無料会員登録

日本の人事部への登録は45秒で完了!
※登録内容はマイページで確認・変更できます。

※「@jinjibu.jp」からのメールが受信できるようにしてください。

既に会員の方はこちら

または各SNSで登録

日本の人事部があなたの許可無く投稿することはありません

既に会員の方は
こちらからログイン

ログイン

無料会員登録

不正な操作が行われました。
お手数ですが再度操作を行ってください。

会員登録完了・ログイン

ありがとうございます。会員登録が完了しました。
メールにてお送りしたパスワードでログインし、
引続きコンテンツをお楽しみください。

無料会員登録

不正な操作が行われました。
お手数ですが再度操作を行ってください。

会員登録完了・自動ログイン

会員登録とログインが完了しました。
引続きコンテンツをご利用ください。

マイページ

会員登録済み


選択したSNSアカウントは既に会員登録済みです。

ニュース
人事サービス 雇用・採用
掲載日:2014/08/08

ダイジョブ・グローバルリクルーティング
グローバルに活躍するバイリンガル人材意識調査-交友関係と余暇編
外国籍の友達数21人以上44%と圧倒的

ヒューマンホールディングス株式会社の事業子会社で、バイリンガルのための転職・求人情報サイトDaijob.comを展開するダイジョブ・グローバルリクルーティング株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役:篠原 裕二)は、Daijob.com登録ユーザーを対象に「バイリンガル人材の交友関係と余暇編に関する意識調査」を実施しました。21人以上の外国籍の友達を持つDaijobユーザーは44%と圧倒的多数を占めました。

【調査概要】
■ 調査目的:バイリンガル人材の交友関係と余暇の過ごし方を明らかにする。
■ 調査期間:2014/7/8-2014/8/1
■ 調査対象:Daijob.com登録ユーザーの内メルマガ受信者:190,000名
■ 調査方法:Daijob.comメールマガジンでのワンクリック投票
■ 有効回答数:以下の各設問の回答者数を参照。

【調査結果】
■ 昨年旅行したのは合計何日間程度ですか?(国内外問わず)
2013年旅行合計日数21日以上が25%

昨年旅行した合計日数を尋ねると、『0日』が一番多く26%、次いで『11日~20日』が18%、『1日~5日』と『31日以上』が16%と続く結果となりました。回答は0回から31回以上までバラつきがありますが、観光庁のデータから算出した2013年の年間国内旅行合計日数:3.36日と比較すると、年間で合計6日間以上旅行をしたユーザーが半数以上と余暇の時間で旅行するユーザーが多いのではないかと考えられます。(回答者数:148名 単一回答)
(算出方法:国内宿泊観光旅行回数:1.43回×国内宿泊観光旅行宿泊数2.35泊)
※参照元:国土交通省観光庁「平成25年度 観光の状況 平成26年度 観光施策」

■ 休みの日に主にすることといえば何ですか?
家族、友達、恋人と過ごす人が全体の25%

休日の過ごし方を尋ねると、『家でTV鑑賞(映画も含む)』が一番多く19%。次いで『屋内・外スポーツ』16%、『家族と過ごす』15%で半数を占めました。残りの半数は『友達・恋人と過ごす』、『一人で外出や『特に何もしない』など、回答が様々でした。
(回答者数:134名 単一回答)

■ 最も利用しているSNSはどれですか?
99%がSNS利用、Facebook利用が圧倒的多数で82%

最も利用しているSNSを単一回答で尋ねると『Facebook』が82%と圧倒的多数を占めました。次いで『Linkedin』が4%、『Instagram』、『YouTube』、『MySpace』が3%と続く結果となりました。総務省 情報通信政策研究所が発表した平成25年「情報通信メディアの利用時間と情報行動に関する調査」で明らかになったソーシャルメディア利用率57.1%と比較するとDaijobユーザーのSNS利用率は高いことが明らかになりました。
(回答者数:251名 単一回答)

