服部賃金労務サポートオフィスが
「頑張る子育て社員・サポートプラン」開始
服部賃金労務サポートオフィス(兵庫県神戸市、服部康一・代表)ではこのたび、全国の「日本の人事部」会員様を対象に、完全オーダーメイド型の「頑張る子育て社員・サポートプラン」のサービス提供を開始します。
少子化が進む今日、法令上の「育児休業」付与はもちろんの事、広範な「子育て支援」が企業には求められています。最先端を行く企業では、すでに法令基準を上回るオリジナルな「子育て支援」制度の構築・導入が始まっています。男女を問わず、若い世代の求職者や従業員の間では、「子育て・家庭」と「仕事」の両立が出来る企業こそが魅力的といえるでしょう。
このような時代背景をふまえ、同社では、全国の「日本の人事部」会員様を対象に、完全オーダーメイド型の「頑張る子育て社員・サポートプラン」のサービス提供を開始。「法改正は知っていてもどう対処すればよいか分からない」「忙しくてじっくり考えていられない」といった悩みをお持ちの経営者や人事担当責任者の方に代わって、人事・労務管理の専門家が御社の課題を克服し、御社の個性に合ったオリジナルな「子育て支援」の制度構築を提案させて頂きます。
(服部賃金労務サポートオフィス http://www16.ocn.ne.jp/~tinrou//同社プレスリリースより抜粋・4月3日)