別居の母親を社会保険の扶養にする

扶養認定について

扶養認定について、お気持ちはわかりますが、保険者は、こと扶養認定については厳格にとり行っています。
何故かというと、
扶養者には保険料がかからないのに、給付は面倒みていますので、病院等かかれば出費がかさむからです。

年金事務所・協会けんぽは、添付書類等まだ緩い方ですが、
健保組合ともなれば、扶養認定は、よりハードルが高く、たくさんの証拠書類等の提出が求められます。

ですから、扶養認定は厳しいという意識で、社員にもその旨説明した方がよろしいかと思います。プライベートなことであれ、利用目的（扶養認定）を明確にしたにもかかわらず、拒むようであれば、その結果、扶養認定されない可能性があるということも説明すべきでしょう。

投稿日：2015/12/24 15:10　ID：QA-0064658

相談者より

早速のご回答ありがとうございました。
勤務態度の良い社員ですが、多少おどおどしてる正確なのではっきり言い切れないところもありましたので気になっていました。
本人には言葉を選んで丁寧に説明してみたいと思います。

投稿日：2015/12/24 15:46　ID：QA-0064659大変参考になった

お答えいたします

ご利用頂き有難うございます。

ご相談の件ですが、国の財政状況からも被扶養者の認定は年々厳しく審査されるようになってきています。

当事案の場合ですと、源泉徴収票の提出がかなり遅れた事もございますので、行政側がより慎重に対応するのは当然といえるでしょう。

加えまして、個人情報やプライバシーの件についても、社会保険のような法令上の手続きを適切に進める場合に必要であれば、そうした手続きの方が優先されますので聴取する事が可能とされます。

従いまして、あくまで法令上の手続きを進める為と前置された上で、年金事務所の指示に基づき確認されるのが妥当といえるでしょう。

投稿日：2015/12/24 22:36　ID：QA-0064667