収集できます。
1
- 従業員情報の更新もオンラインで完結
- 住所変更などの情報更新も、クラウドを通じて従業員自ら申請できます。管理者の画面上には申請の進行状況が表示されるため、確認・承認作業の抜け漏れもありません。
2
- 連携サービスにも自動で情報を反映
- 勤怠・給与・社会保険などの各種クラウドサービスとデータを連携させることにより、従業員情報を更新した際には連携サービスの登録情報にも自動で反映されます。
3
サービスDATA
対象企業規模 | すべての企業規模 |
---|---|
対応エリア | 全国 |
費用 | ※詳細はお問い合わせください |
導入社数 | 導入社数非公開 |
製品形態 | クラウド(ASP・SaaS) |
スマートフォン対応 | あり |
サポート体制 | 導入支援・コンサルティングヘルプデスク対応運用・管理 |
対応範囲 | 既存システムとの連携対応 |
特化業界 | 特化業界なし |
サービス詳細
入退社手続き、人事異動などすべての労務手続きをかんたんに
マネーフォワード クラウド人事管理は、従業員情報や組織情報を一元管理するクラウドサービスです。従業員の入社時に収集した情報や人事異動によって変化した組織情報を他のクラウドサービスと連携させることで、人事労務業務を効率化します。
サービス資料を無料ダウンロード
- サービス・製品資料
- 入退職・再就職支援
- 他 業務ソフト・システム開発
バラバラの従業員情報をラクに一元管理「クラウド人事管理」
関係する資料をダウンロード
- お役立ちツール
- 給与計算
本当にあった!ヒヤッとする給与計算トラブル
- お役立ちツール
- 入退職・再就職支援
- ビジネス支援
社労士が解説!2024年4月施行の法改正労働条件明示のルール変更~企業がやってはいけない5つのNG事項~
- お役立ちツール
- 労働時間制度
- 入退職・再就職支援
- ビジネス支援
【2024年版】人事労務担当者のための年間業務カレンダー
- お役立ちツール
- 給与計算・勤怠管理
「月60時間を超える時間外労働の割増賃金率引き上げ」で、勤怠管理はどう変わる?
- お役立ちツール
- 入退職・再就職支援
- 配置・異動・昇進管理