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雇用契約書の有効性について|人事のQ&A『日本の人事部』 2007/12/05 ... 【解決済】契約社員を採用する際、面談時に口頭で2年程度の長期勤務を前提としている 採用である旨を伝え、ただし業務への適性を見極めるために当初 ...
雇用契約書とは――労働条件通知書との違いや明示事項・発行タイミング 2023/01/26 ... 雇用契約書とは、雇用主が労働者と労働契約上の合意を得るための書類です。労働条件通知書の違いや、労働条件通知書と兼ねる場合に記載すべき事項、 ...