無料会員登録

日本の人事部への登録は45秒で完了!
※登録内容はマイページで確認・変更できます。

※「@jinjibu.jp」からのメールが受信できるようにしてください。

既に会員の方はこちら

または各SNSで登録

日本の人事部があなたの許可無く投稿することはありません

既に会員の方は
こちらからログイン

ログイン

無料会員登録

不正な操作が行われました。
お手数ですが再度操作を行ってください。

会員登録完了・ログイン

ありがとうございます。会員登録が完了しました。
メールにてお送りしたパスワードでログインし、
引続きコンテンツをお楽しみください。

無料会員登録

不正な操作が行われました。
お手数ですが再度操作を行ってください。

会員登録完了・自動ログイン

会員登録とログインが完了しました。
引続きコンテンツをご利用ください。

マイページ

会員登録済み


選択したSNSアカウントは既に会員登録済みです。

ニュース
人事サービス 人材育成・研修
掲載日:2015/04/27

アジア・ひと・しくみ研究所、八重洲ブックセンターで開催!
出版講演会【日系・外資系一流企業の元人事マンが語る人事部の嘘と誠】

アジア・ひと・しくみ研究所は、八重洲ブックセンターで出版記念講演会を開催いたします。本ビジネス書のタイトルは日系・外資系一流企業の元人事マンです。じつは入社時点であなたのキャリアパスはほぼ会社によって決められていますが、それでも幸せなビジネスライフの送り方を提案しましょう。で、事前にご購入いただいた方に特典もございます。

 

◇講演会テーマ
アジア・ひと・しくみ研究所 代表 新井健一は、企業と社員の関係が大きく変わろうとしている現在、社員が会社と健全な距離感を保ちながら、自分の人生と深くかかわるキャリアをどう自分らしく描くかというテーマで、書籍を出版いたしました(4月22日発売)。

本書を通じて、今後のキャリアや人生設計に悩む多くのビジネスパーソンが、今まで誰も教えてくれなかった人事制度から読み取ることのできる会社人事の本音と建て前、制度が社員に対して発している真のメッセージや、会社が個人に求める真の人材像を的確にとらえ、新たな自分戦略を考える手掛かりになれば幸いです。

今回は、出版記念セミナーとして、

・転職を含め就活中の方
・現に企業にお勤めの方
・企業の人事部で働く方

それぞれの立場における本書の読み方、取扱い方を解説させていただきました。

※講演会終了後、サイン会を実施致します(色紙やグッズ等へのサインはできません)
・日時:2015年5月20日(月)19時00分~(開場:18時30分)
・会場:八重洲ブックセンター 本店 8F ギャラリー
・募集人員:80名(申し込み先着順) ※定員になり次第、締め切らせていただきます。
・申込方法:
対象書籍『日系・外資系一流企業の元人事マンです。じつは入社時点であなたのキャリアパスはほぼ会社によって決められていますが、それでも幸せなビジネスライフの送り方を提案しましょう。-人事部の嘘と誠-』(1,500円+税)をご購入・ご予約のお客様に、参加整理券をお渡しします。また、お電話によるお申し込みも承ります。(電話番号:03-3281-8201)
・主催:【主催】八重洲ブックセンター 【協賛】すばる舎リンケージ

 

◇事前にご購入いただいた方への特典
対象書籍を5月20日(水)講演会当日までに(当日可)、八重洲ブックセンターでご購入いただいた方のみ、著者が本書のテーマにかかる音声データ(全3回:1回10分程度)をプレゼントいたします。

第1回 あなたブランド、持ち味の戦略的な考察
第2回 ランチェスター戦略に学ぶ人生デザイン
第3回 マーケティングから学ぶ“微差”の法則

音声データプレゼント(第1回・第2回)は講演会当日、会場にてお渡しいたします。
なお、同プレゼント(第3回)をご希望の方は、当日お配りするアンケート用紙にメールアドレスをご記入ください。後日、メールにてお送りいたします。

 

◇講演者紹介
新井健一(あらい・けんいち)
経営・人事コンサルタント
株式会社アジア・ひと・しくみ研究所 代表取締役

 

