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コミュニケーション・ワークを中心としたメンタリング・ノート『MENTORING to GROWTH』を活用して進行します。 ペアでの参加が効果的ですが、メンターだけの参加も可能です。
| 開催日時 | 2025/11/19（水） 13:00 ～ 17:30 |
|---|---|
| 受講対象 | 新入社員若手・中堅社員 |
| 受講費 | 27,500円 |
| 申込期限 | 2025/11/10（月） 17:00 |
・社会人としての意識と必須マナーを身につけていただきます ・挨拶・言葉遣いを徹底的にトレーニングします ・現場を想定した実践練習を行います
| 開催日時 | 2025/11/27（木） 13:30 ～ 16:30 （受付2025/11/27（木）13:10～） |
|---|---|
| 受講対象 | 内定者新入社員若手・中堅社員パート・アルバイト営業・販売・サービス |
| 受講費 | 9,900円 |
| 申込期限 | 2025/11/20（木） 15:00 |
【こんな方におすすめ】 自ら考えて行動する自律型人材に変わりたい方 自らの役割を認識し組織の成長へ貢献できるようになりたい方 良好なコミュニケーションの取り方・ストレス耐性を高めるコツを身につけたい方
| 開催日時 | 2026/02/19（木） 09:30 ～ 2026/02/20（金） 17:30 （受付2026/02/19（木）09:00～） |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員 |
| 受講費 | 85,800円 |
| 申込期限 | 2026/02/18（水） 17:00 |
なぜ、残ってほしい人ほど辞めてしまうのか？人が育ち、つながり、定着する”これからの育成設計”を考える90分。
| 開催日時 | 2025/11/13（木） 10:00 ～ 11:30 （受付2025/11/13（木）09:50～） |
|---|---|
| 受講対象 | 新入社員若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/11/12（水） 00:00 |
新メンバーの定着を左右する3か月目。本セミナーでは、中途社員とのリアルな1on1実演を通じて、多忙な管理職でも実践できる信頼構築とコミュニケーションのポイント、そして関係づくりの工夫をお伝えします。
| 開催日時 | 2025/06/18（水） 09:00 ～ 2025/12/31（水） 00:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務法務・コンプライアンス |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/12/20（土） 17:00 |
実際の1on1の対話をテキスト化・分析し、問いかけの“ちょっとした違い”が部下の反応や関係性にどう影響するのかをひも解きます。関係構築やキャリア支援に悩む方へ、現場で使える問いのヒントをお届けします。
| 開催日時 | 2025/08/25（月） 14:00 ～ 2025/12/31（水） 00:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務法務・コンプライアンス |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/12/20（土） 17:00 |