ベースアップの検索結果(3) | 『日本の人事部』

介護職員等ベースアップ等支援加算について｜人事のQ&A『日本の人事部』

Jan 30, 2023 ... ご相談の件ですが、「介護職員等ベースアップ等支援加算」につきましては、介護職員等の賃上げに資する事を主旨として事業所に支給されるものになります。

定期昇給と昇格昇給について｜人事のQ&A『日本の人事部』

Feb 16, 2023 ... 賃上げ率の計算についてご質問させてください。賃上げ率計算は定期昇給とベースアップで計算すると思いますが、通常、昇格昇給も含めるものでしょ ...

原資が不足する中での賃上げへのアプローチ | 『日本の人事部』

Mar 4, 2024 ... 原資が不足する中での賃上げへのアプローチ. パーソル総合研究所シンクタンク本部研究員今井昭仁氏. 賃上げ実質賃金ベースアップ春闘パーソル総合研究 ...

職能給昇給の停止について｜人事のQ&A『日本の人事部』

Nov 28, 2022 ... 【解決済】お世話になっております。ご質問させていただきます。当方では最低賃金の上昇に伴い、全体のベースアップを検討しております。

[ニュース]2025年度人的資本投資施策について　第一生命ホールディング... | 『日本の人事部』

Mar 12, 2025 ... 第一生命ホールディングスは、営業職も含めた国内の社員約5.2万名に対して、2025年4月より、一律1万円の「ベースアップ」を含む人的資本投資を実施 ...

初任給アップの際｜人事のQ&A『日本の人事部』

Jun 19, 2006 ... ... ベースアップされるのが基本線になるでしょう。そうしないとご指摘の逆転現象等により制度の整合性自体が保たれなくなってしまいます。加えて、賃金 ...

賃上げについて｜人事のQ&A『日本の人事部』

Mar 22, 2006 ... ... ベースアップとは様相が異なってきています。さて、ご質問ですが、中小企業など多くの企業では定期昇給とベースアップを明確に区分しているわけでは ...

賃上げの定義について｜人事のQ&A『日本の人事部』

Jan 21, 2023 ... お世話になります。賃上げについてのご相談になります。「連合」はベースアップ相当分と定期昇給分とをあわせて5％程度の賃上げを要求との話が上がっ ...

賃上げについて｜人事のQ&A『日本の人事部』

Jan 31, 2007 ... この「賃上げ」とは、定期昇給＋ベースアップなのでしょうか。それとも、ベースアップのみなのでしょうか。（※H19..01.16付日本経済新聞の「電力総連 ...

同一労働同一賃金における定年再雇用の定期昇給について｜人事のQ&A『日本の人事部』

Apr 8, 2021 ... 1年毎の契約である定年再雇用や通常の契約社員に対して、評価制度を設けること自体、抵抗があります。弊社の契約社員は時給なのですが、時給アップの指針 ...

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