ベルリッツとパソナ、企業の中国進出を支援
「中国赴任前研修」サービスを11月から開始
株式会社パソナ（本社： 東京都千代田区、代表取締役会長CEO 南部靖之）は、外国語教授・留学等の語学、ならびにグローバル人材育成に関するサービスを提供するベルリッツ・ジャパン社（本社：東京都港区、代表取締役会長 山本智巳）との提携により、中国に赴任する企業の駐在員を対象に中国語だけではなく、生活や商習慣、現地社員のマネジメントについて学ぶ「中国赴任前研修」サービスを11月21日（月）より開始いたします。
中国日本商工会が発行する「中国経済と日本企業 2011年白書」によると、2010年の日本企業による対中投資は前年比2.4％増で、単独国ベースでは米国を次ぐ第2 位でした。今後の投資先としても中国市場を重要視する日系企業において、現地にて活躍できるグローバル人材の需要と共に現地で活躍する駐在員の研修・教育のニーズが高まっています。
そこでこの度、パソナが11月21日（月）から開始する「中国赴任前研修」サービスは、中国に赴任する予定の駐在員を対象に、中国で生活する上での注意点や赴任前の準備をはじめ、異文化対応力を高める講座や中国語講座、また現地社員のマネジメントに関する研修を実施いたします。
当カリキュラムは、語学やグローバル人材育成事業を手掛けるベルリッツ・ジャパン株式会社と共同で開発し、現地事情や異文化への対応、部下のマネジメントなど赴任前の様々な不安を解決することで、駐在員の円滑な海外赴任を実現し、企業のグローバル人事戦略をサポートしてまいります。
■ 「中国赴任前研修」サービス概要
開始 ： 2011年11月21日（月）
対象者 ： これから中国に赴任する実務担当者、総経理（代表者）の方
講座内容 ：
1．海外赴任者オリエンテーション
家族帯同の手続き／海外勤務中の社会保険、税金など
2．中国での健康管理対策
病院の診療システム／中国で気をつける病気など
3．異文化対応力 ～中国～
中国人の価値観、行動に影響を及ぼす思想や文化的知識を学ぶほか、アセスメントツールを用いて、自己と中国人の文化指向性のギャップを認識し、その対応スキルを修得する
4．現地社員のマネジメントについて
日中で異なる慣習、仕事の進め方／中国での職務格付け、給与制度など
5．中国語特訓
初心者対象、中国語の基礎を4週間で集中的に身につけるプログラム
受講期間 ： 約1ヶ月間（研修コンテンツによって異なります）
お問合せ ： 株式会社パソナ グローバル事業部 Tel 03-6734-1270
（株式会社パソナグループ http://www.pasonagroup.co.jp、ベルリッツ・ジャパン社 http://www.berlitz.co.jp/ ／11月21日発表・同社プレスリリースより転載）