株式会社職場のSDGs研究所
代表取締役 / 越境型キャリアコンサルタント

白井 旬 氏

1995年に旅行会社のエイチ・アイ・エスへ入社。2001年にＩＴ企業のビィー・フリーソフトに転職し支店長を務める。その後、会社が倒産するなかで「職場の活性化」について考えるようになり、人材育成と組織開発を本格化させる。企業支援団体、地銀系シンクタンクを経て現職。2018年の「生産性を高める職場の基礎代謝」の刊行から本格的に全国展開。首都圏の上場企業やグローバル企業、地域の中小企業の戦略人事として、現在まで300社5万人以上の「人材活躍企業」や「自律型活躍人材」の支援実績がある。
経営（経営者）と現場（個人）を橋渡しできる“越境型キャリアコンサルタント”としても活躍している。

株式会社タバネル 代表取締役 ／ JMA専任講師

奥田 和広 氏（ファシリテータ）

大阪府大阪市出身。1975年生まれ。一橋大学商学部卒業。上場ファッションメーカー、化粧品メーカー、組織コンサルティング企業を経験。最大170人のマネジメントに携わる。自らのマネジメントとコンサルティング経験に基づき、成長企業の共通項OKRを用いた組織コンサルティングを行う。
著書「本気でゴールを達成したい人とチームのためのＯＫＲ」。