無料会員登録

日本の人事部への登録は45秒で完了!
※登録内容はマイページで確認・変更できます。

※「@jinjibu.jp」からのメールが受信できるようにしてください。

既に会員の方はこちら

または各SNSで登録

日本の人事部があなたの許可無く投稿することはありません

既に会員の方は
こちらからログイン

ログイン

無料会員登録

不正な操作が行われました。
お手数ですが再度操作を行ってください。

会員登録完了・ログイン

ありがとうございます。会員登録が完了しました。
メールにてお送りしたパスワードでログインし、
引続きコンテンツをお楽しみください。

無料会員登録

不正な操作が行われました。
お手数ですが再度操作を行ってください。

会員登録完了・自動ログイン

会員登録とログインが完了しました。
引続きコンテンツをご利用ください。

マイページ

会員登録済み


選択したSNSアカウントは既に会員登録済みです。

ニュース
人事サービス 雇用・採用
掲載日:2011/02/04

アイデム、新聞折込求人紙「しごと情報アイデム」
読者専用モバイルページを2月6日に開設
~紙面読者を総合求人サイト「e-aidem」掲載の求人情報にダイレクトに誘導!~

求人広告を企画・発行する株式会社アイデム(東京都新宿区、代表取締役:椛山亮、以下当社)は、2月6日に新聞折込求人紙「しごと情報アイデム」読者専用のモバイルページ「よくばり求人情報」を開設いたします。このページは「しごと情報アイデム」に記載されている二次元コードを携帯電話で読み込むことでアクセスでき、当社運営のエリア型総合求人サイト「e-aidem」に掲載されている求人情報の簡易版一覧を地域別に閲覧することが可能です。

より詳しく内容を知りたい場合は、ページ内のリンクをクリックするだけで「e-aidem」の求人情報詳細ページに移動することができます。「しごと情報アイデム」には以前より「e-aidem」トップページにアクセスできる二次元コードを記載しておりましたが、「よくばり求人情報」を新設することで、よりダイレクトに同サイトの求人情報と紙面の読者を結びつけることが可能になりました。

■ 背景
現在、求人をする企業側と仕事探しをする求職者側の双方にとって、インターネット求人サイトは最もよく利用されているツールの一つです(※添付資料参照)。しかしながら、企業側がリーチできる求職者の層は利用しているサイトのユーザー層に委ねられているため、より多様な人材に向けて自社の求人情報をアピールしたいと考える採用企業は少なくありません。

一方で、現状ではインターネット以外の媒体を仕事探しの主な手段としながらも、さらなる情報を求めている求職者も多く存在します。例えば、地域に根ざした求人情報をお届けしている「しごと情報アイデム」では、身近な範囲に照準を合わせて仕事探しができるという特性がありますが、同時に範囲を広げた近隣の情報も得たいという読者のニーズも近年では高まってまいりました。

今回スタートする「よくばり求人情報」は、より多様な人材に自社の求人情報を告知したい「e-aidem」のクライアントと、より多くの選択肢を求める「しごと情報アイデム」の読者の橋渡しとなるサービスです。アイデムは、現代に欠かせない<インターネット>と当社ならではの<新聞折込>という二つの媒体を効果的に連動させることで、これまで以上に幅広く人と企業の出会いをサポートしていくことを目指しています。

■ 「よくばり求人情報」 概要

【開始日】  2011年2月6日(日)

【特徴】
・  「しごと情報アイデム」のタイトル横にある二次元コードから、携帯電話にてアクセス・閲覧できるページです。
・  「e-aidem」掲載中の求人情報詳細ページへのリンクと「企業名」「紹介文」「雇用形態」「勤務地」を一覧の形でご紹介します。
・  関東地方と静岡県の地域ごとに異なるページを設置します。他地域にもサービスを拡張予定です。
※ 対象地域:東京23区・多摩地域・埼玉県・千葉県・茨城県・神奈川県・栃木県・群馬県・静岡県
・  「e-aidem」に広告(※一部プラン除く)をご出稿中の企業様のみご掲載いただけるオプションサービスです。

■ ご利用メリット(求職者側)
・ 「しごと情報アイデム」で身近な地域の情報を得られるのと同時に、一度のアクセスで購読中のエリアを含めた近隣地域の情報をまとめて閲覧できます。これにより、従来よりもスムーズに希望にマッチした求人情報を幅広く入手することが可能になります。

