インターンシップの検索結果(6)

冬季インターンシップの準備・受付対応 | 『日本の人事部』

近年、採用活動の一環としてインターンシップに力を入れる企業が増えています。冬季インターンシップも夏季同様、自社理解を深めてもらうために効果的な機会です。

[ニュース]「25年卒（現大学３年生）夏のインターンシップ」に関する調査 | 『日本の人事部』

2024/03/06 ... 約9割の学生が「夏インターンシップ参加企業の選考に進みたい」意向を持つことが明らかに大学4年の6月までに就活を終了したい学生は全体の8割強株式 ...

他社と差別化するインターンシップの効果的な募集方法とは？ | 『日本の人事部』プロフェッショナルコラム

2023/07/24 ... ※本コラムは立入が、タナベコンサルティングの経営者・人事部門のためのHR情報サイトにて連載している記事を転載したものです。【コンサルタント紹介】

講演者インタビュー高橋治輝氏（創作株式会社プランナー）｜日本の人事部「ＨＲカンファレンス2022-秋-」

理系学生を採用するのが難しいのは、絶対数が少ないからでしょうか？ インターンシップ設計の専門家である当社がヒアリングをする中で感じたのは、企業と学生の「意識の ...

株式会社カケハシスカイソリューションズの資料ダウンロード | 『日本の人事部』

人と組織の成長を加速する中堅・中小企業の人材採用・教育研修・組織強化プロジェクトパートナーカケハシスカイソリューションズは「人と組織の成長を加速する」 ...

[ニュース]夏休み中のインターンシップ参加について調査 | 『日本の人事部』

2023/07/28 ... 株式会社学情（本社：東京都千代田区）は、2025年3月卒業（修了）予定の大学生・大学院生を対象に、インターネットアンケートを実施。今回は、「夏休み中 ...

『日本の人事部』メールマガジンバックナンバー

インターンシップを日本語で表すと「就業体験」。学生にビジネスの現場へ来てもらい、リアルな社会人体験をしてもらうことです。それが、将来、就職やキャリアを考える ...

「コープ教育」とは？

「コープ教育」とは英語のCooperative Educationを和訳した用語で、産学連携による実践的なキャリア教育の方法論を意味します。趣旨はインターンシップと共通します ...

講演者インタビュー吉田崇氏（イグナイトアイ株式会社代表取締役社長）｜日本の人事部「HRカンファレンス2016-春-」

[第一部]大手企業、ベンチャー企業でのインターンプログラムの企画・設計実績を多数持つ講師が、「学生の心が躍るインターンプログラムの作り方と実例」を伝授します。 [第 ...

募集しても応募がない｜インターンシップの集客を強化する

インターンシップとは、学生が一定期間、企業で就業体験を行うことをいいます。就職活動が本格化する前に職場の雰囲気や実務への理解を深めることで、就業意欲を高める ...

『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