『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

「プロボノ」関連のコンテンツ

人事辞典

越境学習とは――意味や注目される背景、効果的な学びのためのポイント

「越境学習」とは、所属している組織の枠組みを“越境”し、異なる環境に身を置くことで新たな視点や学びを習得すること。具体的な方法としては、社外のセミナーや勉強会への参加、他社への出向、ボランティア活動、ビジネススクール、地方創生への参加、副業などがあり...

ニュース

『地域とゆるくつながろう！－サードプレイスと関係人口の時代ー』（石山恒貴：編著）静岡新聞社より刊行

株式会社静岡新聞社は石山恒貴：編著『地域とゆるくつながろう！―サードプレイスと関係人口の時代―』を刊行しました。地域とゆるくつながるヒントが満載!サードプレイスとは職場でも家庭でもない居心地の良い第3の居場所のこと。地域のNPO、こども食堂、起業、副...

人事辞典

副業とは――定義、企業の解禁事例、確定申告の有無をわかりやすく解説

副業とは、本業とは別に副次的に行う仕事のことです。複数の収入源を確保することが主な目的ですが、近年はキャリア形成や社会貢献、独立に向けたステップなど、さまざまな目的を持って副業を希望する人が増えています。

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石山恒貴さんインタビュー|2枚目の名刺”が若手を育て、シニアを活性化。楽しく学ぶ「パラレルキャリア」の人材育成効果とは（後編）

本業以外にもう1枚の名刺をもって社会活動に取り組む「パラレルキャリア」ですが、日本の職場ではまだ、この新しい考え方に誤解や偏見の目が向けられることも少なくありません。インタビュー後編では、石山先生に、パラレルキャリアの具体的なメリットや活用法、企業が...

記事

2枚目の名刺”が若手を育て、シニアを活性化。楽しく学ぶ「パラレルキャリア」の人材育成効果とは（前編）|石山恒貴さんインタビュー

いま、“2枚目の名刺”を持つビジネスパーソンが増えています。本業をしっかりと持ちながら、同時にNPOやプロボノなど本業以外の社外活動に取り組み、複数のキャリアを実践する――「パラレルキャリア」という新しい潮流です。働き方やキャリア観の柔軟化を推奨する...

ニュース

『２枚目の名刺　未来を変える働き方』（米倉誠一郎：著）講談社より発刊～創発的イノベーションは「名刺」から始める！～

ビジネスシーンにおいて、「２枚目の名刺」を持つビジネスパーソンが増えてきました。「副業」や「趣味」のようなことだけではなく、プロボノ（コンサルタントや弁護士のような専門家が知識やスキルを活かして社会貢献するボランティア活動）参加したり、ＮＰＯを立ち上...

ニュース

ＡＲＵＮ合同会社パートナー（投資家）が１００名突破～日本発「社会的投資」共感の輪、拡大中

社会の課題を解決しようとチャレンジする起業家を「社会的投資」スキームで支援するARUN合同会社が2009年12月に10名で産声をあげて以来、2014年6月現在、カンボジア企業5社インド企業1社へ投資を実行するまでの組織になりましたが、このほど活動主旨...