無料会員登録

日本の人事部への登録は45秒で完了!
※登録内容はマイページで確認・変更できます。

※「@jinjibu.jp」からのメールが受信できるようにしてください。

既に会員の方はこちら

または各SNSで登録

日本の人事部があなたの許可無く投稿することはありません

既に会員の方は
こちらからログイン

ログイン

無料会員登録

不正な操作が行われました。
お手数ですが再度操作を行ってください。

会員登録完了・ログイン

ありがとうございます。会員登録が完了しました。
メールにてお送りしたパスワードでログインし、
引続きコンテンツをお楽しみください。

無料会員登録

不正な操作が行われました。
お手数ですが再度操作を行ってください。

会員登録完了・自動ログイン

会員登録とログインが完了しました。
引続きコンテンツをご利用ください。

マイページ

会員登録済み


選択したSNSアカウントは既に会員登録済みです。

ニュース
人事サービス 人材育成・研修
掲載日:2013/05/31

ゼータ、auスマートパス「i模試 for au」にて、人気のビジネス系アプリをアップ
~6月の試験に向け「簿記3級 改訂版」に続き、『簿記2級 商業』をスタート~

株式会社ゼータ(以下、ゼータ)は、「au スマートパス」内の「アプリ取り放題」で

   『i模試 for au』

を提供開始しています。
詳細は、

アプリ詳細ページ
http://pass.auone.jp/app/detail?app_id=3285400000020

非会員向け説明ページ
http://pass.auone.jp/non-member/

を参照してください。


「i模試」は、ゼータがお送りする Android スマートフォンの機能を活かしたアプリケーションです。『i模試 for au』は、株式会社サートプロ(以下、サートプロ)の技術協力で展開されています。

「i模試 for au」は、お手持ちの Androidスマートフォンで、タッチパネルの特性機能をフルに活用したシステムにより、ゲーム感覚で楽しく学習できる、国家資格やIT資格の資格学習アプリの決定版です。

今回は、6月の試験に向け「簿記3級 改訂版」に続き

  『簿記2級 商業』

の紹介です。

●簿記2級 商業
『簿記2級 商業』は、商企業における経理担当者および経理事務員として必要な高校程度の商業簿記に関するモノです。
財務諸表を読む力がつき、企業の経営状況を把握できます。相手の経営状況もわかるので、株式会社の経営管理に役立つ資格です。
本「簿記2級 商業(以下:簿記2級商簿)」では出題傾向を分析して、

 ・株式会社会計
 ・有価証券
 ・特殊商品
 ・未決算他
 ・社債
 ・消費税
 ・資産勘定
 ・合併
 ・本支店会計
 ・決算

の10カテゴリに分け、過去に出題された問題をベースにオリジナル予想問題で、わかりやすく解説しています。


「i模試 for au」には、以下の20以上の人気コンテンツがそろっています。

【エンタメ系】「ナルホド!」、「えっ!そうなの・・・」と目からウロコの知識満載。ゲーム感覚で雑学王に!
 ●さかなクイズ 初級編
 ●新撰組クイズ

【医療系】医療の資格もスマホで気軽に学べます!
 ●医療事務
 ●保育士
 ●看護師
 ●登録販売者

【国家資格】人気の国家資格をスマホで学習!充実のラインナップ
 ●行政書士 完全学習版 改訂版 (理解度スター対応)
 ●行政書士 直前対策版 (理解度スター対応)
 ●宅建 権利関係編 (理解度スター対応)
 ●宅建 総合問題編

【IT資格】ORACLE MASTER、Java SE 7 Bronzeが学べるのはi模試だけ!
 ●基本情報技術者試験 予想問題
 ●基本情報技術者試験 過去問題
 ●ORACLE MASTER Bronze 11g (理解度スター対応)
 ●ORACLE MASTER Silver 11g
 ●Java SE 7 Bronze

【ビジネス】ランキング上位の人気資格ももちろん学べます!
 ●簿記2級 商業
 ●簿記3級 改訂版
 ●TOEIC
 ●ファイナンシャルプランナー
 ●できる大人のマナー(初級編) (理解度スター対応)
 ●できる大人のマナー(中級編) (理解度スター対応)
 ●できる大人のマナー(上級編)
 ●Excel関数

「au スマートパス」 で配信するアプリは、実践型の択一形式で「就活」、「医療」、「ビジネス」、「IT」、「趣味」 等の資格試験やノウハウを実践できるコンテンツ・アプリを月1回ペース(最大2回以上)で、新規に追加、リニューアルされます。

詳細は、

ゼータ「i模試 for au」サイト
 http://www.zeata.co.jp/svs/au_smartpass_imoshi.html

をご覧ください。

なお、新規コンテンツは、教育、ビジネス、医療、IT などのジャンルを問わず、読者の皆さんからの要望に応えて、随時進化させながら、「au スマートパス」にアップしていきます。


----- わかる!学べる!理解する!学習を補助する強力な機能!-----
■ラインマーカー機能
参考書にラインマーカーを引くように、ポイントとなる箇所を指でなぞってすぐさまチェック!4色の色分けペンで重要ポイントを使いわけましょう!

