日本の人事部「ＨＲアワード2024」 - 人と組織の成長を促す取り組みを表彰する制度 最優秀賞・優秀賞、および入賞の決定は、採用・育成・組織開発のナレッジコミュニティ『日本の人事部』で発信。各企業の取り組みは、記念パンフレットや年刊誌「LEADERS」 ...
プログラム｜日本の人事部「ＨＲカンファレンス2021-秋-」 現在はデジタルオフィサーとして、デジタル戦略の立案・執行、社内社外のDXデジタル人材育成活動などを行っている。 受付終了 関連資料. 11/16(火) 9:30 - 10:20 ...
DXの本質と全体像をリアルにつかめる「DXビギンズ！」｜株式会社NTT HumanEX｜育成・研修のサービス詳細 | 『日本の人事部』 育成・研修 DXの本質と全体像をリアルにつかめる「DXビギンズ！」 【無料ID発行中】これを見ればDXがわかり、1歩踏み出せる！全社員向けeラーニングコンテンツ. 解決 ...
歴代受賞者からのメッセージ・株式会社ワンキャリア | 日本の人事部「ＨＲアワード2024」 「ワンキャリアクラウド採用計画」は新しいアプローチで採用のDXを推進するサービスです。そのため、まずは多くの方々にソリューション内容を知っていただく必要が ...
講演者インタビュー根橋 拓也氏（エムスリーヘルスデザイン株式会社 取締役）｜日本の人事部「ＨＲカンファレンス2023-秋-」 本講演は、健康情報のDX化について情報を収集されている方や、まだ健康データの利活用があまり進められておらず、以下のような思いを抱えている人事労務責任者の方、現場 ...
DX化に不安な人ほど備えている！正社員の4割弱は取り組んだことや計画がある | 『日本の人事部』 正社員として現在就業している人について、DXが進み現在の仕事を失う可能性に対する「備えや取り組み」や、仕事を失った場合の「業界・職種・条件や待遇」の変化の許容 ...
