『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

【無料】～女性活躍達成への道～ 人事担当者が陥りがちな罠（落とし穴）とは？ 女性活躍を達成に導く具体的な施策をご紹介

女性活躍推進で立ちはだかる女性社員のキャリアの壁、管理職のマネジメントの壁、その施策を実施しているのに、なぜか女性活躍推進が進まない・・・その落とし穴は？陥りがちな罠に対する具体的な施策を説明します。

オンライン【2025年2月18日（火）】定年前後の社会保険のしくみセミナー

将来的に実現されるであろう65歳定年制も視野に入れつつ、定年前後の社員に関わる法律や社会保険制度のしくみ、働き方でかわる継続雇用社員の社会保険適用基準など人事担当者が押さえるべきポイントを解説します。

【WEBセミナー】オンライン面接対応　面接官トレーニング　基礎編

本講座の対象 ■面接のご担当者様 ■企業の採用プロセスを計画、運用する方（人事部、経営企画部の社員の方等） ※恐れ入りますが、同業者の方はご遠慮くださいませ。

ソニー 望月氏に聞く「B/S視点で考える人的資本経営」 社員のエンゲージメント・主体性を高めるためには？

HR領域の様々な課題について企業の皆さまと学び合う場「アカリクサミット」。 第35回目の今回は、ソニーグループ株式会社の望月氏をゲストにお迎えします。

なぜ組織はうまくいかないのか？良い組織のモノサシを見極める

組織に必要な4つの視点「コミュニケーション」「心理的な繋がり」「スキルの継承性」「未来思考性」を軸に、良い組織の条件と組織改善の実践方法をお伝えします。

【2/7,2/19】ベネッセの送る、女性活躍支援ウェビナー 「社内にある見えない『特権』を可視化し、ダイバーシティ推進のアクセルを踏むには」

！大好評女性活躍セミナーの最新版！

“戦略人事キャンバス”で描く組織・人事変革のためのビジネスリーダー養成ロードマップ

中小オーナー企業における役員制度を考える ～１　役員体制構築編～

【無料】エンゲージメントを着実に向上させている企業は何をしているのか？　インサイズ事例セミナー　2025/2/19開催

こんな方におススメ ・エンゲージメントを着実に向上させる実践的なポイントを知りたい ・人的資本経営の中でエンゲージメントが重要指標になっているが、 　具体的な施策まで落とせていない

既存システムを活かす API連携の可能性と効率化事例

フィードバックシートから見る健康経営度調査の傾向と次年度対策

2025年2月7日(金)にも同じ内容のセミナーを開催いたします。

ストレングスファインダー(R)活用セミナー：才能を見える化して組織の力を引き出す

ストレングスファインダー(R)を活用して従業員一人ひとりが持つユニークな才能を見つけ、それを最大限に活用してもらうことで組織の力を最大化し、エンゲージメントを高める方法についてお伝えします。

仕事と介護の両立支援セミナー(オンライン)

貴重な人材を長く定着させ続けるには、『仕事と介護』の両立に不安を持つ従業員が、安心して継続就業できる環境をつくり、『仕事と家庭』の両立を支援することが求められています。

事例から学ぶ人材アセスメントの活用方法～昇進昇格で陥りがちなワナ

人材アセスメントには多種多様の方法があり、それぞれの特徴・用途を理解することが重要です。本セミナーでは、人材アセスメントを選ぶ際に重視すべき基準やポイント、アセスメントセンター方式について解説します。

M&Aを成功させるための検討段階から注意すべきポイント 【無料/1日限定・ウェビナー】

譲渡企業様にとっての大きなご決断に際し、少しでも本ウェビナーを役立てていただけるよう 実際の事例を交えてご説明いたしますので、ご参加をお待ちしております。

ハラスメントにならず部下の問題行動を是正する相互支援コミュニケーションの型　「真・インターアクション」とは　体験講座

話し合いの型を習得し、応用も容易なスキル、真・インターアクションは日本企業の管理職にぜひ身に着けてほしいコミュニケーションスキル。この「型」とはどのようなものか、体感していただくセミナーです。

いまどきのセクハラ対策 ～冗談のつもりでは済まない！ 対価型セクハラの刑罰化とLGBT対応～

社内で発生したセクハラが刑事罰に！？ LGBT対応に関する社会的なルールの整備も進む中、企業はどう対策すべきか？セクハラの定義と該当する基準から、企業における対策および発生時の対応フローを弁護士が解説

シンガポール政府公認リスキリングプラットフォーム 「entomo」を活用した 『戦略的かつ中長期的視点でのサクセッションプランの実践提案』

本セミナーでは、「entomo」プラットフォームを活用し、これらの仕組みを構築するための実践的な手法を紹介します。

売れる営業になるための基礎セミナー（新人編） 営業の基本を学び、成果を出せる自分になる第一歩を踏み出そう！

新入社員や営業未経験者向けの基礎セミナーで、新入社員が自信を持って営業活動をスタートできる内容です。 顧客ニーズの理解や商談テクニックを分かりやすく解説し、営業の基本を1時間でしっかり学べます！

挑戦できる風土づくりのカギは管理職育成 パナソニックインダストリーのトライ＆エラー

管理職としての部下やメンバーに対する向き合い方を変える風土改革を行うことになった意思決定の背景、ハードとソフト面でどのような支援策を提供したのか？CHROの梅村氏をお迎えし徹底議論いたします。