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HRから、パフォーマンスとワクワクを。株式会社Every

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【withコロナ】変革の時代、人事・HRが学ぶべきこととは?
〜戦略人事のあり方を考える〜

★日本の人事部会員限定★
先を見据えパフォーマンスを高める戦略人事を進めるために、何を学びどのような情報を得るべきか。世界のHRが、何を学んでいるかをご紹介。HRBP養成講座の内容も一部ご紹介します。

【withコロナ】変革の時代、人事・HRが学ぶべきこととは?
〜戦略人事のあり方を考える〜
このセミナーの受付は終了しました
開催日時 2021/03/11(木) 10:00 ~ 11:00
受講対象 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーターエンジニア・ITマーケティング
受講費 無料
申込期限 2021/03/10(水) 12:00

セミナー概要

1.講座概要

新卒採用・中途採用・リーダーシップ・人事制度(評価・報酬・等級制度)・エンゲージメント…

新型コロナウィルスの蔓延は、これまで日本の常識とされてきたあらゆるルールを変えてきました。

人的資源を扱う人事(HR)の領域においても同様です。採用や面接はもちろん、仕事の仕方・評価のされ方・組織のあり方が激変してきたことは疑う余地もないでしょう。

 

その変化が始まって半年と少々が経過した今、私たちHRは何を考え、何を学び、何に備えれば良いのでしょうか。

 

リモートワークの導入に伴い「時間」や「場所」の選択肢を増やせるよう、ITインフラや就業規則は整え終わったかもしれません。

新卒採用や内定式について、オンライン上で完結できる仕組みも出来上がったかもしれません。

しかし、人事・HRが担うべきはそれだけではないと、私たちは思います。

変化の中成長する組織のHRに共通するのは、組織としてぶれない軸を持ち、即ち原理原則を持ち、それらを変化応用させていくスタンスです。

 

本セミナーでお伝えするのは、ずばり「HR(人事)の学び方」です。

米国ビジネススクールでHRを学んだ講師が、そこで学ばれている「原理原則」や、それを学ぶことがなぜ「戦略人事」につながるのかについてお話しします。

 

※当社が実施するビジネススクール「HRM Principles講座(HRBP養成講座)」の内容を一部体感頂けるセミナーとなっております。同スクールにご関心をお持ちの方も是非ご参加ください。

 

2.このような課題をお持ちの方に

・HRとして、自身とは異なる領域まで俯瞰できるよう学びを深めたい

・縦割り・コンサル任せ等、自社の人事部に課題を感じ、解決したいと思っている

・評価制度/離職/生産性等、組織・人における課題に直面しており、解決のための視座を学びたい

・HRBPとして、事業部を理解し、寄り添い、問題解決できるHRを目指している

・海外に留学し、HRを体系的に学ぼうと思っている

 

3.講座の内容

1.今こそ学ぶべきHRの「原理原則」(15分)

2.HRの役割と機能(10分)

3.戦略人事とは、HRBPとは何か(15分)

4.HRの学び方-おすすめの情報源/身をおくべき環境(10分)

このセミナーの受付は終了しました

講師情報

松澤 勝充

株式会社Every
代表取締役CEO

松澤 勝充(マツザワ マサミツ)

青山学院大学卒業後、2009年 (株)トライアンフへ入社。企業向けの採用支援・組織開発支援、総合商社で2年半採用経験を経て、2017年より、執行役員として組織ソリューション本部、広報マーケティング、自社採用責任者を兼務。2018年8月より休職し、Haas School of Business, UC BerkeleyのプログラムにJoinし2019年5月修了。MITの “AI: Implications for Business Strategies”修了。卒業後、シリコンバレーのIT企業でAIプロジェクトへ従事。帰任後、2020年4月1日に株式会社Everyを創業。

詳細情報

開催日時 2021/03/11(木) 10:00 ~ 11:00
会場名 WEBセミナー(オンライン)
講師 松澤 勝充
受講費 無料
参加申込期限 2021/03/10(水) 12:00
申込後のキャンセル期限 2021/03/10(水) 00:00
受講対象 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーターエンジニア・ITマーケティング
主催 株式会社Every

企業情報

株式会社Every [カブシキガイシャエヴリ]
所在地 〒150-0012  東京都渋谷区広尾1丁目8−5
対応エリア 全国
代表者名 松澤 勝充
従業員数 2名
資本金 200万円
事業カテゴリ ビジネス効率化・支援採用コンサルティング・採用アウトソーシング組織・人事コンサルティング

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