在日外国人派遣と紹介事業に特化
「テンプスタッフ・ユニバーサル」設立
| 総合人材サービスのテンプスタッフ（東京都渋谷区、篠原欣子・代表取締役）はこのほど、在日外国人を対象とした人材派遣・人材紹介会社「テンプスタッフ・ユニバーサル株式会社」（資本金：3,000万円、本社：東京都千代田区、篠原欣子・代表取締役）を設立し、12月1日から事業を開始しました。 少子高齢化による国内労働人口の減少や、ビジネスのグローバル化、対中国ビジネスの急速な増加に伴う語学や文化を理解している外国人ニーズの高まりを受け、同社では、外国人の人材サービスに特化することで、外国人雇用のあらゆる可能性を追求し、雇用の創造と人・企業・社会のグローバル化に貢献します。同社は、テンプスタッフグループの教育部門アカデミーテンプ株式会社 国際ビジネス事業部を社内ベンチャー制度により分社独立した4社目の会社となります。 同社事業内容は、グローバルにビジネス展開する企業、商社・メーカーなどの海外事業部、中国をはじめとし海外進出を目指す企業を対象とし、ホワイトカラー職を中心に国内で就労が認められる在留資格適応職種の範囲内で、在日外国人の派遣・紹介を行います。 また、現在、経済成長が著しい中国ビジネスに携わる企業からの「日本語を習得し、日本で就業経験のある中国人」に対する高い要望を受け、在日中国人の帰国後の就業を見込んだ派遣・紹介をテンプスタッフグループの中国・上海の人材サービス部門テンプスタッフ上海株式会社との連携によりスタートします。 登録者は、ニーズの高い英語力及び中国語力を有する在日のネイティブスピーカーを中心に、国籍を問わず広告や弊社運営の仕事情報検索サイト「ジョブチェキ！」などを活用し広く募集します。とくに、在日中国人に対しては、現在、テンプスタッフと提携している、中国人を中心に通訳・翻訳業務や職業紹介を行う「株式会社世代継承活学社（http://www.katugaku.com/index.asp）」及び、留学生の就職サポートを行う「特定非営利活動法人 早稲田留学生人材サポートセンター（WISS）（http://www.wiss-npo.org/index.html）」との業務連携により、優秀な登録者の獲得を目指します。また、登録スタッフのカウンセリング・キャリア評価には、アメリカ人、イギリス人、中国人のネイティブコーディネーターが対応し、各国におけるキャリアや適性の正確な評価、ビジネス慣習の理解など、きめ細やかに対応し、最適な転職・キャリアップを支援します。加えて、労働条件・保険・法律・契約・ビザ取得や更新手続きなど、登録スタッフや派遣先・紹介先企業に対して、就労・採用に関する総合的なサービスを行います。同社は、大手人材サービスでは、在日外国人派遣・紹介に特化した初の設立となり、他社との差別化を図ると共に、テンプスタッフグループ内の海外拠点（テンプスタッフ上海）との連携により、今後益々広がるグローバルな人材サービスの積極展開が可能になります。初年度（2004年12月〜3月）目標は、登録者10,000名、売上4,000万円を見込んでいます。 （テンプスタッフ広報室Tel:03-5352-2579／同社プレスリリースから転載・12月3日） |