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産後パパ育休とは――育休との違いや社会保険料の扱いなどを解説

Aug 25, 2023 ... 2022年10月に創設された「産後パパ育休」は、子どもの出生後8週間以内に、父親が最長4週間の育休を取得できる制度です。2回までの分割取得ができる ...

【書籍紹介】実践カスタマーハラスメント対応ケーススタディ | 『日本の人事部』

『実践カスタマーハラスメント対応ケーススタディ』（日本能率協会コンサルティング：編著）が、経団連出版より刊行されました。2025年6月、カスタマーハラスメントを ...

経路依存性とは｜意味と例、過去の慣習にとらわれないために

経済分野で経路依存性という概念が生まれたのは、キーボードの配列に関する議論でした。タイプライターが主流だった時代、あまり速くタイプするとタイプライターが壊れて ...

ラインケアとは―メンタルヘルス対策の要は「管理職」

ラインケアは、企業などにおけるメンタルヘルスケアの要であり、事業者は管理監督者がこれを適切に実行できるよう、教育・研修、情報提供を行う必要があります。

[ニュース]「ミドルシニア世代のセカンドキャリアに関する意識調査」 | 『日本の人事部』

2 hours ago ... 今後の働き方についてイメージを持つ者のうち約3割が「定年前」「定年時」「雇用延長したあと」のいずれかで転職を希望～公益財団法人産業雇用安定 ...

ソーシャル・モビリティ（社会的流動性）とは？日本は82ヵ国中15位、その課題は

Mar 31, 2020 ... 世の中は、職業、所得、地域などによって多数の社会階層に分けられています。「ソーシャル・モビリティ」とは、これらの「社会階層間の変化」のこと ...

取材依頼の断り状――例をWordファイルでダウンロード可能│無料ダウンロード『日本の人事部』

HR領域のオピニオンリーダーの皆さまから全国の人事部門に向けてメッセージを頂戴しました。人事メディア情報. 課題解決のためのヒント ...

アブダクションとは｜意味と事例を紹介

Jan 28, 2025 ... アブダクションとは？「アブダクション」とは、起きた結果からさかのぼって原因を推測する思考法です。米国の哲学者チャールズ・パースにより提唱され、 ...

エンゲージメントとは――意味と定義、注目されている背景

エンゲージメントとは、「個人と組織が一体となり、双方の成長に貢献しあう関係」のことをいいます。ここでは「エンゲージメントされている組織とは何か」を明確にし、 ...

採用フロー――中途採用の基本。採用フローや適切な計画の立て方を解説

採用マーケティングとは、自社がターゲットにする人材が求人市場にどのくらいいるのか、ターゲット人材はどのような業種や規模の企業に所属し、どの程度の年収があり、どの ...

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