『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

＜ご好評につき追加開催決定！＞“戦略人事キャンバス”で描く組織・人事変革ロードマップ

AI・スキルベース時代の動的人材ポートフォリオ - 先行企業に学ぶの3つのポイント

本講演は、AIの浸透し超効率化する時代における、スキルベース組織と動的人材ポートフォリオのあり方・考え方について、導入時の部門の巻き込み方・工夫点、AIの活用方法も含め具体的な事例を交えて解説します。

集合知を活かす　実践型ファシリテーター養成コース -マスターマインドの実践法-

マスターマインドのファシリテーションスキルを習得し、管理職およびチームリーダーがより効果的に組織を率いる上で不可欠な問題解決力／質問力／多面的な思考力／対話力の能力向上を目指す。

【6/11(水)開催】“メンズヘルス外来医”田村貴明先生ご講演 男性更年期の基礎知識と対処法～日常生活や仕事への影響を知る～

グローバル人材マネジメントセミナー 「海外現地法人の人事戦略と執るべき打ち手」

本イベントでは、「グローバル企業のための新日本型人材マネジメントのすすめ」著者の 南 知宏氏を迎え、日本企業の海外現地法人の人材マネジメントと現地法人での不正防止に向けた執るべき打ち手を解説します。

令和7年度大企業と連携した中小企業・スタートアップの成長促進に向けた人材交流支援事業

これならできる！人件費シミュレーションのシステム化なら『Rosic』

【無料セミナー】中堅企業の人事戦略～役割等級制度の成功のために 　※オンラインセミナーではありません

中堅企業の経営者、人事担当者が「人事戦略」、仕事基準（ジョブ型）の人事制度のひとつ「役割等級制度」の理解を深め、自社に応用するためのヒントを見つけるためのセミナーです。

経営に資する人事DX成否のカギは「データ統合」「データマネジメント」「BI活用」 Rosic統合人材情報システム活用事例から学ぶ人材データ可視化・分析のポイント

【オンラインLIVE体験講座】ロールプレイ実習を重視した『戦略的交渉力セミナー』（速習１日コース）、リアル感に溢れ、臨場感の高いロープレ実習（プランC）のご案内

本研修の「ロープレ実習」は、プロの講師を相手に1対1で交渉し、録画・再生しながら講師の指導を受け、受講者の実践スキルを高めます。本研修はリアルでもオンラインでも可能。*同業者様および個人の方はご遠慮を

従来のパッケージ機能では対応できなかったプロセスも実現できる！ 複雑な“ヒト”דカネ”の予実管理を確実にシステム化するRosic経営情報システムとは？

経営者のメンタルが組織の空気を作る 〜社長の心の状態がカルチャーと業績を左右する〜

経営者の精神的な状態は、組織全体に影響します。冷静な判断と前向きな行動を支えるメンタルマネジメントをお伝えします。

大企業の人事異動DXを実現する～Rosic統合人材情報システムのご紹介～

【大阪開催】こんな教育もできるの！？教育テーマ別インバスケット活用セミナー ～巻き込み力養成研修～

インバスケット研修を実施後、2回目の研修で何をすべきか悩んでいるかた、 社員同士のコミュニケーション能力向上の研修を探しているかたへおススメのセミナーです。

「人材データの散在」「HR Techの乱立」を乗り越える「統合人材データハブ」が実現する世界とは？

【東京開催】こんな教育もできるの！？教育テーマ別インバスケット活用セミナー ～巻き込み力養成研修～

インバスケット研修を実施後、2回目の研修で何をすべきか悩んでいるかた、 社員同士のコミュニケーション能力向上の研修を探しているかたへおススメのセミナーです。

何故、未だに経営に貢献できていないのか？ 地に足をつけて、改めて人事のシステム活用を考える

「1on1がうまくいかない」の正体とは？【お悩み相談会付き】 ～現場の声に寄り添う人事のための1on1リノベーション戦略～

メンバーに「答えを与える」のではなく、「問いに向き合って考える力」を育む。受講者であるリーダーが内省し、変化を実感したプログラムをご紹介！お悩み相談会も活用して、今後の施策のヒントを見つけましょう！

失敗ゼロで組織を動かす！キックオフ・全社総会「成果が出る設計」 ― 分散組織に効く“型”と“仕掛け”を一挙公開 ―

伝えるだけで終わらない、組織を“動かす”イベントの第一歩を、ここから踏み出しましょう。

女性マネジメントステップアップコース（上期）

管理職として必要な経営的視点をリアルなケースで考え、自分の強みを生かしリーダーシップを発揮するための力を身につける。6回目の発表に向けてチームでフィールドワークを行う。