ベネッセとインテリジェンスの合弁会社 ベネッセi-キャリアが
新卒者向け就職支援事業を10月より開始
～「DODA新卒エージェント」サービスで新たな事業展開をスタート～

株式会社ベネッセホールディングス（本社：岡山県岡山市、代表取締役会長兼社長：原田泳幸、以下ベネッセ）と株式会社インテリジェンス（本社：東京都千代田区、代表取締役兼社長執行役員：高橋広敏、以下インテリジェンス）は、大学生・社会人を対象に総合的な人材育成事業を行う合弁会社 株式会社ベネッセi-キャリア（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：山﨑昌樹、以下ベネッセi-キャリア）を2015年4月に設立しました。さらに、新たなサービス展開として本年10月より、「新卒者向け就職支援事業」を開始いたします。

就職の在り方および大学生の学修の在り方をめぐっては、「教育」と「就業」のアンマッチが課題となっています。「3万人を超える未就職大卒者の存在(※1)」「離職率の高い若年層の存在(※2）」などが指摘されると同時に、学生時代の貴重な数ヵ月～半年を就職活動に費やしているという現状も聞かれます。

ベネッセi-キャリアの新サービス「DODA(デューダ)新卒エージェント」は、新卒者および第二新卒者を対象に就職活動を支援するエージェントサービス です。専任のキャリアコンサルタントが、学生の就職活動中に遭遇する悩みや目指すキャリア、志向性などに対してきめ細かくカウンセリングを行い、希望や適性に合った企業を紹介・推薦します。一方、ご登録いただく企業にとっては、エージェントを介することで、WEBや情報誌では伝えきれない企業の魅力を伝え、より求める人材像と合った学生との、的確で質の高いマッチングを実現します。ご紹介した学生の内定承諾後、採用時点で一定額を企業からお支払いいただくシステムです。

また、ベネッセi-キャリアは、大学生が在学中から社会に出て必要な力を身につけられるように、「学内インターンシップ（就業体験）」など企業参加型教育の提供も行ってまいります。大学向けに専門の講師を派遣し、授業の中で座学のみでなく実践的なキャリア教育を提供することで、学びの質を深めます。

初年次教育に強いベネッセと、就職支援に強いインテリジェンスが連携することで、学生が在学中から就職して社会人になるまで、幅広い充実したサービスでサポートが可能になります。これにより、2020年には新卒者向け就職支援事業で約50億円、ベネッセi-キャリア全体では、約75億円の売上規模を目指してまいります。ベネッセi-キャリアは今後も、“まなぶ”と“はたらく”をつなぎ、社会に出ていく若者たちに、よりよい学びと仕事との出会いを提供できる よう、サービスの開発に取り組んでまいります。

（※1 出典 文部科学省「学校基本調査－平成26年度（確定値）結果の概要－」平成26年12月19日より）
（※2 出典 厚生労働省「新規学卒者の離職状況（平成23年3月卒業者の状況）」平成26年11月7日より）

「DODA新卒エージェント」サービスの概要

◆対　象：新卒者、第二新卒者
◆サービス内容：専任のキャリアコンサルタントが客観的な視点から、カウンセリング、求人紹介、選考日程の調整、面接対策など、戦略的に就職活動をサポートします。
本サービスを利用することで、学生はこれまで知らなかった企業と出会うことや、志向に合う業界を発見することが可能となり、将来のキャリア観を整理し、自身に合わせた最適な仕事探しを実現することが出来ます。一方、企業にとっては、数ある求人の中で自社の情報が埋もれずに伝わり、求める学生との出会いを増やすことができるメリットがあります。紹介した学生の内定承諾後、採用時点で一定額を企業からお支払いいただくシステムです。

学内インターンシップ（就業体験）の概要
◆対　象：大学1～4年生
◆サービス内容：大学の正課授業の中で行われる企業参加型の「学内インターンシップ」では、専門の講師を派遣し、企業のケーススタディーや実践的なトレー ニングを通して、キャリア観醸成のみならず、社会人として活躍するための能力の習得も目指します。例えば、一つのテーマ・課題に対して、グループで企画立 案・ディスカッション・プレゼンテーションを行うなど、社会で必要なスキルを身につける内容となっています。大学側のご予算と個別のニーズに合わせてカス タマイズしたプログラムを提供いたします。

＜本件に関するお問い合わせ先＞
株式会社インテリジェンス
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◆本リリースの詳細は、こちらをご覧ください。

（株式会社インテリジェンス　http://www.inte.co.jp/   ／7月23日発表・同社プレスリリースより転載)