◇講演者プロフィール
1972年神奈川県生まれ。早稲田大学政治経済学部卒業後、大手重機械メーカー、外資系コンサルティング会社、同ビジネススクール責任者、医療・IT系ベンチャー企業役員を経て独立。大企業向けの人事コンサルティングから起業支援まで幅広い経験を活かしたコンサルティング・セミナーを全国で展開。
“日本を広く使おう”というコンセプトのもと東北・仙台に生活拠点を移した後、本格的な執筆活動に入り、本作が第一作目となる。
 

【お問合せ】
株式会社アジア・ひと・しくみ研究所
TEL 022-399-9299 FAX 022-399-9736 E-mail info@ahsi.jp
Facebookイベントページ

 

◆本リリースの詳細は、こちらをご覧ください。

(株式会社アジア・ひと・しくみ研究所 http://ahsi.jp/ /4月25日発表)

この記事をオススメ

あなたのオススメとして、ニックネーム、業種、所在地(都道府県まで)が公開されます。
※コメント入力は任意です。

オススメ
コメント
(任意)
■コメント投稿に関するご注意
以下に定めるご注意をご承諾の上、コメントを投稿してください。

1.
記載されている記事や回答の内容に関係のないコメントは、ご遠慮ください。
2.
以下の内容を含んだコメントの投稿を禁止します。『日本の人事部』事務局が禁止行為に該当すると判断した場合には、投稿者に通知することなく、コメントを削除または修正することもございます。予めご了承ください。
・第三者の名誉または信用を毀損するもの
・第三者を誹謗・中傷するもの
・第三者の名誉、信用、プライバシーを侵害するもの
・第三者の著作権等の知的財産権を侵害するもの
・第三者の権利または利益を侵害するもの
・公序良俗に反する内容を含んだもの
・政治活動、宗教、思想に関する記載があるもの
・法令に違反する、または違反のおそれがある記載のあるもの
・差別につながるもの
・事実に反する情報を記載するもの
・営利目的の宣伝・広告を含んだもの
・その他、内容が不適切と判断されるもの
3.
氏名・住所・電話番号などの個人情報を記載すると、トラブルに繋がる可能性があります。絶対に記載することのないよう、ご注意ください。
4.
掲載されたコメントにより発生したトラブルに関しては、いかなる場合も『日本の人事部』事務局では責任を負いかねますので、ご了承ください。
5.
ご投稿いただきましたコメントは、『日本の人事部』や、当社が運営するウェブサイト、発行物(メールマガジン、印刷物)などに転載させていただく場合がございますので、ご了承下さい。

コメントを書く

あなたのオススメとして、ニックネーム、業種、所在地(都道府県まで)が公開されます。

コメント
■コメント投稿に関するご注意
以下に定めるご注意をご承諾の上、コメントを投稿してください。

1.
記載されている記事や回答の内容に関係のないコメントは、ご遠慮ください。
2.
以下の内容を含んだコメントの投稿を禁止します。『日本の人事部』事務局が禁止行為に該当すると判断した場合には、投稿者に通知することなく、コメントを削除または修正することもございます。予めご了承ください。
・第三者の名誉または信用を毀損するもの
・第三者を誹謗・中傷するもの
・第三者の名誉、信用、プライバシーを侵害するもの
・第三者の著作権等の知的財産権を侵害するもの
・第三者の権利または利益を侵害するもの
・公序良俗に反する内容を含んだもの
・政治活動、宗教、思想に関する記載があるもの
・法令に違反する、または違反のおそれがある記載のあるもの
・差別につながるもの
・事実に反する情報を記載するもの
・営利目的の宣伝・広告を含んだもの
・その他、内容が不適切と判断されるもの
3.
氏名・住所・電話番号などの個人情報を記載すると、トラブルに繋がる可能性があります。絶対に記載することのないよう、ご注意ください。
4.
掲載されたコメントにより発生したトラブルに関しては、いかなる場合も『日本の人事部』事務局では責任を負いかねますので、ご了承ください。
5.
ご投稿いただきましたコメントは、『日本の人事部』や、当社が運営するウェブサイト、発行物(メールマガジン、印刷物)などに転載させていただく場合がございますので、ご了承下さい。

問題を報告

ご報告ありがとうございます。
『日本の人事部』事務局にて内容を確認させていただきます。

報告内容
問題点

【ご注意】
・このご報告に、事務局から個別にご返信することはありません。
・ご報告いただいた内容が、弊社以外の第三者に伝わることはありません。
・ご報告をいただいても、対応を行わない場合もございます。