ヴォーカーズ、人材紹介会社の登録者へ
「在籍社員のクチコミ情報」の提供サービスを開始
～ ソーシャル時代の新たな転職支援サービス、「在籍社員による企業評価」で転職の不安を解消 ～
「在籍社員による会社評価」など就職・転職のためのリサーチ情報サイト『Vorkers』を運用する株式会社ヴォーカーズ（所在地：東京都渋谷区、代表取締役：増井 慎二郎）は、「在籍企業評価レポート」を通じて、ビジネスパーソンから現在の所属企業や過去に在籍した企業の職場環境に関する評価・レビューを収集し共有しています。
今回、IT業界での転職支援を行う株式会社リーベル（所在地：東京都千代田区、代表取締役：石川隆夫）と業務提携し、リーベルの登録者に対して、転職リサーチ情報として「在籍社員による会社評価」を提供するサービスを2011年7月1日より開始しました。
http://www.vorkers.com/release/20110706.html
■ サービス開始の背景
『Vorkers』では、すでに20万件以上の「在籍社員による会社評価」を掲載しています。株式会社ヴォーカーズとしては、今回、人材紹介会社の登録者へ情報提供を行うことにより、自社の持つ情報コンテンツの販売チャネルを拡大します。また株式会社リーベルとしては、人事部や経営者のフィルターにかかっていない「在籍社員による会社評価」を提供することで転職希望者からの信頼獲得を目的としています。
■ サービス提供方法
「リーベルの登録者向けWEBサイト（認証が必要）」と『Vorkers』のシステムを連動させることによりサービスを提供致します。リーベルの登録者は、通常、「在籍企業評価レポート」に回答しなければ閲覧できない『Vorkers』のコンテンツを「リーベルの登録者向けWEBサイト」から30日間無料で閲覧することが可能となります。また、本サービスが提供される登録者はリーベルより指定された登録者に限定されます。
■ 提供される情報の内容
『Vorkers』では、「在籍企業評価レポート」の回答として収集した「在籍社員による会社評価」を以下の8つの数値評価と10カテゴリのレビューに分類して掲載しています。リーベルの登録者は、こちらの情報を全て閲覧することができます。
【数値評価】
１．待遇面の満足度 ２．社員の士気 ３．風通しのよさ ４．チームワーク ５．２０代成長環境 ６．人材の長期育成 ７．法令遵守意識 ８．評価の適正感
【レビュー】
１．組織体制・企業文化 ２．年収・待遇・福利厚生 ３．入社理由・入社後ギャップ ４．モチベーション・評価制度 ５．ワーク・ライフ・バランス ６．女性の働きやすさ ７．成長・キャリア開発 ８．退職検討理由 ９．業績動向（強み・弱み・展望） １０．経営者への提言
◆本リリースの詳細はこちらをご覧ください。
株式会社ヴォーカーズ http://www.vorkers.com/ ／7月6日発表・同社プレスリリースより転載