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26卒前半期に学生集客をするには？営業部長が解説！
| 開催日時 | 2024/07/03（水） 11:00 ～ 11:45 （受付2024/07/03（水）10:55～） |
|---|---|
| 受講対象 | 人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/07/02（火） 11:00まもなく締め切り |
人材アセスメントには多種多様の方法があり、それぞれの特徴・用途を理解することが重要です。本セミナーでは、人材アセスメントを選ぶ際に重視すべき基準やポイント、アセスメントセンター方式について解説します。
| 開催日時 | 2024/07/03（水） 14:00 ～ 15:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/07/02（火） 10:00まもなく締め切り |
本セミナーでは国内外300社のAIサービス調査から「AIの採用業務に及ぼす影響」や「採用効率化の成否を分けるAI活用戦略」を解説。また、生成AIによる採用業務90%効率化事例もご紹介します。
| 開催日時 | 2024/07/03（水） 14:00 ～ 14:40 |
|---|---|
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/07/03（水） 14:00まもなく締め切り |
学生も登壇し、早くも26卒を振り返りつつ今後の展望をお伝えします。
| 開催日時 | 2024/07/03（水） 16:00 ～ 17:00 （受付2024/07/03（水）15:55～） |
|---|---|
| 受講対象 | 新入社員若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/07/02（火） 16:00まもなく締め切り |
弊社が独自に開発した「インナーコミュニケーションメソッド」に基づき、自律人財・自走組織創りに欠かせない「一緒に働くメンバーと円滑なコミュニケーションをとるための実践ポイント」についてご紹介いたします。
| 開催日時 | 2024/07/03（水） 16:00 ～ 17:00 （受付2024/07/03（水）15:45～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/07/03（水） 12:00まもなく締め切り |
1on1エバンジェリストの堀井耕策さんと、1on1の話や、評価制度の運用時間を極限まで減らし人材育成に時間を割く人事制度の話など、人材育成論や人を育てる仕組みについて熱く語ります。
| 開催日時 | 2024/07/04（木） 10:00 ～ 11:30 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務その他 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/07/02（火） 17:00まもなく締め切り |
経営課題と人材課題を関連付けて検討し、課題解決の糸口を発見するノウハウが学べる人材戦略セミナー。 参加無料。大阪・京都他五県にて開催。一部日程ライブ配信同時開催。
| 開催日時 | 2024/07/04（木） 10:00 ～ 12:15 （受付2024/07/04（木）09:45～） |
|---|---|
| 受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/07/04（木） 10:00まもなく締め切り |
「障がい者雇用を推進したいけれど、やり方がわからない…」という方へ 法律と採用市場の動向から、必要な打ち手を解説します。今後の採用戦略の策定にお役立てください。
![株式会社エスプールプラス [東証プライム市場上場 (株)エスプール100%出資子会社]](https://img.jinjibu.jp/updir/seminar/122/122463/%E9%9A%9C%E3%81%8C%E3%81%84%E8%80%85%E9%9B%87%E7%94%A8%20%E6%B3%95%E6%94%B9%E6%AD%A3%E3%82%BB%E3%83%9F%E3%83%8A%E3%83%BC.png)
| 開催日時 | 2024/07/04（木） 11:00 ～ 11:50 |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務法務・コンプライアンスその他 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/07/03（水） 12:00まもなく締め切り |
本セミナーでは、26卒の動向を踏まえ、夏に出会った学生と本選考まで繋がり続ける方法をお伝えします。
| 開催日時 | 2024/07/04（木） 11:00 ～ 12:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 内定者新入社員若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/07/04（木） 11:00まもなく締め切り |
【こんなことが分かります】 ・ＢＰＯ化できる業務／できない業務の判断基準 ・外部委託するときに、会社や従業員にとって何が重要なのか ・外部委託すると期待できるメリット
| 開催日時 | 2024/07/04（木） 13:30 ～ 14:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/07/03（水） 18:00まもなく締め切り |
今から取り組むことができる！内定辞退防止対策のポイントを紹介 ◆◆学生の心を掴む人事担当とは◆◆ 【26卒プレ期フォロー】【25卒内定辞退防止】 それぞれのフェーズに役立つ内容をご紹介！
| 開催日時 | 2024/07/04（木） 14:00 ～ 15:00 （受付2024/07/04（木）13:45～） |
|---|---|
