求人案件ごとに就業希望者の母集団形成が可能
新サービス『JOB くる』をルミネクスが提供開始
アルバイト・正社員携帯求人サイト「girls-woman(ガールズウーマン)」を運営するルミネクス（東京都港区、平間理一郎・代表取締役社長）は、このたび、「ガールズウーマン」サイト内において、今後、新店舗での募集を予定している求人案件や定期的に募集が繰り返される求人案件を掲載し、求人案件ごとに就業希望者の母集団形成ができる、業界初となる新サービスを開始します。
■ girls-woman（ガールズウーマン） 携帯サイトURL： http://g-w.st/
■ 掲載求人件数 約6,000 件(2006年3月末日現在)
新サービスの名称は『JOB くる』。企業は、『JOB くる』を利用することで、今後募集予定のある求人案件を「ガールズウーマン」上に掲載し、掲載した求人情報の就業希望者を採用母集団として確保することが出来、実際の求人募集開始の際に、低コストで効率的な採用活動が行うことが可能となります。
これまで、新規出店における人材募集には、出店を行う地区においての効果的な募集媒体の調査・選定、原稿作成、掲載手配などが必要となり、時間・コスト・手間がかかっていたのに対し、『JOB くる』は、募集開始の際には、事前の告知により就業を希望した母集団に対してアプローチし、採用活動を行うことが可能となるため、実際、募集開始をした際にどのくらいの人材を確保できるかの予測を事前に立てることが出来、無駄な費用をかけることなく、効率的に人材採用をすることが可能となります。
また、求人情報の掲載が開始された翌日には、就業希望者に対して、採用が開始された旨がメールで届き、直ぐに採用活動を開始することが出来、短期間かつスムーズな採用活動が可能となります。求職者は、募集予定案件に対してメール配信の希望登録を行うことで、求人開始時にメールにて情報を知り、案件への応募をすることが出来ます。これまでの求職活動では、求職活動期間中に募集のある企業の案件のみしか選択肢がなかったのに対し、『JOB くる』を利用することにより、今後の募集予定案件も含めた幅広い求人情報の中から仕事を選択することが出来るので、より自分の希望する会社、仕事への就業を実現することが可能となります。
サービス開始当初は、大手アパレルブランド ジュングループの展開する「POPE」「JAYRO」「JAYROwhite」「J&R」やフリーズ・インターナショナルの展開する「FREE’S SHOP」「charlotte ronson」 「Pinky Girls」「&byP&D」「Dizzy」およびワールドストアパートナーズ（総合アパレルメーカー“ワールド”の直営店での販売部門を担当）の展開する各ブランドの案件をはじめ、人気アパレル企業約70ブランドの求人情報を掲載予定。今後、さらにフード業界やサービス業界の求人情報の掲載を予定しています。
■ 『JOB くる』サービス開始日： 2006年4月25日（火）
（ルミネクス http://www.lumineux.co.jp/／同社プレスリリースより抜粋・4月25日）