カブシキガイシャアクティブアンドカンパニー
- 無料
- WEBセミナー
- 経営戦略・経営管理
- モチベーション・組織活性化
- その他
【GWアーカイブ配信】社員のエンゲージメントを高める「評価制度運用」セミナー ～会社と社員の成長に繋がる評価制度の仕組みと運用のポイント～
本セミナーでは、「社員のエンゲージメントを高める」ための人事評価にはどのような仕組みが必要なのか、会社の成長と社員の成長を叶えるためにはどのような運用が必要なのか考えていきます。
- 開催日時
- 2025/04/24（木） 10:00 ～ 2025/05/12（月） 23:00
- 参加費
- 無料
- 開催形式
- WEBセミナー（オンライン）／YouTube
セミナー概要
※こちらのセミナーはアーカイブ配信です。お申込み後、自動返信メールにてご登録のメールアドレス宛に視聴用URLをお送りいたします。
近年、人材の流動化が益々顕著に表れ、優秀な人材を引き留め・迎え、会社の生産性を向上させるため、エンゲージメントに着目する企業が増えてきています。
本セミナーではリテンション策として重要な一端を担うエンゲージメントとは何か、「社員のエンゲージメントを高める」ための人事評価にはどのような仕組みが必要なのか、会社の成長と社員の成長を叶えるためにはどのような運用が必要なのかを考えていきます。
【セミナー概要】
・エンゲージメントを向上させるためには
・「社員が期待する人事評価」と「会社が人事評価で実施したいこと」のギャップを埋めるために必要なこととは
・社員の成長と会社の成長を叶える評価基準や評価方法とは
・人材育成や業務管理と人事評価を融合させ、効果的・効率的に運用するには
【対象者】
経営者・人事部門責任者・ご担当者 様
【開催方法】
お申込み頂いた方に視聴用URLをお送り致します。
【参加費】
無料
プログラム
|
|
|
講師情報
株式会社アクティブ アンド カンパニー
久野 未稀
大学卒業後は、会計系の日系コンサルティング会社のインド支社駐在員として、日本法人のインド進出/設立支援、拠点マネジメント、人材育成、営業/納品支援を担う。2018年より株式会社アクティブアンドカンパニーのコンサルティング部門および研修部門にて、人事制度構築やヒューマンスキル系研修の実施支援を担当するなど、企業の組織活性化を支援している。
詳細情報
| 開催日時 |
2025/04/24（木） 10:00 ～ 2025/05/12（月） 23:00
Googleカレンダーに登録 |
|---|---|
| 会場名 | WEBセミナー（オンライン）YouTube |
| 講師 | 久野 未稀 |
| 受講費 | 無料 |
| 定員 | 100名 |
| 申込期限 | 2025/05/12（月） 23:00 |
| 申込後のキャンセル期限 | 2025/05/12（月） 23:00 |
| 受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務 |
| 主催 | 株式会社アクティブアンドカンパニー |
企業情報
| 株式会社アクティブアンドカンパニー [カブシキガイシャアクティブアンドカンパニー] | |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0074 東京都千代田区九段南3-8-11飛栄九段ビル5階 |
| 対応エリア | 全国 |
| 代表者名 | 大野 順也 |
| 資本金 | 9,998万円（資本準備金 1億3,304万円） |
| 事業カテゴリ | 組織・人事コンサルティング人材育成・研修人材アセスメント・サーベイ採用コンサルティング・採用アウトソーシング人材紹介・再就職支援給与計算・代行業務ソフト・ASP・システム開発WEBモバイル制作・マーケティング |
このセミナーに関係するDL資料
- レポート・調査データ
- 他 雇用管理
- マネジメント
- 意識改革・活性化
エンゲージメントの向上で企業価値を最大化！ジョブ型人事制度から見るエンゲージメントの重要性
- レポート・調査データ
- 他 雇用管理
- マネジメント
- 意識改革・活性化
【前編】企業成長につながるエンゲージメントの高い組織のつくりかた
- サービス・製品資料
- 意識改革・活性化
- キャリア開発
- マネジメント
リスキリングの盲点とは？キャリア自律を促進するリスキリングの目的とその手法
このセミナーに関係するサービス
育成・研修 アクティベーションカレッジ
複数の人材育成プログラムを、公開型・選択形式で活用することにより、効果的・効率的な人材育成を実現します。