『日本の人事部』編集部が
人・組織のオピニオンリーダー100人のメッセージを集大成！
情報誌『日本の人事部 LEADERS』創刊

人事キーマンのためのポータルサイト『日本の人事部』( http://jinjibu.jp/ )を運営する株式会社アイ・キュー（本社：東京都港区 代表：代表取締役社長 林　城）は、2013年3月、HR領域の真のプロフェッショナル100人によるメッセージをまとめた情報誌『日本の人事部 LEADERS』を創刊しました。

■ 創刊概要： http://jinjibu.jp/leaders2013/

【創刊の背景】
近年、多くの日本企業の経営トップは、グローバル対応、イノベーションといったキーワードを掲げ、変化を前提とした強い企業作りに邁進しています。

人・組織のあり方も、常に変化に対応できる柔軟性が求められています。企業人事部門においては、従来の管理部門という位置づけから脱却し、戦略的人事、経営のパートナー、変革のリーダーとしての役割も求められてきています。

これまで当社は、人・組織の情報ポータルサイト『日本の人事部』や、ヒューマンリソースに携わる方のイベント『HRカンファレンス』の企画運営を通じて、企業経営者や人事キーマンの皆さまに学びや交流の場をご提供してまいりました。最新且つ体系化された情報や、交流・ネットワーク作りのための場をご提供することで、一貫して、企業がヒューマンリソース領域においてイノベーションを推進していくためのサポートを行っています。

そして、2013年、経営幹部や人事キーマンなど、さらに多くのヒューマンリソースに携わる皆さまのお役にたてるよう、情報誌『日本の人事部 LEADERS』を創刊することにいたしました。

「人・組織・経営のパラダイムシフト」にあって、企業の経営者や人事キーマンは何をすべきなのか－－。それぞれの企業の実情に則した道標を示せるよう、人・組織の領域においてオピニオンリーダーと呼ばれる、「真のプロフェッショナル」約100名の方たちのメッセージをお届けいたします。

【主な内容】
■「人・組織・経営のパラダイムシフト」に企業はどう対応すべきか？
　第一人者に特別インタビュー

・「経営」：「知識創造理論」を広めた世界的権威
　　　　　　一橋大学名誉教授・野中郁次郎氏
・「組織」：「人材マネジメント論」「組織開発」の第一人者
　　　　　　一橋大学大学院商学研究科教授・守島基博氏
・「人」：「大人の学びを科学する」をテーマとする気鋭の研究者
　　　　　　東京大学大学総合教育研究センター准教授・中原淳氏

■53,000人の人事キーマンイベント「HRカンファレンス」では何が語られたのか？

・神戸大学大学院経営学研究科 教授　金井 壽宏氏
・一橋大学イノベーション研究センター 教授　米倉 誠一郎氏
・法政大学大学院政策創造研究科 教授　坂本 光司氏
　株式会社アイエスエフネット 代表取締役　渡邉 幸義氏
・慶應義塾大学総合政策学部教授、同大学キャリア・リソース・ラボラトリ代表　花田 光世氏

■「真のHRプロフェッショナル」26人が注目のテーマについて解説
海老原嗣生氏／小室淑恵氏／城 繁幸氏／高間邦男氏／中原孝子氏／野口吉昭氏ほか

■イノベーター列伝 日本を支える希代の経営者たち
パソナグループ　南部靖之氏／リンクアンドモチベーション　小笹芳央氏／
ワークスアプリケーションズ　牧野正幸氏

【発行概要】（ http://jinjibu.jp/leaders2013/ ）
■媒体名：『日本の人事部 LEADERS』
■創刊：2013年3月（3月下旬配本予定）
■発行頻度：年1回発行（予定）
■定価：1,000円（税別）※先着順に無料でお届けします。
■判型・体裁：A4サイズ／無線綴じ／オールカラー
■ページ数：104ページ
■配本先：『日本の人事部』会員のうち希望者に直接配本
■発行・発売元：株式会社アイ・キュー

（株式会社アイ・キュー　http://www.iqiq.co.jp ／3月27日発表・同社プレスリリースより）