雇用契約書押印の必要性について|人事のQ&A『日本の人事部』 2012/06/13 ... 【解決済】弊社では、一部社員を「期間の定めがある」契約社員として雇用しております。 雇用契約書は、労働条件通知書を兼ねたものとして締結して ...
雇用契約書の内容の変更|人事のQ&A『日本の人事部』 2018/03/27 ... 【解決済】お世話になっております。 弊社のパートタイマーの雇用期間は、就業規則上では1年(更新あり)となっていますが、 実際の雇用契約書 ...
業務委託の方との契約、アルバイト採用につきましてのご相談|人事のQ&A『日本の人事部』 2024/01/16 ... また、3か月ごとに「個別注文書」としてクラウドサインをしておりますが、期間中、委託する業務が無い場合は、委託側(弊社)が新たに仕事を探してあげ ...
雇用契約書の会社控えのPDF化|人事のQ&A『日本の人事部』 2019/10/09 ... お世話になります。 雇用契約書の会社控えをPDF化して電子保存するにあたってご教示ください。 弊社では有期契約社員、及びパート社員と雇用契約を ...
契約時間について|人事のQ&A『日本の人事部』 2005/05/15 ... 【解決済】はじめまして。パート採用について相談させて頂きます。現状、当社では6ヶ月契約を年に2回更新し、その雇用契約書の中に 契約時間を記載 ...
雇用契約書と辞令について|人事のQ&A『日本の人事部』 2011/03/23 ... 【解決済】いつも大変参考にさせていただいております。 さて弊社では有期雇用契約の社員(”契約社員”)につきまして 勤務する店舗が変わるたびに雇用 ...
パート社員の雇用契約書の定年についての表記|人事のQ&A『日本の人事部』 2017/02/03 ... いつもお世話になります。 当社ではパート社員の定年について定めていなかったため、今年4月1日よりの就業規則では定年制を定めることとしました。
雇用契約書の通勤手当の訂正方法について|人事のQ&A『日本の人事部』 2021/02/24 ... 【解決済】いつも参考にさせて戴いてます! 小さい合同会社で事務してます。経験が少ないのでご相談させてください。 2/1から採用した契約社員 ...
有期雇用契約社員の契約期間について|人事のQ&A『日本の人事部』 2007/02/07 ... 【解決済】当社では現在有期雇用契約社員の契約期間については1年間に定め、契約期間満了時に新たに契約書を交わし更新しています。
正職員の雇用契約書の作成について|人事のQ&A『日本の人事部』 2018/08/24 ... 【解決済】標記の件でご教授ください。 年金事務所から厚生年金保険被保険者の資格等の調査が近くあるとの通知があり、当日の準備書類の中に雇用契約 ...