CHROの検索結果(2) | 『日本の人事部』

CHROを考える（その6）　論語と算盤――有賀誠のHRシャウト！人事部長は“Rock & Roll”【第42回】 | 『日本の人事部』

Jul 21, 2023 ... 論語と算盤. 実務経験豊富な人事コンサルタントが増えている一方、「日本には真のCHROが不足している」という状況に、本質的な解決策が提供されているわけ ...

CHROを考える（その1）人事担当役員とCHRO――有賀誠のHRシャウト！人事部長は“Rock & Roll” 【第37回】 | 『日本の人事部』

Feb 14, 2023 ... CHROの定義. 言うまでもなく、CHROとはChief Human Resources Officerの略です。直訳をすれば、企業組織における最高人事責任者ということになります。

CHROを考える（その7）明るく楽しく元気！――有賀誠のHRシャウト！人事部長は“Rock & Roll”【第43回】 | 『日本の人事部』

Aug 30, 2023 ... 本年1月に天に召された経営・組織心理学の大家エドガー・シャインは、その古典的著作「組織文化とリーダーシップ」の中で、組織において文化が支配的な力 ...

世界中の現場で学んだ「人事は運用が8割」：パナソニック木下達夫氏 | 『日本の人事部』

Nov 29, 2024 ... 日本の人事部「HRアワード2024」企業人事部門最優秀個人賞に輝いた、パナソニックホールディングス株式会社グループCHROの木下達夫さん。

Unipos株式会社:「人的資本経営」推進プロジェクトはどうすれば成功するのか [講演レポート] | 日本の人事部「ＨＲカンファレンス」

Jun 20, 2024 ... 2022年から統合会社のCHROとして、HR改革や企業文化醸成、事業戦略に合致した人材育成に注力。佐藤誉司氏（株式会社荏原製作所執行役CHRO 兼人事統括 ...

講演者インタビュー草深生馬氏（株式会社RECCOO 執行役員 CHRO）｜日本の人事部「ＨＲカンファレンス2023-秋-」

... CHRO）インタビュー. 新卒採用成功の方程式：26卒優秀学生を採用するために〜早期の仕込みで差をつける〜. 草深生馬氏 photo. 株式会社RECCOO 執行役員 CHRO. 草深生馬氏.

CHRO養成塾｜株式会社HRビジョン｜育成・研修のサービス詳細 | 『日本の人事部』

Apr 14, 2025 ... 修了式では、6ヵ月かけて作り上げた自社の「人事戦略」を発表。全カリキュラムを修了した塾生には、「日本の人事部CHRO養成塾」委員長から修了証を授与し ...

「CHRO」関連のコンテンツ | 『日本の人事部』

『日本の人事部』が掲載しているコンテンツのうち、CHROに関連したものを集めました。

CHROを考える（その4）CHRO究極の役割――有賀誠のHRシャウト！人事部長は“Rock & Roll”【第40回】 | 『日本の人事部』

May 12, 2023 ... ここまで、CHROの役割として、人事・組織戦略の構築・展開に加えて、現場の声と経営トップをつなぐこと、そして経営レベルの後継者人事を発案・推進する ...

人事は何を捨て、何を学ぶべきか日清食品CHROと考える「人事のアンラーニング」 [講演レポート] | 日本の人事部「ＨＲカンファレンス」

Dec 24, 2024 ... 正木氏はアンラーニングによって、戦略人事、人的資本経営への大きな示唆を得られたという。「経営に資する」とは、目に見える「利益増加」や「生産性向上 ...

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