■ 自分とは国籍が違う友達は何人いますか?(国内外問わず)
96%が外国籍の友達がいると回答

外国籍の友達の数を尋ねてみると、『21人以上』が44%と圧倒的に多く、次いで『5~10人』が21%、『11人~20人』が16%という結果になりました。海外大学の卒業経験者や海外赴任経験者もいるDaijobユーザーの特徴が表れた結果だと考えられます。
(回答者数:300名 単一回答)

詳細は、こちらからもダウンロード可能です。

(ダイジョブ・グローバルリクルーティング株式会社 https://corp.daijob.com/ /8月8日発表・同社プレスリリースより転載)

この記事をオススメ

あなたのオススメとして、ニックネーム、業種、所在地(都道府県まで)が公開されます。
※コメント入力は任意です。

オススメ
コメント
(任意)
■コメント投稿に関するご注意
以下に定めるご注意をご承諾の上、コメントを投稿してください。

1.
記載されている記事や回答の内容に関係のないコメントは、ご遠慮ください。
2.
以下の内容を含んだコメントの投稿を禁止します。『日本の人事部』事務局が禁止行為に該当すると判断した場合には、投稿者に通知することなく、コメントを削除または修正することもございます。予めご了承ください。
・第三者の名誉または信用を毀損するもの
・第三者を誹謗・中傷するもの
・第三者の名誉、信用、プライバシーを侵害するもの
・第三者の著作権等の知的財産権を侵害するもの
・第三者の権利または利益を侵害するもの
・公序良俗に反する内容を含んだもの
・政治活動、宗教、思想に関する記載があるもの
・法令に違反する、または違反のおそれがある記載のあるもの
・差別につながるもの
・事実に反する情報を記載するもの
・営利目的の宣伝・広告を含んだもの
・その他、内容が不適切と判断されるもの
3.
氏名・住所・電話番号などの個人情報を記載すると、トラブルに繋がる可能性があります。絶対に記載することのないよう、ご注意ください。
4.
掲載されたコメントにより発生したトラブルに関しては、いかなる場合も『日本の人事部』事務局では責任を負いかねますので、ご了承ください。
5.
ご投稿いただきましたコメントは、『日本の人事部』や、当社が運営するウェブサイト、発行物(メールマガジン、印刷物)などに転載させていただく場合がございますので、ご了承下さい。

コメントを書く

あなたのオススメとして、ニックネーム、業種、所在地(都道府県まで)が公開されます。

コメント
■コメント投稿に関するご注意
以下に定めるご注意をご承諾の上、コメントを投稿してください。

1.
記載されている記事や回答の内容に関係のないコメントは、ご遠慮ください。
2.
以下の内容を含んだコメントの投稿を禁止します。『日本の人事部』事務局が禁止行為に該当すると判断した場合には、投稿者に通知することなく、コメントを削除または修正することもございます。予めご了承ください。
・第三者の名誉または信用を毀損するもの
・第三者を誹謗・中傷するもの
・第三者の名誉、信用、プライバシーを侵害するもの
・第三者の著作権等の知的財産権を侵害するもの
・第三者の権利または利益を侵害するもの
・公序良俗に反する内容を含んだもの
・政治活動、宗教、思想に関する記載があるもの
・法令に違反する、または違反のおそれがある記載のあるもの
・差別につながるもの
・事実に反する情報を記載するもの
・営利目的の宣伝・広告を含んだもの
・その他、内容が不適切と判断されるもの
3.
氏名・住所・電話番号などの個人情報を記載すると、トラブルに繋がる可能性があります。絶対に記載することのないよう、ご注意ください。
4.
掲載されたコメントにより発生したトラブルに関しては、いかなる場合も『日本の人事部』事務局では責任を負いかねますので、ご了承ください。
5.
ご投稿いただきましたコメントは、『日本の人事部』や、当社が運営するウェブサイト、発行物(メールマガジン、印刷物)などに転載させていただく場合がございますので、ご了承下さい。

問題を報告

ご報告ありがとうございます。
『日本の人事部』事務局にて内容を確認させていただきます。

報告内容
問題点

【ご注意】
・このご報告に、事務局から個別にご返信することはありません。
・ご報告いただいた内容が、弊社以外の第三者に伝わることはありません。
・ご報告をいただいても、対応を行わない場合もございます。