職場のパワーハラスメントの現状について 中小企業のパワハラ防止措置義務化から約1年 防止策の実施率は12.4ポイント上昇するも、パワハラ被害率は65.2％の現状 総合転職エージェントの株式会社ワークポート（所...
法人向けサブスク型eラーニングに関する調査レポート サブスク型eラーニング導入企業の5割以上が「半数以上の社員は有効活用できていない」と回答 ～有効活用できていない主な理由は「社員 自ら積極的に実施していない」～ 社...
2023年2月度 派遣スタッフ募集時平均時給調査 三大都市圏の2月度平均時給は前年同月より36円増加の1,611円 株式会社リクルート（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：北村 吉弘）の調査研究機関『ジョブズリサーチ...
『基本がわかる！ 人事労務管理のチェックリスト』（岡崎教行：著）労務行政より刊行 労務行政は『基本がわかる！ 人事労務管理のチェックリスト』を刊行しました。 自社の労務管理のどこに問題があるのか、自社の「診断」ができる！ 本気で労務管理に取り組みた...
『賃金資料シリーズ④ 2023年版 規模別・地区別・年齢別等でみた職種別賃金の実態』（労務行政研究所：編）労務行政より刊行 労務行政は『賃金資料シリーズ④ 2023年版 規模別・地区別・年齢別等でみた職種別賃金の実態－主要職種のデータ集』を刊行しました。 各種調査から主要115職種のデータ...
『現場の悩みを解決！退職をめぐるトラブル対応の実務』（岡芹健夫／近藤佑輝：著）労務行政より刊行 労務行政は『現場の悩みを解決！退職をめぐるトラブル対応の実務』を刊行しました。 “転職当たり前時代”のトラブル回避のノウハウを 使用者側弁護士が基本解説と52の事例を...
「正社員とフリーターのキャリア」に関する調査 仕事のやりがい、「人の役に立つこと」が上位、 一方で、フリーターの場合には「やりがいを感じきれない」ケースが目立つ レバレジーズ株式会社が運営するフリーター・既卒・第二...
女性と仕事に関する実態調査 「自分らしさ」「仕事と家庭の両立」に憧れがあるが、キャリアアップにおいては「給料」が重視される結果に。 派遣事業を手掛ける株式会社オープンアップグループが運営する「幸せ...
中堅企業の「女性経営幹部」に関する世界28か国同時調査 世界28カ国の中堅企業の経営幹部における女性登用率 過去10年間での改善は限定的、改善の加速が求められる 太陽グラントソントンは、2022年10月～12月に実施した非上...
2023年2月 パート・アルバイトの募集時平均時給調査 2023年2月 パート・アルバイトの募集時平均時給東日本エリアの平均時給は1,178円、西日本エリアの平均時給は1,146円東京都の「事務職」は集計開始以来過去最高の1,...
就職プロセス調査（2024年卒）「2023年3月1日時点 内定状況」 株式会社リクルート（本社：東京都千代田区 代表取締役社長：北村 吉弘）のより良い就職・採用の在り方を追究するための研究機関・就職みらい研究所（所長：栗田 貴祥）は、就職み...
正社員のリスキリング実態調査（2023年）～リスキリングで賃金は上がるのか～ 「リスキリングで賃金が上がる」期待3割に対し、経験者の実感は1割に留まる。リスキリングをしたいと思う月収の増額の中央値は月額1万円 株式会社マイナビ（本社：東京都千代田...
2023年の労働市場動向に関するレポート 総合人材サービスのマンパワーグループ株式会社 (本社・東京都港区、代表取締役社長：池田 匡弥、以下マンパワーグループ)は、今後の働き方に影響を及ぼす動向と世界で加速する労...
『働く人の専門性と専門性意識─組織の専門性マネジメントの観点から─』（山本寛：著）創成社より刊行 創成社は、『働く人の専門性と専門性意識─組織の専門性マネジメントの観点から─』（山本寛：著）を刊行しました。 ジョブ型雇用に必須の専門性向上プロセスについて、聞き取り...
24卒学生の「ウェルビーイング」に関する調査 約7割が、就職活動で企業の「ウェルビーイング」への取り組みを意識。「心身共に健康であることが、仕事のパフォーマンスに影響すると思う」の声 株式会社学情（本社：東京都千代...
退職金の前払い含め月給30％増 セガ・７月から ㈱セガ（東京都品川区、杉野行雄代表取締役社長ＣＯＯ）は、今年７月から月額平均給与を30％アップさせる方針を明らかにした。年収ベースで平均約15％増額する。 ベースアップ...
24卒学生 3月1日時点の就職活動調査 3月1日時点の内定率は32.4％ 株式会社ディスコ（本社：東京都文京区、代表取締役社長：新留正朗）は、2024年3月卒業予定の大学3年生（理系は大学院修士課程1年生含...
「健康経営優良法人2023」認定法人が決定しました！ 経済産業省では、健康長寿社会の実現に向けた取組の一つとして、従業員等の健康管理を経営的な視点で考え、健康の保持・増進につながる取組を戦略的に実践する「健康経営」を推進して...
2023年2月度 正社員の求人件数・応募数推移レポート 2月の求人件数は2018年平均比150.0% 応募数は2018年平均比99.6%に 株式会社マイナビは、「2023年2月度 正社員の求人件数・応募数推移レポート」を発表...