■採点!理解度チェック機能
1問1問の理解度がカテゴリー毎に一覧で表示。
得意、不得意の確認がより簡単にできます。

■理解度スター機能
学習を楽しく!ゲーム感覚で理解度を上げて理解度スターを取得しよう!
理解度スターがたまると新しい学習ができるようになります。

**理解度スター機能一覧**
 大人のマナー(初級編)理解度スター70%で(中級編)がオープン!
 大人のマナー(中級編)理解度スター70%で(上級編)がオープン!
 行政書士 完全学習版 改訂版 理解度スター80%で 宅建 総合問題編 がオープン!
 行政書士 直前対策版 理解度スター80%で 宅建 総合問題編 がオープン!
 宅建 権利関係編 理解度スター70%で 宅建 総合問題編が オープン!
 ORACLE MASTER Bronze 11g 理解度スター80%で Silver がオープン!

*理解度スターを再チャレンジするには?

  [MENUボタン(ハード)] → [設定ボタン] → [解答の履歴]

 でアプリの履歴を消去すれば、再チャレンジができます。
---------------------------------------------------------------


さらに「i模試 for au」のアップ予定コンテンツのスケジュールを紹介します。

+++++++++++++++
2013年5月
・簿記2級 工業:5月下旬 (只今準備中)

6月予定
・ケアマネジャー試験:6月中旬
・さかなクイズ 上級編:6月下旬
+++++++++++++++

乞うご期待!

(株式会社ゼータ http://www.zeata.co.jp/ /5月27日発表・同社プレスリリースより転載) 

この記事をオススメ

あなたのオススメとして、ニックネーム、業種、所在地(都道府県まで)が公開されます。
※コメント入力は任意です。

オススメ
コメント
(任意)
■コメント投稿に関するご注意
以下に定めるご注意をご承諾の上、コメントを投稿してください。

1.
記載されている記事や回答の内容に関係のないコメントは、ご遠慮ください。
2.
以下の内容を含んだコメントの投稿を禁止します。『日本の人事部』事務局が禁止行為に該当すると判断した場合には、投稿者に通知することなく、コメントを削除または修正することもございます。予めご了承ください。
・第三者の名誉または信用を毀損するもの
・第三者を誹謗・中傷するもの
・第三者の名誉、信用、プライバシーを侵害するもの
・第三者の著作権等の知的財産権を侵害するもの
・第三者の権利または利益を侵害するもの
・公序良俗に反する内容を含んだもの
・政治活動、宗教、思想に関する記載があるもの
・法令に違反する、または違反のおそれがある記載のあるもの
・差別につながるもの
・事実に反する情報を記載するもの
・営利目的の宣伝・広告を含んだもの
・その他、内容が不適切と判断されるもの
3.
氏名・住所・電話番号などの個人情報を記載すると、トラブルに繋がる可能性があります。絶対に記載することのないよう、ご注意ください。
4.
掲載されたコメントにより発生したトラブルに関しては、いかなる場合も『日本の人事部』事務局では責任を負いかねますので、ご了承ください。
5.
ご投稿いただきましたコメントは、『日本の人事部』や、当社が運営するウェブサイト、発行物(メールマガジン、印刷物)などに転載させていただく場合がございますので、ご了承下さい。

コメントを書く

あなたのオススメとして、ニックネーム、業種、所在地(都道府県まで)が公開されます。

コメント
■コメント投稿に関するご注意
以下に定めるご注意をご承諾の上、コメントを投稿してください。

1.
記載されている記事や回答の内容に関係のないコメントは、ご遠慮ください。
2.
以下の内容を含んだコメントの投稿を禁止します。『日本の人事部』事務局が禁止行為に該当すると判断した場合には、投稿者に通知することなく、コメントを削除または修正することもございます。予めご了承ください。
・第三者の名誉または信用を毀損するもの
・第三者を誹謗・中傷するもの
・第三者の名誉、信用、プライバシーを侵害するもの
・第三者の著作権等の知的財産権を侵害するもの
・第三者の権利または利益を侵害するもの
・公序良俗に反する内容を含んだもの
・政治活動、宗教、思想に関する記載があるもの
・法令に違反する、または違反のおそれがある記載のあるもの
・差別につながるもの
・事実に反する情報を記載するもの
・営利目的の宣伝・広告を含んだもの
・その他、内容が不適切と判断されるもの
3.
氏名・住所・電話番号などの個人情報を記載すると、トラブルに繋がる可能性があります。絶対に記載することのないよう、ご注意ください。
4.
掲載されたコメントにより発生したトラブルに関しては、いかなる場合も『日本の人事部』事務局では責任を負いかねますので、ご了承ください。
5.
ご投稿いただきましたコメントは、『日本の人事部』や、当社が運営するウェブサイト、発行物(メールマガジン、印刷物)などに転載させていただく場合がございますので、ご了承下さい。

問題を報告

ご報告ありがとうございます。
『日本の人事部』事務局にて内容を確認させていただきます。

報告内容
問題点

【ご注意】
・このご報告に、事務局から個別にご返信することはありません。
・ご報告いただいた内容が、弊社以外の第三者に伝わることはありません。
・ご報告をいただいても、対応を行わない場合もございます。