『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

【オンデマンド配信】24卒・25卒の新卒採用設計に重要な採用環境と学生志向の変化【レポート702】

市場や社会の変化と学生志向の変化の両方向から、これからの採用手法で重要なポイントについて考察していきます。 新卒採用の常識が変わる今だからこそ、新しい施策をお考えの方、この機会に是非ご視聴下さい。

【動画配信】候補者が知りたい“会社のリアル”を伝える「採用ブランディング」と「企業メッセージ」の作り方

【～2027年12月31日配信】本セミナーは10月4日に開催したセミナー動画配信となります。申し込み後、好きなお時間にセミナーを視聴いただけます。

時代はリクルーティングからタレントアクイジションへ ～採用ブランディングからタレントプール構築へ～≪アーカイブ配信≫

◆内容 ・タレントアクイジションの全体像からリクルーティングとの違い ・採用ブランディング、人軸の情報発信メソッド ・採用ブランディングからタレントプール構築、ナーチャリングによる採用の方法

24卒理系就活生の本音！Z世代の就活のリアルに迫る！≪アーカイブ配信≫

本アーカイブ配信では、これから就職活動を本格化する24年卒業予定の理系学生にご登壇頂き、「現在の活動状況」から「就活を進める上での相談相手や情報収集ソース」「企業選定の軸」などを本音でお話し頂きます。

日系グローバル企業から学ぶ―タレントプールを活用したエンジニア採用の仕組み≪アーカイブ配信≫

本セミナーでは、エンジニア採用の最新潮流である「タレントプールの構築・活用」について 運用メソッド・取り組み事例・ご入社事例をご紹介いたします。

社内の最適配置を加速する「インターナルモビリティ」の意義と促進するメソッド～生産性とエンゲージメントを実現するニューノーマールのHR戦略～

リモート研修　企画と講義の進め方~進行７箇条～

本セミナーでは効果的にリモート研修を企画・実施する考え方と方法論についてご紹介をしていきます。

ダイバーシティによる競争力の向上～外国籍社員の活躍を競争力につなげる３つのポイント～

本セミナー動画では、外国籍社員の活躍を競争力につなげるための段階別・対応例についてご紹介します。

【アーカイブ動画配信】オンライン下でも働きがいのある企業づくりの秘訣

本セミナーは2021年6月9日に実施した好評セミナーの動画配信版となります。 期間中、好きな時間にセミナーを視聴いただけます。 申し込み後、動画視聴URLをお送りいたします。

【アーカイブ動画配信】ダイレクトリクルーティングの成果を高める、採用ブランディングの進め方

本セミナーは2022年9月7日に実施したセミナーの動画配信版となります。申し込み後、好きなお時間にセミナーを視聴いただけます。

オンライン研修　グローバルマネジメント基礎講座　リスク管理編セミナー

本セミナー動画では、グローバルマネジメント３つの壁を踏まえ、現在求められる海外安全対策のアップデートをご紹介します。また、海外における３つの適応とリスク例についてもご紹介します。

【アーカイブ配信】VUCA時代の企業を牽引するグローバル人財育成セミナー ～世界で活躍する人財育成のポイント～

「世界で活躍する人財育成」をテーマとして、グローバル人財育成に求められるポイントをディスカッション形式でご案内します。 各社様からよく聞くお声を踏まえてセミナーを構成しております！是非ご視聴ください。

【アーカイブ】活躍人材の流出防ぐ！大転職時代に対応する人事戦略とは？―初めての退職者分析―

退職防止に取り組まれている企業、あるいはこれから取り組もうとお考えの企業の人事担当者を対象とし、退職防止の要諦や具体的な取り組み事例、また退職者分析などデータを用いた課題解決策についてご紹介します。

【アーカイブ配信】24卒は何が違う？早期接触から本選考へつなげる学生との向き合い方、採用手法を徹底解説

第1部は採用コンサルタントの谷出正直氏をお迎えし、24卒学生変化と採用活動において実践すべきポイントをご紹介。第2部は共催企業社も加え、学生との向き合い方や効果的な採用手法について深めていきます。

【アーカイブ無料配信】健康問題による労働機能障害の測定ツール “WFun” の特長とその活用

※本動画は、2022年5月31日(火)に開催したセミナーのアーカイブ配信となります。 　お申込後、すぐに視聴できます！

AI・ChatGPT時代に対応！　次世代リーダーに求められる課題形成力と６つの能力が身につくサイクルアプローチ

本セミナー動画では、AI・ChatGPT時代に対応した、次世代リーダーに求められる課題形成力と６つの能力、それを身につけるサイクルアプローチをご紹介します。

【アーカイブ無料配信】「人的資本経営」を実現するために、 社員のウェルビーイングやワーク・エンゲージメントを向上させる具体的方法とは

※本動画は、2022年6月27日(水)に開催したセミナーのアーカイブ配信となります。 　＼今期注目度が高い人気セミナーのアーカイブ無料配信です／ 　お申込後、すぐに視聴できます！

【HR新卒採用フェア】優秀な人材を採用するには？改めて理解したい”人的資本経営”の重要性

「人的資本経営」の観点からみた新卒採用の在り方について解説したものです。

【HR新卒採用フェア】新卒採用サービスの責任者が解説！〜採用活動における秘訣とは〜

採用活動をする上で重視すべきことをテーマに、新卒採用サービスを扱う株式会社ベネッセキャリア、株式会社ビズリーチ、株式会社テックオーシャンの３社による共催セミナーです。

内定承諾を取るための人事がすべき5つのこと

何回も会って話して、折角内定を出しても承諾してくれないと悲しい。 内定を出す前、出した後で分けて事例を交えながらいかに内定を出した後に承諾してもらえるかを、サポーターズの唯野よりご紹介いたします。