検索

ログイン

会員登録

無料会員登録

日本の人事部への登録は45秒で完了！
※登録内容はマイページで確認・変更できます。

※「@jinjibu.jp」からのメールが受信できるようにしてください。

既に会員の方はこちら

または各SNSで登録

日本の人事部があなたの許可無く投稿することはありません

既に会員の方は
こちらからログイン

ログイン

無料会員登録

不正な操作が行われました。
お手数ですが再度操作を行ってください。

会員登録完了・ログイン

ありがとうございます。会員登録が完了しました。
メールにてお送りしたパスワードでログインし、
引続きコンテンツをお楽しみください。

無料会員登録

不正な操作が行われました。
お手数ですが再度操作を行ってください。

会員登録完了・自動ログイン

会員登録とログインが完了しました。
引続きコンテンツをご利用ください。

マイページ

会員登録済み


選択したSNSアカウントは既に会員登録済みです。

ニュース
人事サービス 人材育成・研修
掲載日：2014/09/24

富士通ラーニングメディア ICTによる未来をひらく人財を育成する
「7つの習慣」とのコラボプログラム販売開始

富士通ラーニングメディア ７つの習慣

法人向けに人材育成・研修サービスを提供する株式会社富士通ラーニングメディア（本社：東京都港区 代表取締役社長：加藤 憲治）は、フランクリン・コヴィー・ジャパン株式会社（本社：東京都千代田区 代表取締役社長：ブライアン・マーティーニ）と連携し、企業・団体のICT（Information and Communication Technology：情報通信技術）プロフェッショナル向けに、７つの習慣®のエッセンスを盛り込んだ行動変容プログラム「７つの習慣® for ICTプロフェッショナル～イノベーターズ・マインド～」を提供いたします。9月22日より申込み受付を開始し、初回の開催日は11月25日となります。

ICTの適用範囲が拡大し、これまで以上に人々がICTを活用し、ビジネスや社会において価値を創出し豊かな生活を築いていくことが期待されています。ICT提供企業や企業内においてICTの適用を行う者は、ICTプロフェッショナルとしてこれまで以上の提案力を求められています。お客様が求める提案を行うためには、お客様に対して技術力をベースに信頼を得、共創関係を築くための「イノベーターズ・マインド」が不可欠です。

本プログラムは世界的ベストセラー「７つの習慣®」のエッセンスをベースに、ICTの今後の方向性とICT適用現場のさまざまな活動事例を元にした演習を組み込んだ行動変容プログラムです。対象者が共感しやすい演習を通じて得られた気づきから、今後目指すべき活動の方向性を見出し、行動変容を促します。ICT企業や企業内においてICTによる価値創出を担う若年層や中堅層を対象とし、コミュニケーション能力の強化や自立した社員の育成ニーズを持つ企業を中心にご提供します。


【研修プログラムのご紹介】

≪プログラムの概要≫
クラウドやオープン化の進行など、変化の激しいICTの世界において、新しい価値を継続的に生み出していく必要性はますます高まっています。本研修では、そうした期待に応えられるICTプロフェッショナルに必要なイノベーターズ・マインドについて学びます。具体的には、イノベーションの考え方と、世界的に受け入れられている「７つの習慣」の基礎原則であるパラダイム変革や、主体性、Win-Winなど、イノベーション実現の基礎となる主要原則について、プロジェクト開始前の企画フェーズ、計画からテストまでの開発フェーズ、実務で使用する運用フェーズという、ICTプロフェッショナルが遭遇する３つの領域での演習をとおして身につけます。


≪プログラムの目標≫
本プログラム修了後、以下の事項ができることを目標としています。
　・ お客様のビジネスへの貢献や新たなビジネス領域の発掘を意識できる人財になる
　・ 日々の活動を見つめなおし、現状維持の活動と提案活動のバランスを保つ
　・ あるべき活動の姿を特定し、ICTプロフェッショナルとしての仕事の羅針盤をもつ
　・ ICTプロフェッショナルとしての、自信と誇りを確立する


※本プログラムはフランクリン・コヴィー・ジャパン株式会社（FCJ社）とのパートナーシップ契約に基づき、FCJ社の監修のもと、富士通ラーニングメディアがICT企業や企業内においてICTによる価値創出を担う若年層や中堅層を対象にヒューマンスキル研修プログラムの一環として提供しております。


