無料会員登録

日本の人事部への登録は45秒で完了!
※登録内容はマイページで確認・変更できます。

※「@jinjibu.jp」からのメールが受信できるようにしてください。

既に会員の方はこちら

または各SNSで登録

日本の人事部があなたの許可無く投稿することはありません

既に会員の方は
こちらからログイン

ログイン

無料会員登録

不正な操作が行われました。
お手数ですが再度操作を行ってください。

会員登録完了・ログイン

ありがとうございます。会員登録が完了しました。
メールにてお送りしたパスワードでログインし、
引続きコンテンツをお楽しみください。

無料会員登録

不正な操作が行われました。
お手数ですが再度操作を行ってください。

会員登録完了・自動ログイン

会員登録とログインが完了しました。
引続きコンテンツをご利用ください。

マイページ

会員登録済み


選択したSNSアカウントは既に会員登録済みです。

ニュース
人事サービス 人事労務・管理
掲載日:2006/03/24

ピースマインドが東京都職員を対象に
カウンセリングサービスを提供

メンタルヘルスサービスを提供するピースマインド(東京都中央区、荻原国啓・代表取締役社長)は、財団法人東京都福利厚生事業団から事業団正会員12万人(東京都知事部局・公営企業局・教育委員会などの全職員)を対象としたメンタルヘルスケア(セルフケア支援)業務を受託、2006年4月1日からサービス提供を開始します。

当該業務は、同事業団が平成18年度から東京都からの受託業務として行うメンタルヘルス対策の一環であり、職場外における職員のセルフケア支援を目的とした精神保健等の相談業務を民間に委託するもので、同年度からの新たな事業となります。同社では、必要拠点(都内、多摩地域)での相談施設の設置、職員の勤務時間に配慮した利用時間の設定、カウンセリング体制全般の充実、利便性、セキュリティ対策などの点が総合的に評価され、今回の受託に至りました。今後は、臨床心理士、精神保健福祉士、シニア産業カウンセラーなどの公的資格をもつ専門カウンセラーによる来談・電話・オンラインでのカウンセリング、医療機関との連携、利用者への情報提供などを受託業務として実施していく予定です。

同社では、企業のメンタルヘルス対策をトータルにサポートしてきた実績とノウハウを活かし、東京都が行うメンタルヘルス対策の支援に寄与していくとともに、今後もより信頼性の高い良質なカウンセリングサービスの 提供に努めていきます。

【 メンタルヘルスケア(セルフケア支援)業務の概要 】
<対象者>
事業団正会員12万人(東京都知事部局・公営企業局・教育委員会などの職員)

<専門カウンセラーによるカウンセリングサービスの提供>
(1)来談
   直営相談施設(都内4か所※+横浜1か所)において、カウンセラーとの対面によるカウン
  セリングを実施。※多摩地域の相談実施のため、新規に立川ルーム(直営施設)を開設

(2)電話
   カウンセラーとの電話によるカウンセリングを実施(通話料無料、予約制)

(3)Web
   インターネットを活用したカウンセラーとのカウンセリングを実施(24時間体制)

<医療機関との連携>
利用者の相談内容に応じて、提携の専門機関(医療・診療機関など)を紹介

<利用者への情報提供>
東京都福利厚生事業団専用WEBサイト(@メンタル)にて情報コンテンツを提供

■ 東京都福利厚生事業団について
財団法人東京都福利厚生事業団は、都民を対象とした諸行事の実施や都民に対する都政のPR等の事業を通じて東京都の行政の円滑な運営に協力するとともに、東京都の行政に携わる者等の福利の増進を図る事業を行い、東京都の行政の能率的運営を確保、都民福祉の向上に寄与することを目的としています。


(ピースマインド http://www.peacemind.co.jp/同社プレスリリースより抜粋・3月24日)

この記事をオススメ

あなたのオススメとして、ニックネーム、業種、所在地(都道府県まで)が公開されます。
※コメント入力は任意です。

オススメ
コメント
(任意)
■コメント投稿に関するご注意
以下に定めるご注意をご承諾の上、コメントを投稿してください。

1.
記載されている記事や回答の内容に関係のないコメントは、ご遠慮ください。
2.
以下の内容を含んだコメントの投稿を禁止します。『日本の人事部』事務局が禁止行為に該当すると判断した場合には、投稿者に通知することなく、コメントを削除または修正することもございます。予めご了承ください。
・第三者の名誉または信用を毀損するもの
・第三者を誹謗・中傷するもの
・第三者の名誉、信用、プライバシーを侵害するもの
・第三者の著作権等の知的財産権を侵害するもの
・第三者の権利または利益を侵害するもの
・公序良俗に反する内容を含んだもの
・政治活動、宗教、思想に関する記載があるもの
・法令に違反する、または違反のおそれがある記載のあるもの
・差別につながるもの
・事実に反する情報を記載するもの
・営利目的の宣伝・広告を含んだもの
・その他、内容が不適切と判断されるもの
3.
氏名・住所・電話番号などの個人情報を記載すると、トラブルに繋がる可能性があります。絶対に記載することのないよう、ご注意ください。
4.
掲載されたコメントにより発生したトラブルに関しては、いかなる場合も『日本の人事部』事務局では責任を負いかねますので、ご了承ください。
5.
ご投稿いただきましたコメントは、『日本の人事部』や、当社が運営するウェブサイト、発行物(メールマガジン、印刷物)などに転載させていただく場合がございますので、ご了承下さい。

コメントを書く

あなたのオススメとして、ニックネーム、業種、所在地(都道府県まで)が公開されます。

コメント
■コメント投稿に関するご注意
以下に定めるご注意をご承諾の上、コメントを投稿してください。

1.
記載されている記事や回答の内容に関係のないコメントは、ご遠慮ください。
2.
以下の内容を含んだコメントの投稿を禁止します。『日本の人事部』事務局が禁止行為に該当すると判断した場合には、投稿者に通知することなく、コメントを削除または修正することもございます。予めご了承ください。
・第三者の名誉または信用を毀損するもの
・第三者を誹謗・中傷するもの
・第三者の名誉、信用、プライバシーを侵害するもの
・第三者の著作権等の知的財産権を侵害するもの
・第三者の権利または利益を侵害するもの
・公序良俗に反する内容を含んだもの
・政治活動、宗教、思想に関する記載があるもの
・法令に違反する、または違反のおそれがある記載のあるもの
・差別につながるもの
・事実に反する情報を記載するもの
・営利目的の宣伝・広告を含んだもの
・その他、内容が不適切と判断されるもの
3.
氏名・住所・電話番号などの個人情報を記載すると、トラブルに繋がる可能性があります。絶対に記載することのないよう、ご注意ください。
4.
掲載されたコメントにより発生したトラブルに関しては、いかなる場合も『日本の人事部』事務局では責任を負いかねますので、ご了承ください。
5.
ご投稿いただきましたコメントは、『日本の人事部』や、当社が運営するウェブサイト、発行物(メールマガジン、印刷物)などに転載させていただく場合がございますので、ご了承下さい。

問題を報告

ご報告ありがとうございます。
『日本の人事部』事務局にて内容を確認させていただきます。

報告内容
問題点

【ご注意】
・このご報告に、事務局から個別にご返信することはありません。
・ご報告いただいた内容が、弊社以外の第三者に伝わることはありません。
・ご報告をいただいても、対応を行わない場合もございます。