『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

ジェンダーバイアス＆自信創出研修体験オンラインセミナー

本セミナーは、女性のためのジェンダーバイアス＆自信創出研修の体験版として、女性が自分自身に持ちやすいバイアスについて複数の視点から探求し、その影響とのり越え方を学びます。

■オンライン開催■ 書籍プレゼント【2025年9月4日（木）】 はじめての給与計算と社会保険の基礎セミナー

給与計算や社会保険について基礎から解説、さらに演習を組み合わせることで初心者もすぐ実務に活用できるスキルが習得できます。法改正もポイントを押さえて解説しますので経験者のブラッシュアップにもお薦めです。

人事評価制度構築・改定入門講座

公正で納得感のある人事評価制度を作る！実践的アプローチで設計・運用・定着のポイントを効率的に学ぶ

【9/8開催】 5S活動 × その気にさせる心理学 =『 新5S思考術』体験セミナー ～継続できる5S活動とは～

「新5S思考術」オンラインライブでは、モノやタスク管理を重視した対策だけでなく、人間の心理面からアプローチした内容もお話します。

企業の未来を左右する新規事業開発トレンド 【無料/1日限定・オンライン配信or会場受講】 新たな価値創造の領域へ挑戦

本説明会では、変化の本質を読み解きながら、自社の強みや経営資源をどう活かし、どのように事業構想へとつなげていくかを整理します。

グループ化を成功に導くバックオフィス改革セミナー ～グループ管理体制構築の最適解～ 【無料/1日限定セミナー】 ＜タナベコンサルティング×メリービズ共催＞

本セミナーでは、ホールディングス・グループ経営体制を進める企業が直面した課題とその解決策について、具体的な事例を通じてご紹介します。

【後継者育成プログラム説明会】 プール人材の発掘、幹部候補の育成、適材適所の人材を見極め 後継人材を作る秘訣を伝授！

【9/9開催】【無料セミナー】～ 安全意識を高める シリーズ ～ 労災ゼロを実現する 教育のススメ

労働安全は現場づくりから。 安全意識を高める方法についてセミナーでお話しします。

いすゞ自動車CHRO 有沢正人氏と考える 中小・中堅企業の次世代リーダー育成とは

次世代リーダー育成の基本をわかりやすく解説しながら、 中小・中堅企業が抱えがちなリアルな次世代育成課題への処方箋を、 いすゞ自動車CHROの有沢氏とマイナビが対談形式でお届けします。

どうする！？ミスマッチ・不活性人材 ～独自アンケート調査「ローパフォーマーと活性化施策」から見えてきた3つのこと～

本セミナーでは、弊社独自のアンケート調査結果をもとに、対応を進める上で押さえるべき3つの重要なポイントに絞って、ミスマッチ社員・不活性人材への具体的なアプローチを実践的に解説いたします。

Webぎふ働き方改革推進支援センター（共催セミナー）

セミナーは、２部形式、オンラインで実施します。 岐阜県に拠点のある企業、事業所の人事労務担当の方、事業主のみなさま必見です！

企業価値経営フォーラム ～持続的成長を実現する経営の最前線～ 【無料/1日限定・セミナー】 充実の講師陣計4名が登壇！

本フォーラムでは、未来を創るための企業価値向上のポイントを、最新の事例と共にご紹介いたします。

採って終わりにしない！ あなたの会社に“合う人財”を定着化！ポテンシャルを見て採用から育成へ

本セミナーでは、単なる採用活動にとどまらず、「自社に合う人財」を見極め、ポテンシャルを活かしながら育成し、即戦力化・早期定着化をさせていく仕組みづくりをテーマにお届けします。

【9月10日・オンライン開催(参加型)】営業で成果を出すトークスキル基礎研修

この研修ではお客様と信頼関係を築き、必要とされて成約につなげる方法を基礎から実践的に学ぶことができます。営業活動の土台となるセールスシナリオの作成・発表を通して、現場ですぐに使える力を身に付けましょう

【東京開催】なぜ、人が採れない・辞めるのか？　採用・定着の強化書セミナー【中小企業版】売り手市場の今だからこそ、中小企業が実践すべき採用・定着施策

ここ数年で急に人が採れなくなった…採用してもすぐ辞めてしまう… こんなお悩みを抱える中小企業経営者・採用責任者の方におススメです。 本セミナーでは中小企業が実践すべき採用・定着施策について解説します。

パワハラ対策、2025年最前線　もう部下指導に悩まない！ 「パワハラのグレーゾーンを見極める技術」 パワハラ防止に効くグレーゾーンの判断力・マネジメント力を学ぶ

研修企画担当者の皆さまへ 現場の指導する様々な立場の方に、職場の指導とパワハラの違いに悩ますグレーゾーン問題を 判断に必要な着眼点を身につけ、最新の部下指導法などの情報提供を目的とした内容です。

リーダーのための心理的安全性講座　～第一講～

大好評！行動承認マネジメントセミナー全３回の講座。受け身の研修とは違い、学習内容を組織に定着させる継続学習が可能となり、学びの点と点を線にして習慣化を目指します。

“わかる”で終わらせない、“変わる”まで支援する自業務ワークショップ型研修ご紹介セミナー【管理職編】 〜 成果を高めるワークショップ型研修の設計方法とは 〜

【管理職編】研修を単なる“お勉強”で終わらせず、実際の業務に活かせるようになるには？現場での活用イメージを明確にし行動変容を促す、実践を取り入れた自業務ワークショップ型研修をご紹介します。

人事の「言語化力2.0」～人事戦略・施策を動かす言葉のつくり方～

人事領域においてトレンドワードが蔓延し「核心を捉えた言葉」が社内展開されないまま、施策が形骸化していませんか？本セミナーは人事関係者へ「解像度の高いメッセージを届ける言語化力」のポイントを解説します。

【9月12日・オンライン開催／参加型】＜中堅社員研修＞リーダーシップとフォロワーシップ

本研修では、周囲と連携しながら仕事を進めるのに必要なコミュニケーション力を養い、中堅社員に必要な「リーダーシップとフォロワーシップ」について学びます。 ※主に入社5～10年目の中堅社員の方対象