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将来活躍を期待していた人材が離職してしまう・・・早期離職は多くの企業の課題です。本セミナーでは弊社が実施している「退職者インタビュー」から、最近の若手・中堅社員の本当の退職理由を探ります。
| 開催日時 | 2024/02/01（木） 00:00 ～ 2025/01/31（金） 00:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/01/31（金） 00:00 |
今企業に求められる"本質的"な人的資本の情報開示とは何か？『ISO 30414』を単なる数値埋めではなく効果的に活用する方法を解説。さらに、キャリア開発の視点から人的資本のポイントをご紹介します。
| 開催日時 | 2024/02/01（木） 00:00 ～ 2025/01/31（金） 00:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/01/31（金） 00:00 |
将来のキャリアビジョンについて上司部下が向き合い、自律的なキャリア意識を醸成するための場としてキャリア面談があります。キャリア面談の基本の解説にあわせ、1on1ミーティングの実践的アドバイスをご紹介。
| 開催日時 | 2024/02/01（木） 00:00 ～ 2025/01/31（金） 00:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/01/31（金） 00:00 |
産業医・精神科医として企業のコンサル経験が豊富な堤さまをゲストに迎え、蓄積した組織データの活用方法と企業における対策の実例について取り上げます。
| 開催日時 | 2024/02/27（火） 14:00 ～ 2024/12/13（金） 23:55 |
|---|---|
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/12/11（水） 18:00 |
産業医・精神科医として企業のコンサル経験が豊富な堤さまを迎え、ハラスメントの発生メカニズムや、なぜ受け手がハラスメントと受け止めてしまうのか、メンタルヘルスケアについて事例をもとに具体的に解説します。
| 開催日時 | 2024/04/23（火） 14:00 ～ 2024/12/13（金） 23:55 |
|---|---|
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/12/11（水） 18:00 |
ミドルシニアのキャリア自律を促進する手法としての副業支援。45歳からの実践型複業起業スクール「ライフシフトラボ」の設立者、都築氏を迎え、具体的な企業の取り組みとその効果について解説します。
| 開催日時 | 2024/06/21（金） 00:00 ～ 2025/01/31（金） 00:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/01/31（金） 00:00 |
【アーカイブ配信】本ウェビナーは2024年6月27日に実施したウェビナーのアーカイブ動画配信となります。期間中、お好きなお時間にご視聴ください。
| 開催日時 | 2024/06/28（金） 12:00 ～ 2025/01/31（金） 23:55 |
|---|---|
| 受講対象 | 新入社員若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/01/31（金） 23:55 |
本セミナーでは、本格的な年末調整シーズンに入る前に、改めて整理しておきたい法改正や様式の変更点を要点解説し、2024年のSmartHR年末調整機能のアップデート情報をご案内します。
| 開催日時 | 2024/08/19（月） 00:00 ～ 2025/02/28（金） 23:55 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/02/26（水） 18:00 |
3社のCTO/VPoEの自社採用プレゼンをひろゆき氏がツッコミ！
| 開催日時 | 2024/08/19（月） 11:00 ～ 2024/12/31（火） 23:55 |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーターエンジニア・IT |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/12/31（火） 23:55 |
本セミナーでは、当社における人事戦略を赤裸々にお伝えしつつ、組織、および人材の活躍を下支えする取り組みを、「フィードバック」をキーワードにお話しします。
| 開催日時 | 2024/08/19（月） 13:00 ～ 2024/11/29（金） 23:55 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/11/27（水） 18:00 |
本セミナーでは、さまざまな具体例を交えながら、自立型人材を育成するために企業が取り組むべき現状把握→分析→打ち手検討のポイントについてご紹介いたします。
| 開催日時 | 2024/08/19（月） 13:00 ～ 2024/11/29（金） 23:55 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/11/27（水） 18:00 |
本セミナーは、坪谷 邦生氏の最新作「図解 労務入門」よりエッセンスを抽出し、労務とは何かを根本より解説します。 後半ではパネルディスカッションも開催、当日の様子をご覧いただけます。
| 開催日時 | 2024/08/20（火） 00:00 ～ 2024/11/30（土） 00:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/11/27（水） 18:00 |
SmartHRに関心をお持ちの方に、概要や特長を20分でご案内します。 ※SmartHR上で事業所登録を完了しているテナント数（但し、退会処理を行ったテナント数を除く）
| 開催日時 | 2024/08/22（木） 00:00 ～ 2025/03/31（月） 23:55 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/03/27（木） 18:00 |
外国人材ビジネスに異業種から参入する企業も増えていますが、日本人の人材紹介ビジネスとは異なる部分がいくつかあり注意が必要です。本動画では、その違いについてそれぞれの専門家が解説します。
| 開催日時 | 2024/08/23（金） 11:20 ～ 2029/12/31（月） 23:55 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2029/12/31（月） 23:55 |
【アーカイブ配信】本ウェビナーは2024年8月20日に実施したもののアーカイブ動画配信となります。期間中、お好きなお時間にご視聴ください。
| 開催日時 | 2024/08/23（金） 12:00 ～ 2025/01/31（金） 23:55 |
|---|---|
| 受講対象 | 新入社員若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/01/31（金） 23:55 |
ハラスメント相談対応の５つのステップ、カスタマーハラスメント対応、加害者への改善プログラム、適切な指導をハラスメントであると訴えてきた際の対応等、具体的事例をもとに対応のポイントをご紹介いたします。
| 開催日時 | 2024/08/28（水） 00:00 ～ 2025/02/28（金） 00:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 新入社員若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務法務・コンプライアンス営業・販売・サービス |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/02/28（金） 00:00 |
人的資本経営や情報開示に知見のある経営コンサルタントを招き、人的資本調査の結果から人的資本開示における課題を深掘り。大企業だけでなく、中堅企業が人的資本経営に取組む上で参考となるステップを解説します！
| 開催日時 | 2024/09/12（木） 09:00 ～ 2025/03/31（月） 17:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務財務・税務・資産管理法務・コンプライアンスその他 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/03/28（金） 17:00 |
若手の早期離職が大きな課題となっています。本セミナーでは、若手の育成や定着に課題をもつ人事・労務ご担当の方に向けて、若手の価値観を読み解き、若手が育つ組織について解説いたします。
| 開催日時 | 2024/09/13（金） 00:00 ～ 2025/01/31（金） 00:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/01/31（金） 00:00 |
本セミナーでは、PIP（業績改善プログラム）の具体的な進め方や運営方法についてご紹介します。会社が効果を正しく理解した上で制度を構築し、かつ、上司が適切に指導することが重要です。
| 開催日時 | 2024/09/13（金） 00:00 ～ 2025/01/31（金） 00:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務法務・コンプライアンス |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/01/31（金） 00:00 |
【アーカイブ配信】本ウェビナーは2024年9月24日に実施したウェビナーのアーカイブ動画配信となります。期間中、お好きなお時間にご視聴ください。
| 開催日時 | 2024/09/25（水） 00:00 ～ 2025/01/31（金） 23:55 |
|---|---|
| 受講対象 | 新入社員若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/01/31（金） 23:55 |