DE&I時代を担うリーダーに必要な“2つの姿勢” | 『日本の人事部』プロフェッショナルコラム プロフェッショナルコラム ダイバーシティ・エクイティ&インクルージョン 2024/12/06 13:11. DE&I時代を担うリーダーに必要な“2つの姿勢”. DE&I時代を担うリーダーに ...
講演者インタビュー吉田 瑛史氏(株式会社スタートライン マーケティングディビジョン マーケティングユニット マネジャー)|日本の人事部「HRカンファレンス2022-秋-」 ダイバーシティ、エクイティ&インクルージョン(DE&I)な組織作りでは、障害者雇用も重要な観点です。障害者を雇用し、活躍してほしいと思って雇用しても、入社後に ...
企業成長につなげるためのDE&I戦略 | 『日本の人事部』 Mar 25, 2024 ... DE&I(ダイバーシティ・エクイティ・インクルージョン)とは. DE&Iという言葉は、「Diversity(ダイバーシティ=多様性)」「Equity(エクイティ=公平性)」「 ...