『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

ハラスメントにならず部下の問題行動を是正する相互支援コミュニケーションの型　「真・インターアクション」とは　体験講座

話し合いの型を習得し、応用も容易なスキル、真・インターアクションは日本企業の管理職にぜひ身に着けてほしいコミュニケーションスキル。この「型」とはどのようなものか、体感していただくセミナーです。

いまどきのセクハラ対策 ～冗談のつもりでは済まない！ 対価型セクハラの刑罰化とLGBT対応～

社内で発生したセクハラが刑事罰に！？ LGBT対応に関する社会的なルールの整備も進む中、企業はどう対策すべきか？セクハラの定義と該当する基準から、企業における対策および発生時の対応フローを弁護士が解説

シンガポール政府公認リスキリングプラットフォーム 「entomo」を活用した 『戦略的かつ中長期的視点でのサクセッションプランの実践提案』

本セミナーでは、「entomo」プラットフォームを活用し、これらの仕組みを構築するための実践的な手法を紹介します。

売れる営業になるための基礎セミナー（新人編） 営業の基本を学び、成果を出せる自分になる第一歩を踏み出そう！

新入社員や営業未経験者向けの基礎セミナーで、新入社員が自信を持って営業活動をスタートできる内容です。 顧客ニーズの理解や商談テクニックを分かりやすく解説し、営業の基本を1時間でしっかり学べます！

挑戦できる風土づくりのカギは管理職育成 パナソニックインダストリーのトライ＆エラー

管理職としての部下やメンバーに対する向き合い方を変える風土改革を行うことになった意思決定の背景、ハードとソフト面でどのような支援策を提供したのか？CHROの梅村氏をお迎えし徹底議論いたします。

三菱総研ＤＣＳのリファラル採用の秘訣

即戦力の"開発エンジニア""ITコンサルタント" をいかにして採用したのか？ 人事部の坂口様・川下様をお招きして「三菱総研ＤＣＳのリファラル採用の秘訣」をお話しいただきます。

インターンシップを採用の成果に変える！呼び込む学生の見極めとコンテンツ設計の秘訣

次世代経営者の確保・育成に不安を持たれている企業経営者向け 【参加者特典付】 企業の未来を変えていく、経営人材育成 ～ビジョンを実装する“経営人材”の育成方法～

本講演会では、日本企業が持続的成長を実現するために必要な“経営人材”の育成方法をご紹介します。

【クレスコ様・D2C様登壇！】7ヶ年のストレスチェック分析データと企業事例で紐解く 「現場主導」で実現する健康経営のヒント　こころとカラダの健康管理のこれから

分析データと企業事例から、現場主導で推進する健康経営実現のコツをご紹介します（株式会社ヒューマネージと株式会社エムステージが共同で開催するセミナーです）

360度フィードバックの設計と運用のポイント～リーダーシップ開発と組織変革を加速するメソッド

組織におけるリーダーシップ開発に向けて、360度診断をいかに活用するか、導入・運用していくうえで大切なポイントは何か、各社の事例をもとに解説します。

〈無料ウェビナー〉障がい者雇用担当者様向け 障がい者雇用の基本理解

障がい者雇用に関わる法律からコミュニケーションの基本的な取り方まで解説いたします。

【東北エリア限定】 【無料/1日限定・ウェビナー】 未来志向で経営承継を考える 事業承継対策のポイント

本ウェビナーでは、事業承継をいつから考えるべきか、事業承継を円滑に進めていくためにはどのような準備が必要なのか、ポイントについて解説していきます。

人事にこそ知ってほしい「労務入門」 〜人事の鍵を握る労務業務の重要性〜

本セミナーは、坪谷 邦生氏の最新作「図解 労務入門」よりエッセンスを抽出し、労務とは何かを根本より解説します。 後半ではパネルディスカッションも開催、皆様からのご質問にリアルタイムでご回答します。

【2月開催　オンライン公開セミナー】生産性を上げる頭の整理とタスク管理　～本来やりたい仕事に時間とエネルギーを注ぐために～

ストレスや燃え尽き症候群を軽減しながら、集中力と生産性を向上させるスキルを学べます。現代的な状況を反映した映像教材が特徴です。

【2/12,2/21開催】オリンパスマーケティング社と語る、女性活躍・ダイバーシティ推進の『ファイナルアンサー』(大好評につき再配信決定！）

女性活躍推進において実効力のある施策がない中、まさにファイナルアンサーとも呼ぶべき施策をご案内。ご利用中のオリンパスマーケティング社の人事推進者のインタビューも入れながらサービスをお示しいたします。

3つの基準を見直すだけで目標達成できる！OKR無料実践セミナー

定量化しないと目標達成はできないと思っていませんか？MBOという従来の目標管理では解決できなかった悩みは、OKRを使って3つの基準の見直すだけで解決できます。行動につながる目標管理はこれ一択です。

共働き・共育て時代の職場づくりと法改正対応 仕事と育児の両立支援セミナー(オンライン)

貴重な人材を長く定着させ続けるには、『仕事と子育て』の両立に不安を持つ従業員が、安心して継続就業できる環境をつくり、『仕事と家庭』の両立を支援することが求められています。

【2025年2月21日（金）オンライン開催】 経営者・人材育成担当者・社内キャリアコンサルタント向け「人事情報交換会」

～令和の今、新しく取り組むべき「育成課題」への“知恵”を共有する交流会～

【会場開催】来年の新入社員研修に最適！リピート率高！『前に出る力』強化研修体験会

～延べ1.7万人への実施実績を誇る、『前に出る力』強化研修を体験～

売れる営業になるための基礎セミナー（新人編） 営業の基本を学び、成果を出せる自分になる第一歩を踏み出そう！

新入社員や営業未経験者向けの基礎セミナーで、新入社員が自信を持って営業活動をスタートできる内容です。 顧客ニーズの理解や商談テクニックを分かりやすく解説し、営業の基本を1時間でしっかり学べます！