『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

【2024年最新版│法改正】障がい者雇用　これだけ知っておきたい！人事が今やるべきポイントを解説 最新の法律情報と市場動向を50分で（7/9開催※他日程有）

「障がい者雇用を推進したいけれど、やり方がわからない…」という方へ 法律と採用市場の動向から、必要な打ち手を解説します。今後の採用戦略の策定にお役立てください。

ずるい採用＆定着〜知っている企業はやっている新卒採用・育成の必勝法〜／dodaキャンパス

採用・定着を成功させるには、企業理念への共感・浸透が重要？

人事必見！デンソーが取り組む 『私にもできた！』 に寄り添うデジタル変革

現場人材の育成が難しい！とお悩みの人事部門・DX推進部門の責任者の皆様、必見のセミナーです。 前半は（株）デンソー人事部様よる育成事例、後半は人事部門のUMU活用事例をご紹介します。

【7月9日（火）茨城・水戸開催】「障害者雇用のススメ」～障害者雇用で強い職場づくり～

「障害者雇用がうまくいかない」「どう障害者の方に定着してもらおうか」とお悩みの企業担当者の皆さん必見の講座です。 経営者・人事担当者として、障害者雇用に課題をお持ちの皆様に向けお届けします。

【利用企業600社以上】安定した雇用と企業価値の向上につながる障がい者雇用とは？ （7/9開催※他日程あり）

障がい者雇用の促進だけでなく、従業員満足度や企業価値向上にもつながる取り組みとして大好評！ 弊社が生み出した、農園型の障がい者雇用支援を50分で解説します。

“ITエンジニア向け” 最新事例で読み解く！自走する新入社員育成セミナー

2024/07/10開催【出版記念セミナー】鈴木規夫さんをお招きして『新解釈-マネジメントの本』を読み解く～自分が変わると周囲が変わる「内省型リーダーシップ」～

7月に『新解釈マネジメントの本～自分が変わると周囲が変わる内省型リーダーシップ』を上梓します。出版記念セミナーとして、日本でのインテグラル理論の第一人者、鈴木規夫さんをお招きして、拙著を読み解きます。

<他社の成功事例紹介あり> サクセッションプランの新潮流 「人材データ」を活用した効果的なやり方とは？

メーカー中間管理職800名の「気持ちを楽にさせた」研修とは？ 「共感・寄り添い」のマネジメントで人と組織を変える 大手化学メーカーDIC での新たな取り組み

～こんな方におすすめ～ ・人事担当として、管理職の本音の悩み・声が漠然としか見えない ・生産部門や現場でエンゲージメントが上がらない ・上位職・管理職の希望者を増やしたい、イキイキと働いてほしい

【7/10開催】チームスピリット　オンライン製品説明会

【無料オンラインセミナー】事業の未来に向けて絶えざる変革を主導するために なぜ、部長職にコーチングは有効なのか

昨今、部長職への育成施策について頻繁に相談いただくようになりました。そこで本セミナーでは、部長職の方が組織からの期待役割を理解した上で、自分らしく成果が出せるようになったコーチング施策をご紹介します。

組織開発とワークショップ～エンゲージメントを高める習慣を強化する～

【７/１０開催　無料公開セミナー】 2025年育児・介護休業法改正に対応！～仕事と介護の両立支援～

仕事と介護の両立支援について無料公開セミナーを企画しました。

■内定辞退率２割実現の元人事が解説■　 【新卒採用 "改善" 戦略】～着手すべき施策・改善の秘訣～ 　 ＜新卒採用／内定辞退防止／学生フォロー／母集団形成＞ 　

なんとか内定を出したとしても、５割以上辞退する時代。 『応募者の質向上』と『内定辞退防止』のポイントを解説！ 　　 ◆◆改善戦略を元人事がレクチャー◆◆ 「毎年苦労している…」とお悩みの人事必見！

リーダー選抜・能力開発を実現するアセスメントセンター～ポテンシャルの発掘と育成を科学する世界標準の手法とは

個人が保有している能力の評価手法として、信憑性と妥当性が高いアセスメントセンター方式。アセスメントセンター方式の研修を通じて、組織・人事課題の解決にどのように寄与できるかを事例をもとに紹介します。

ヒエラルキー組織における階層別ナレッジマネジメント成功術

他社交流トレーニング企画【対面・オンライン開催】 ～人材を活かしチームで高い成果を生み出せるプロフェッショナルな管理職のマインド、スキル、行動とは？～

いま管理職に求められているマインド、スキル、行動を、他社で同様の悩みを抱えている管理職との対話や相互フィードバックを通じて、管理職としてのＯＳのアップデートに繋げていただきます

部下が自ら行動を起こすたった一つの条件 「自信」を育てる行動承認マネジメントとは

心理的安全性の重要性や高め方を学び、生産性の高い組織へ！ 時代に合った若手育成方法を知り、部下の自信を育て、自ら行動するようになるマネジメントを学べます。

【利用企業600社以上】安定した雇用と企業価値の向上につながる障がい者雇用とは？ （7/11開催※他日程あり）

障がい者雇用の促進だけでなく、従業員満足度や企業価値向上にもつながる取り組みとして大好評！ 弊社が生み出した、農園型の障がい者雇用支援を50分で解説します。

【特別企画】女性の管理職意向を引き出す2つのノウハウ～キャリア資産の可視化とこれからの育成アプローチ～