◆ 詳細は、こちらのリリース（pdf）をご高覧いただければ幸いです。


参考URL：
http://www.knowledgewing.com/kw/event/2014/1030.html　
https://www.knowledgewing.com/icm/srv/course-application/init-detail?cd=FLM&pcd=FLMC&cscd=UAF24L　
http://jp.fujitsu.com/group/flm/　

【本件に関する報道関係者様からのお問合せ先】
■株式会社　富士通ラーニングメディア 経営戦略室（広報担当）
TEL：03-6710-1508　FAX：03-6710-1556 E-MAIL：flm-pr@cs.jp.fujitsu.com　


（株式会社富士通ラーニングメディア　http://jp.fujitsu.com/group/flm/ ／9月24日発表・同社プレスリリースより転載）

この記事をオススメ

あなたのオススメとして、ニックネーム、業種、所在地（都道府県まで）が公開されます。
※コメント入力は任意です。

オススメ
コメント
（任意）		 
■コメント投稿に関するご注意
以下に定めるご注意をご承諾の上、コメントを投稿してください。

1.
記載されている記事や回答の内容に関係のないコメントは、ご遠慮ください。
2.
以下の内容を含んだコメントの投稿を禁止します。『日本の人事部』事務局が禁止行為に該当すると判断した場合には、投稿者に通知することなく、コメントを削除または修正することもございます。予めご了承ください。
・第三者の名誉または信用を毀損するもの
・第三者を誹謗・中傷するもの
・第三者の名誉、信用、プライバシーを侵害するもの
・第三者の著作権等の知的財産権を侵害するもの
・第三者の権利または利益を侵害するもの
・公序良俗に反する内容を含んだもの
・政治活動、宗教、思想に関する記載があるもの
・法令に違反する、または違反のおそれがある記載のあるもの
・差別につながるもの
・事実に反する情報を記載するもの
・営利目的の宣伝・広告を含んだもの
・その他、内容が不適切と判断されるもの
3.
氏名・住所・電話番号などの個人情報を記載すると、トラブルに繋がる可能性があります。絶対に記載することのないよう、ご注意ください。
4.
掲載されたコメントにより発生したトラブルに関しては、いかなる場合も『日本の人事部』事務局では責任を負いかねますので、ご了承ください。
5.
ご投稿いただきましたコメントは、『日本の人事部』や、当社が運営するウェブサイト、発行物(メールマガジン、印刷物)などに転載させていただく場合がございますので、ご了承下さい。

コメントを書く

あなたのオススメとして、ニックネーム、業種、所在地（都道府県まで）が公開されます。

コメント 
■コメント投稿に関するご注意
以下に定めるご注意をご承諾の上、コメントを投稿してください。

1.
記載されている記事や回答の内容に関係のないコメントは、ご遠慮ください。
2.
以下の内容を含んだコメントの投稿を禁止します。『日本の人事部』事務局が禁止行為に該当すると判断した場合には、投稿者に通知することなく、コメントを削除または修正することもございます。予めご了承ください。
・第三者の名誉または信用を毀損するもの
・第三者を誹謗・中傷するもの
・第三者の名誉、信用、プライバシーを侵害するもの
・第三者の著作権等の知的財産権を侵害するもの
・第三者の権利または利益を侵害するもの
・公序良俗に反する内容を含んだもの
・政治活動、宗教、思想に関する記載があるもの
・法令に違反する、または違反のおそれがある記載のあるもの
・差別につながるもの
・事実に反する情報を記載するもの
・営利目的の宣伝・広告を含んだもの
・その他、内容が不適切と判断されるもの
3.
氏名・住所・電話番号などの個人情報を記載すると、トラブルに繋がる可能性があります。絶対に記載することのないよう、ご注意ください。
4.
掲載されたコメントにより発生したトラブルに関しては、いかなる場合も『日本の人事部』事務局では責任を負いかねますので、ご了承ください。
5.
ご投稿いただきましたコメントは、『日本の人事部』や、当社が運営するウェブサイト、発行物(メールマガジン、印刷物)などに転載させていただく場合がございますので、ご了承下さい。

問題を報告

ご報告ありがとうございます。
『日本の人事部』事務局にて内容を確認させていただきます。

報告内容
問題点

【ご注意】
・このご報告に、事務局から個別にご返信することはありません。
・ご報告いただいた内容が、弊社以外の第三者に伝わることはありません。
・ご報告をいただいても、対応を行わない場合もございます。

ニュースジャンル一覧

人材育成・研修（人事サービス）ジャンルのニュース

もっとみる