副業の検索結果

海外勤務者の副業に関して

海外勤務者が海外の事業所で副業する場合、通常の副業者と違う対応や懸念とされる事項は何かありますでしょうか？

[ニュース]2022年副業・兼業に関する実態調査 | 『日本の人事部』

2022/08/16 ... キャリアや就職・転職全般に関する研究や各種調査を行う機関『Job総研(※1)』を運営する株式会社ライボ（本社:東京都渋谷区代表取締役：小谷匠 ...

副業について

スーパーチャットなどの投げ銭サービスによる収入は副業扱いなのかどうか、ご意見をお聞かせください。

副業の労働時間に関する質問

①本業フレックス、副業先フレックスの場合の労働時間の通算方法どらもフレックスの場合労働時間の通算の順序は下記の認識で間違いないでしょうか？(本業が先に契約を ...

副業・兼業の最新実態～35.4％が副業・兼業を容認。自社を副業・兼業先とする社外人材の受け入れは15.7％が認める～ | 『日本の人事部』

2021/12/17 ... 政府の「働き方改革実行計画」において副業・兼業の普及促進を図る方針が示されてから、厚生労働省によるガイドラインの策定やモデル就業規則の改定 ...

[講演レポート] 従業員の副業・兼業をいかに推進し、その効果を引き出すのか ――多様な働き方が人と企業を活性化する | 日本の人事部「ＨＲカンファレンス」

2020/07/13 ... 青野誠氏（サイボウズ株式会社人事本部部長兼チームワーク総研研究員） · 田中潤氏（株式会社Jストリーム管理本部人事部長） ...

副業に関する就業規則について

副業に該当するものと思い就業規則を確認したところ、副業に関する記載が一切ありません。公的な活動に近いので有給休暇取得で続けたい旨を伝えましたが、副業禁止との ...

副業とは――定義、企業の解禁事例、確定申告の有無をわかりやすく解説

2022/12/12 ... 副業とは、本業とは別に収入源を確保することを目的に行う仕事のことです。近年はキャリア形成や社会貢献など、さまざまな目的を持って副業を希望する ...

副業に関する規程に関して

2022/11/01 ... 会社としては、関連会社関連に限る意味あいにて、全く別の企業への副業は引き続き不可としたいのですが、どのような規程条文が最良なのでしょうか。

副業解禁したけど、運用が難しい！労使双方の注意点は？職場のモヤモヤ解決図鑑【第6回】 | 『日本の人事部』

自分のことだけ集中したくても、そうはいかないのが社会人。昔思い描いていた理想の社会人像より、ずいぶんあくせくしてない？働き方や人間関係に悩む皆さまに、問題 ...

『日本の人事部』 - HRで会社を伸ばす

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