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無料オンラインセミナー｜新人研修だけじゃない！マネジメント研修でも活かせるAI人材育成ツールr… | 『日本の人事部』

［無料WEBセミナー］AIで人材育成をパワーアップ！新人研修だけでなくマネジメント研修にも役立つ～AI人材育成プラットフォーム「reflect（リフレクト）」の「振り返り× ...

確証バイアスとは――意味と例、都合のいい情報だけを無意識的に集めない対策は

Mar 31, 2020 ... ブリリアント・ジャークとは、「優秀で仕事はできるが、言動にトゲがあり、周囲に悪影響を与える、協調性の無い人材」のことを指し、「優秀（＝Brilliant）」 ...

雇用契約書のテンプレート│無料ダウンロード『日本の人事部』

シフト制の労働契約書. シフト制の労働契約を締結する際の契約書例です。2022年1月に厚生労働省から注意喚起された内容に基づいています。ダウンロード.

フリーライダーとは――意味、問題の背景などをわかりやすく解説

フリーライダーとは、集団の利益に“タダ乗り”する人のことをいいます。本来は社会学や経済学などで使われる学術用語ですが、近年は会社組織においても、高い給料を ...

クレドとは｜社是や社訓との違い、導入に必要なことや効果

クレドとは？クレド（Credo）とは「信条」「志」「約束」を意味するラテン語で、企業活動の拠り所となる価値観や行動規範を簡潔に表現した文言、あるいはそれを記したツール ...

育児休業期間中、従業員が副業をする場合の注意点｜人事のQ&A『日本の人事部』

Dec 2, 2022 ... 休業期間に副業をすることは、育児休業の目的に支障をきたしかねません。休業中の従業員の勤務形態や勤務時間を把握することは容易ではなく、個人で短時間 ...

フィードバックとは？意味と進め方のポイント、具体例をわかりやすく解説

ビジネスにおけるフィードバックとは、行動や成果に対する評価内容を伝え、より良い結果へ導くための手法を指します。フィードバックには、上司と部下、プロジェクト内 ...

営業職のジョブディスクリプション例のテンプレート│無料ダウンロード『日本の人事部』

営業職のジョブディスクリプション例. 営業職の職務を定義するためのExcelテンプレートです。営業職のジョブディスクリプション例. excel 46.50KB 提供：『日本の人事 ...

オフィス移転のお知らせのテンプレート│無料ダウンロード『日本の人事部』

オフィスを移転し、新しい住所をお知らせするテンプレートです。

心理的柔軟性とは――心理的安全性との違いや、高める方法

「心理的柔軟性」とは、「今、この瞬間」への気づきを持ちつつ、自分が本当に大切にしたい価値に集中し、効果的な行動をとる能力のこと。「ACT（アクト：Acceptance and ...

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