■  ご利用メリット(採用企業側)
・  ご指定いただいた地域の「よくばり求人情報」の案内は、該当する複数エリアの「しごと情報アイデム」(1エリアにつき、基本10万部発行)にて行います。これにより、コストを抑えて広範囲かつ多数の求職者に向けての募集情報の告知が可能になります。
・  「e-aidem」ご掲載中の求人情報に「しごと情報アイデム」独自の読者も誘導できるため、インターネットだけではリーチできない多様な層の人材からの応募が期待できます。

◆ 詳細は以下をご覧ください。
http://www.aidem.co.jp/company/topics/pdf/110204.pdf


株式会社アイデム http://www.aidem.co.jp//同社プレスリリースより転載

この記事をオススメ

あなたのオススメとして、ニックネーム、業種、所在地(都道府県まで)が公開されます。
※コメント入力は任意です。

オススメ
コメント
(任意)
■コメント投稿に関するご注意
以下に定めるご注意をご承諾の上、コメントを投稿してください。

1.
記載されている記事や回答の内容に関係のないコメントは、ご遠慮ください。
2.
以下の内容を含んだコメントの投稿を禁止します。『日本の人事部』事務局が禁止行為に該当すると判断した場合には、投稿者に通知することなく、コメントを削除または修正することもございます。予めご了承ください。
・第三者の名誉または信用を毀損するもの
・第三者を誹謗・中傷するもの
・第三者の名誉、信用、プライバシーを侵害するもの
・第三者の著作権等の知的財産権を侵害するもの
・第三者の権利または利益を侵害するもの
・公序良俗に反する内容を含んだもの
・政治活動、宗教、思想に関する記載があるもの
・法令に違反する、または違反のおそれがある記載のあるもの
・差別につながるもの
・事実に反する情報を記載するもの
・営利目的の宣伝・広告を含んだもの
・その他、内容が不適切と判断されるもの
3.
氏名・住所・電話番号などの個人情報を記載すると、トラブルに繋がる可能性があります。絶対に記載することのないよう、ご注意ください。
4.
掲載されたコメントにより発生したトラブルに関しては、いかなる場合も『日本の人事部』事務局では責任を負いかねますので、ご了承ください。
5.
ご投稿いただきましたコメントは、『日本の人事部』や、当社が運営するウェブサイト、発行物(メールマガジン、印刷物)などに転載させていただく場合がございますので、ご了承下さい。

コメントを書く

あなたのオススメとして、ニックネーム、業種、所在地(都道府県まで)が公開されます。

コメント
■コメント投稿に関するご注意
以下に定めるご注意をご承諾の上、コメントを投稿してください。

1.
記載されている記事や回答の内容に関係のないコメントは、ご遠慮ください。
2.
以下の内容を含んだコメントの投稿を禁止します。『日本の人事部』事務局が禁止行為に該当すると判断した場合には、投稿者に通知することなく、コメントを削除または修正することもございます。予めご了承ください。
・第三者の名誉または信用を毀損するもの
・第三者を誹謗・中傷するもの
・第三者の名誉、信用、プライバシーを侵害するもの
・第三者の著作権等の知的財産権を侵害するもの
・第三者の権利または利益を侵害するもの
・公序良俗に反する内容を含んだもの
・政治活動、宗教、思想に関する記載があるもの
・法令に違反する、または違反のおそれがある記載のあるもの
・差別につながるもの
・事実に反する情報を記載するもの
・営利目的の宣伝・広告を含んだもの
・その他、内容が不適切と判断されるもの
3.
氏名・住所・電話番号などの個人情報を記載すると、トラブルに繋がる可能性があります。絶対に記載することのないよう、ご注意ください。
4.
掲載されたコメントにより発生したトラブルに関しては、いかなる場合も『日本の人事部』事務局では責任を負いかねますので、ご了承ください。
5.
ご投稿いただきましたコメントは、『日本の人事部』や、当社が運営するウェブサイト、発行物(メールマガジン、印刷物)などに転載させていただく場合がございますので、ご了承下さい。

問題を報告

ご報告ありがとうございます。
『日本の人事部』事務局にて内容を確認させていただきます。

報告内容
問題点

【ご注意】
・このご報告に、事務局から個別にご返信することはありません。
・ご報告いただいた内容が、弊社以外の第三者に伝わることはありません。
・ご報告をいただいても、対応を行わない場合もございます。