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機密保持に関する誓約書（退職時）――例をWordファイルでダウンロード可能│無料ダウンロード『日本の人事部』

HR領域のオピニオンリーダーの皆さまから全国の人事部門に向けてメッセージを頂戴しました。人事メディア情報. 課題解決のためのヒント ...

スラッジとは――意味やナッジとの違いを解説

「スラッジ（Sludge）」とは、私利私欲のために人々の行動を促したり、より良い行動をはばんだりする仕組みのこと。スラッジは、英語で「ヘドロ」や「泥」を意味します。

会議での振り返りシートのテンプレート│無料ダウンロード『日本の人事部』

書式文例をカテゴリで探す ... HR領域のオピニオンリーダーの皆さまから全国の人事部門に向けてメッセージを頂戴しました。 ... 人事・労務関連の代表的なメディアをご紹介し ...

給与計算とは――業務の流れや年間スケジュールを解説

Jun 5, 2023 ... 通常の労働時間制での給与計算業務の流れを解説します。フレックスタイム制などの変形労働時間制や裁量労働制を採用している場合は、細かい計算方法が ...

「エクスパッツ」とは？

Jun 7, 2010 ... 企業の成長に欠かせない「人」と「組織」に関するワードを網羅しました。ワードの基本的な意味、具体的な業務に関する解説や事例などが豊富に掲載され ...

法定雇用率とは｜雇用すべき人数の計算方法を解説

Feb 22, 2024 ... 1週間の労働時間が30時間以上の労働者を指します。1週間の労働時間が20時間以上30時間未満の労働者は短時間労働者として0.5でカウントします。1週間の所定 ...

内定式のご案内文の例―Word形式のファイルをダウンロード可能│無料ダウンロード『日本の人事部』

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「シャドウワーク」とは？

May 11, 2018 ... 企業の成長に欠かせない「人」と「組織」に関するワードを網羅しました。ワードの基本的な意味、具体的な業務に関する解説や事例などが豊富に掲載され ...

プランド・ハップンスタンスとは――意味と例、偶発性とキャリア形成の関係を示す注目のキャリア理論

Mar 28, 2023 ... プランド・ハップンスタンス（Planned Happenstance）は、日本語で「意図された偶然」や「計画された偶発性理論」と訳される、比較的新しいキャリア論です。

就業規則とは――変更時の注意点、作成や届出の流れをわかりやすく解説

Nov 22, 2023 ... 就業規則とは、賃金、労働時間、休日・休暇などの労働条件や、服務に関する事項など、労働者が守るべき規律について、定めた規則の総称をいいます。

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