| 受講対象 | 人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/07/02（火） 17:00まもなく締め切り |
障がい者雇用の促進だけでなく、従業員満足度や企業価値向上にもつながる取り組みとして大好評！ 弊社が生み出した、農園型の障がい者雇用支援を50分で解説します。
![株式会社エスプールプラス [東証プライム市場上場 (株)エスプール100%出資子会社]](https://img.jinjibu.jp/updir/seminar/122/122462/%E3%82%B5%E3%83%BC%E3%83%93%E3%82%B9%E3%82%BB%E3%83%9F%E3%83%8A%E3%83%BC%E3%82%B5%E3%83%A0%E3%83%8D%E3%82%A4%E3%83%AB_%E3%83%87%E3%82%B6%E3%82%A4%E3%83%B3_20231117.png)
| 開催日時 | 2024/07/04（木） 14:00 ～ 14:50 |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務法務・コンプライアンスその他 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/07/03（水） 12:00まもなく締め切り |
日々のラインケアに加えて、部下がいきいきと働ける職場作りのための考え方と実践方法をお伝えします。ラインケアの延長線上にある上級編として、今年度のメンタルヘルス対策に組み込んでみてはいかがでしょうか。
| 開催日時 | 2024/07/04（木） 16:00 ～ 16:45 （受付2024/07/04（木）15:45～） |
|---|---|
| 受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/07/02（火） 23:55まもなく締め切り |
自社のSNSやWebページを活用し、理想の人材を引き寄せる戦略とテクニックを学び、採用担当者のデジタルスキル向上をめざしましょう。デジタルツールを活用したトレンドや事例をご紹介します。
| 開催日時 | 2024/07/05（金） 10:00 ～ 2024/07/11（木） 17:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/07/04（木） 12:00まもなく締め切り |
本セミナーでは、個人の力だけでは難しいマネジメント力向上に向けた「他社交流ダイアローグ（他社交流セミナー）」についてご紹介させていただきます。
| 開催日時 | 2024/07/05（金） 13:00 ～ 13:30 （受付2024/07/05（金）12:55～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/07/04（木） 17:30まもなく締め切り |
人事・人材開発の企画構想において言葉の定義や解釈が曖昧なまま施策やハウツーを検討していませんか？本セミナーでは「言語化＝思考」をキーワードに、人的資本経営を実現するための最重要事項について解説します。
| 開催日時 | 2024/07/05（金） 15:00 ～ 16:10 |
|---|---|
| 受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/07/04（木） 10:00まもなく締め切り |
※本動画は、2024年4月19日(金)に開催したセミナーのアーカイブ配信です。 お申込後、すぐに視聴できます！
| 開催日時 | 2024/07/05（金） 17:00 ～ 2029/12/31（月） 00:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2029/12/31（月） 00:00 |
経営課題と人材課題を関連付けて検討し、課題解決の糸口を発見するノウハウが学べる人材戦略セミナー。 参加無料。大阪・京都他五県にて開催。一部日程ライブ配信同時開催。
| 開催日時 | 2024/07/09（火） 10:00 ～ 12:15 （受付2024/07/09（火）09:45～） |
|---|---|
| 受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/07/09（火） 10:00まもなく締め切り |
～健康経営を本当に浸透させるために～ 【こんな方へおススメ】 ・健康経営にご興味を持たれている企業ご担当者様 ・健康経営をどう進めていいかわからないご担当者様 ・健康施策の参加推進をしたいご担当者
| 開催日時 | 2024/07/09（火） 10:30 ～ 17:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職人事・労務事務・総務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/07/08（月） 18:00まもなく締め切り |
障がい者雇用の観点からD&Iを推進するうえで必要な視点を説明しながら、 企業全体の組織力向上に貢献する障がい者雇用の事例、受け入れ体制の作り方を解説します。
![株式会社エスプールプラス [東証プライム市場上場 (株)エスプール100%出資子会社]](https://img.jinjibu.jp/updir/seminar/122/122622/%E3%82%AF%E3%83%AA%E3%82%A8%E3%82%A4%E3%83%86%E3%82%A3%E3%83%96%E3%80%90%E4%BF%AE%E6%AD%A3%E6%B8%88%E3%80%91%E6%AD%A3%E6%96%B9%E5%BD%A2%E2%80%9720240123.png)
| 開催日時 | 2024/07/09（火） 11:00 ～ 11:30 |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務法務・コンプライアンスその他 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/07/08（月） 12:00まもなく締め切り |