心理的安全性を高めるには?思考と行動の質を高めて結果の出せるチームに| 無料ダウンロード | 『日本の人事部』 リフレクションがチームの相互理解や知見共有の機会となり、心理的安全性向上とナレッジ蓄積を実現。 3. 一般社団法人21世紀学び研究所と共同企画: 21世紀学び研究所が持つ ...
プログラム一覧|日本の人事部「HRカンファレンス2023-秋-」 また、こころの健康を軸に、当社へ寄せられた相談事例をベースに解説します。 【こんな課題をお持ちの方にオススメ】. 心理的安全性を高めたい/メンタルヘルス対策 ...
プログラム一覧|日本の人事部「HRカンファレンス2023-秋-」 本講演では、組織に必要不可欠な心理的安全性を高めるために必要になる「リーダーシップ」「DEI」「データ活用のポイント」の3つの観点でご説明します。 【こんな課題をお ...
セミナー|【Beスク】オンライン集合研修 8.職場の心理的安全性を担保するビジネ… | 『日本の人事部』 職場の心理的安全性を担保するビジネス心理学@Zoom 2024/06/14 15:10 - 17:00. 【対象者】 ・メンバーが働きやすい職場づくりを目指す管理職・リーダー・普段から ...
富士通グループに学ぶ働きがいのある職場づくり―日本の人事部「HRアカデミー」開催レポート | 『日本の人事部』 2021/10/21 ... 本講座では「社員がイキイキと幸せを感じて働くこと」を目標に、心理的安全性が高く、社員が最高のパフォーマンスを出せる職場づくりを推進する富士通で ...