『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

【2024年10月4日（金）北海道札幌開催】企業・団体等の事業主・人事担当者向け 仕事と育児の両立支援セミナー

育児・介護休業法の改正ポイントはもちろん、育休復帰プランの活用方法のご紹介、 また育休中や復職後の将来のキャリアの相談対応、従業員の主体的なキャリア支援などについて解説します。

10/07(月) 若手社員におけるコミュ二ケーション課題～ビジネスパーソンに必須の「聞く」「頼る」スキルを育てる方法～

若手社員は職場内でのコミュ二ケーションや業務適応に悩むことが多く、それによりメンタル不調に至る場合があります。今回のセミナーでは若手社員が抱える課題とその改善策について事例を交えて解説します。

エンゲージメントサーベイ結果を踏まえた管理職研修設計とは ～エンゲージメント向上のための効果的なアプローチを考える～

＜Z世代は定着させられるのか！？＞人事が知りたい【若手のホンネ】から紐解く定着術

多くの企業が悩む若手の定着。入社3年以内に約3割が転職、かつ売り手市場の中、せっかく採用できた若手社員を定着させることは企業にとって重要課題です。そんなZ世代たちのホンネから離職防止策を考えます。

不必要な離職を防ぐ！30分でわかる、社員の定着ポイントセミナー｜離職対策のポイントを世代別に解説！

離職が起きる要因を世代別に分解し、社員が離職する理由と対策、定着する組織づくりのポイントについて、組織開発・教育研修事業部の執行役員より30分でお話しいたします。

【10月8日（火）オンライン開催】 初動対応でその後が変わる「ハラスメント対応セミナー」

これってハラスメント？ 「パワハラ」だと相談され、どうしよう…と思いながら話を聴くことはありませんか？ 相談を受ける人の役割は、事実確認だけではありません。 対象者の価値観理解の側面から学ぶセミナー

メンター制度とは？ 導入するステップや目的　メンターとしての役割

リスキリングでロジカルシンキングを身につける。若手向けロジカル仕事術と問題解決手法について解説します。

【Beスク】オンライン集合研修 25.心理学を活用した、折れない心を身につける術 ＠Zoom　2024/10/08 15:10 - 17:00

・若手だけでなく、プラス思考や好転力を学びたいと考えている方 ・ストレスと上手に向き合う方法を知りたい方 ・困難をしなやかにたくましく乗り越える力を身に付けたい方 ・レジリエンスの鍛え方を知りたい方

Z世代社長が教える!"イマドキ"の新卒採用術セミナー

大学在学中に起業したZ世代である社長が、イマドキの大学生の採用に必要なポイントをわかりやすく解説いたします。

【録画放送】尾形先生に学ぶ！ 新人オンボーディングの成否を分ける要素とは？ ～24年度から活かせる職場定着のポイント～

※本セミナーは、2024年6月20日に開催したセミナーの録画配信となります。 　尾形先生への質問などはできませんので、予めご了承ください

【10月9日（水）那覇市会場】 従業員の意識向上による組織の活性化と生産性向上！ エンゲージメント向上のための「ジョブ・カード活用セミナー」

人材育成の一手としての「従業員の意識向上」施策。 仕事への意欲が高まることで得られる、組織への好影響を解説いたします。 ジョブ・カードの活用事例をご紹介いたします。

若手社員の休職・離職を大解剖！ 〜ミドルマネジメントが気をつけるべきことを経営者目線で話します〜

「若手社員の休職・離職を大解剖！」と題した本セミナーでは、会社の成長を支える重要な人的資本である若手社員の休職・離職の現実に迫り、その背景にある原因と具体的な解決策を解説します。

【無料オンラインセミナー】経営者セミナー～実践事例発表～ 社員が自ら動く組織を創る ～組織活性化の土台づくり～

真剣に考え決断した方針・戦略も、現場の力が引き出されなければ事は成し得ない。今一度、会社・組織の基礎力・土台から高めたいと考えている経営者の皆様に実践のヒントをご紹介します。

今取り組むべき「中堅社員育成」とは

今、当社がお役に立てることは、この状況下に合わせた「人材育成の方法・ノウハウ」をお伝えすることだと考えています。 今回は、「中堅社員育成」のポイントをまとめてお伝えいたします。

若手社員の成長力をアップさせ離職を防止するポイント

行動を変え成長力をアップするには根底のマインドセットが必須　「制限になる思い込み」を外し、モチベーションを高めるために効果的な手法をプロが解説

【無料オンラインセミナー】「相手の期待を考え、自律的にPDCAを回せるようになる」早期立ち上げ 【2025年度入社新卒新人】公開型・新入社員研修ご紹介セミナー

昨今の新入社員の特長を踏まえた育成のポイントを踏まえ、スタンスとスキル両面を強化できる早期立ち上げパッケージとして、具体的なサービスをご紹介します。新入社員育成を検討されている方はぜひご参加ください。

【従業員1,000名以上企業】 エンゲージメント向上施策の取り組み事例紹介

今回は弊社がエンゲージメント向上の文脈にて、ご支援している具体的なプログラムをご紹介させていただきます。

【10月15日（火）オンライン開催】 「セルフ・キャリアドック導入事例企業から学ぶ実践セミナー」

経営者・人材育成担当者・社内キャリアコンサルタント向け セルフ・キャリアドック導入事例企業から学ぶ実践セミナー ～個人と組織が共に成長する人材育成の仕組みづくり～

コンサルティングファームが実践する 離職防止の分析と施策のつくり方

【無料】組織力強化のために人事が果たすべき役割とは　～HRBPの先進事例から学ぶ実践ナレッジ～　INSIDES事例セミナー　2024/10/16開催

こんな方におススメ ・HRBPが果たすべき役割についての解像度を上げたい ・HRBPを組織内で機能させるステップを知りたい ・現場の末端まで施策を浸透させ、組織を活性化したい