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通勤災害について｜人事のQ&A『日本の人事部』

Jun 2, 2025 ... 通勤災害について. 従業員が通勤途中に対向車を避けようとして、横の田んぼに突っ込んで脱輪してしまいました。本人は怪我はありません。

女性社員の住宅手当支給について｜人事のQ&A『日本の人事部』

Apr 15, 2023 ... 結果的に、夫の収入が多い場合、住宅手当がもらえませんので、逆に会社に対する不信感等出てくることも考えられますので、丁寧に説明すべきです。また、 ...

半日欠勤の取扱について｜人事のQ&A『日本の人事部』

May 31, 2005 ... よって、半日欠勤の場合、半日分控除することは問題ありません。次に残業の問題ですが、これについては半日有給休暇の場合とは分けて考えるべきです。

退職者最後の給与での雇用保険料徴収について｜人事のQ&A『日本の人事部』

Feb 17, 2024 ... 雇用保険料の計算方法. 雇用保険とは、会社が従業員に対して掛ける保険で、労働保険の一種です。従業員との一定の雇用関係が成立したときから加入が必要に ...

忌引休暇中に短時間出勤した場合｜人事のQ&A『日本の人事部』

Oct 21, 2022 ... 【解決済】職員が7日間忌引で休むことになりました。（就業規則による）しかし、業務が立て込んでいるため、6日目と7日目に短時間出勤したいそうです ...

退職金について｜人事のQ&A『日本の人事部』

Apr 25, 2025 ... 税務の専門ではありませんが、退職金は通常の所得には含まれないので、扶養のステータスにも影響ないと思われます。税理士のご確認をいただくのが一番だ ...

資格取得報奨金への課税について｜人事のQ&A『日本の人事部』

Jan 18, 2011 ... いつも参考にしています。当社では、公的資格を取得した者に対して報奨金を支給しようと検討しています。難易度により1～6万円程度を支給したいと ...

夜勤時の仮眠室｜人事のQ&A『日本の人事部』

Nov 12, 2014 ... いつもお世話になっております。本日も質問をさせていただきます。当社では、今後新しく夜勤に従事する従業員が出てくるようになるのですが、会社 ...

出勤簿(勤務届)の押印について｜人事のQ&A『日本の人事部』

Nov 24, 2005 ... 当社ではエクセルで出勤簿を管理しようと思っているのですが、出勤簿には、最終的に「本人」と「上司」が夫々押印または署名したものを会社が保管して ...

副業制度の上限時間を守れなかった社員への対処法｜人事のQ&A『日本の人事部』

Nov 26, 2025 ... お世話になります。現在、社内で副業制度を導入検討段階です。上限時間を月80H、年720Hで設定しようと考えております。もし、この時間を大幅に超え ...

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