『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

個別相談会！ 人材育成（若手からシニアまで／マネジメント、人事評価等）、組織開発に関するご相談を承ります。 1社限定！ご都合に合わせて日程調整します！

新入社員研修、トレーナー育成、キャリア研修、50代60代キャリア開発、マネジメント、1on1コーチング、人事評価、チームビルディング、人的資本経営など、人と組織に関わること、お気軽にご相談ください。

マーケティング研修～マーケティングの基本を１日で習得

【こんな方におすすめ】 ●マーケティングの基礎知識を身に着けたい事業部門の若手リーダークラスの方 ●・マーケティングの実務経験があるが、マーケティングの基本を学び直したい方（マネジャークラスも可）

指示待ちタイプ若手社員の育成に悩んでいませんか？ ～若手社員のエンゲージメント向上を考える～

素直で真面目で言われたことは一生懸命やるけれども、それ以上の行動につながらない、そのような若手社員の育成に悩んでいませんか？本セミナーでは、そのような若手社員の育成について考えていきます。

【参加特典・コンサル1時間無料！】 若手社員の早期離職を減らすための工夫とは？ ～会社として人事総務部門としてできること～

若手社員の早期離職を防ぐために何が出来るのか？ 環境の変化によって心身の不調を訴える若手社員が増えやすいこの時期に、人事総務としてできる工夫を一緒に考えていきます！

【若手社員研修体験セミナー】 　与えられる機会に依存せずに成長し続ける能力を開発する

入社後2～3年経つと、若手社員の個人間の能力や成果には大きな差がついてきます。 本セミナーでは、個人の成長を妨げている原因を解説します。

ロジカルライティング 〜 いきなり書かない、まずは考える 〜

本セミナーでは、構造化されたわかりやすい文章を作成するための考え方と実践方法を学びます。複雑な情報を上手く整理したり、メールや議事録、レポートなどにおいて、要領を得た文章を書けるようになります。

「これからの “育ち方” を、自分と会社の両面から考えよう！育てたい人、成長したい人、迷っている人。立場を越えて語り合う “成長のこれから”。」

読書会型ワークショップ　ワンブックシェアリング。人手不足が叫ばれる一方で「まずは3 年働いてみる」という考えは崩壊したと言われています。これからの育ち方 を、自分と会社の両面から考えてみましょう！

自社の人事戦略の確認にオススメ！ 働きやすくて働きがいのある職場づくり「推せる職場ゲーム」体験会　 Zoomにてオンライン開催

【データを基に教育施策を検討する】 《第1部》リーダーシップと《第2部》越境学習に関するデータから読み解く ～アーカイブ配信～

本セミナーでは「日本企業におけるリーダーシップ特性」と「越境学習の真価」を基礎データを踏まえてご紹介します。社員が職場でより高いパフォーマンスを発揮できるようにするために知っておくべき情報が満載です。

マネジメントの負荷が集中する構造から脱却しよう。自律化を促進するOJTの進化で管理職の負荷を軽減？！

労働時間の削減、ハラスメントと現場の管理職のマネジメントの難易度と負荷は高まるばかり。キャリア自律と合わせて、マネジメント支援のあり方は、変わりつつあります。最新の様々な事例と考え方をお伝えします。

【ZOOM開催】 対応に苦慮する社員でも諦めない！育成・活用の可能性と方法 『困った部下のタイプ別育成術』＜グループワーク有＞

1．多様性の時代だからこそ、より求められる部下育成のスキルが学べます 2．通常の「部下育成」では対応できない事例に向き合えます 3．現場の管理職の方も人事部門の方も一緒に参加できます

営業スキルを“構造化”して再現性を高める育成の仕組み ～500人のハイパフォーマーが実践する、寄り添い型提案の型とは～

Xpotential代表取締役会長山下氏をお迎えし、500人のハイパフォーマーの行動やスキルの分析から導き出した営業スキルの「型」を構造化し、再現性のある育成と組織強化を実現する方法について解説！

【データを基に教育施策を検討する】 《第1部》リーダーシップと《第2部》越境学習に関するデータから読み解く ～アーカイブ配信～

本セミナーでは「日本企業におけるリーダーシップ特性」と「越境学習の真価」を基礎データを踏まえてご紹介します。社員が職場でより高いパフォーマンスを発揮できるようにするために知っておくべき情報が満載です。

【2025年5月度】キャリアの軸を見つける＜WILL/CAN言語化 1DAY講座＞

「私は何がしたくて、何ができるのか」を言語化する1日集中型ワークショップです。日々の業務における意思決定や、中長期的なキャリア構築に活かすことができます。

自律型(自走する)組織を創る管理職セミナー

自律型組織は、自律型人材がコラボレーションし化学反応を起こし創造性を発揮します。 自律型人材、自律型組織を創るキーマンは管理職です。 管理職が何をすれば良いのか、何が出来るのかをご紹介します。

【5月29日】事業主・人事担当者向け「社員がイキイキと働いてくれるプログラム★大阪会場お申込みページ★

～知ってる？採用から定着までの新常識！～ 人手不足・採用難が叫ばれる昨今、人材確保は簡単にできますか？ せっかく採用した人材、定着していますか？ 今、求められる人事施策を共有するセ有益セミナー

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【東京/無料体験会】 研修の最初のグループワークには持ってこい！チームビルディングにはまずコレ！「匠の里」

コミュニケーションを楽しみながら、チームビルディングを実感するプログラムです。 各自に配布されたカードの情報を読み解きながら、”匠の里”を完成させる、楽しく盛り上がるワークです！

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現在、社会的にもンタリングのニーズが高まっており、全国から「メンタリングの効果的なやり方」や「メンター制度の導入の留意点」など、毎日のようにお問い合わせが殺到しています。ぜひ、ご参加ください！

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