無料会員登録

日本の人事部への登録は45秒で完了!
※登録内容はマイページで確認・変更できます。

※「@jinjibu.jp」からのメールが受信できるようにしてください。

既に会員の方はこちら

または各SNSで登録

日本の人事部があなたの許可無く投稿することはありません

既に会員の方は
こちらからログイン

ログイン

無料会員登録

不正な操作が行われました。
お手数ですが再度操作を行ってください。

会員登録完了・ログイン

ありがとうございます。会員登録が完了しました。
メールにてお送りしたパスワードでログインし、
引続きコンテンツをお楽しみください。

無料会員登録

不正な操作が行われました。
お手数ですが再度操作を行ってください。

会員登録完了・自動ログイン

会員登録とログインが完了しました。
引続きコンテンツをご利用ください。

マイページ

会員登録済み


選択したSNSアカウントは既に会員登録済みです。

ニュース
人事サービス 雇用・採用
掲載日:2010/12/13

パフ、学生が企業に自分の成長をPRする
就職活動イベント開催

新卒採用支援を行うパフ(東京都中央区、釘崎清秀・代表取締役社長)は、就職活動生を育て、企業が求める人材をより多く輩出し、就職内定率の向上に寄与することを目的として「No Working No Life プロジェクト」を、2010年11月29日から12月3日までの期間、実施いたしました。

来る2010年12月19日に、本活動に参加した「学生レポーター」から、活動を通して得た学び・成長について発表を行うイベントを開催いたします。パフが運営する「職サークル」参画企業19社が、企業PRを一秒たりとも行わず「若者を育てる」ことを目的に参加いたします。

■ イベント概要
日時 : 2010年12月19日(日)13:30〜17:30(受付開始13:00)
参加者: 職サークル参画企業(全45社)の19社/就職活動生400名
場所 : 東京都中央区築地5−3−2浜離宮朝日小ホール(最寄駅:都営地下鉄大江戸線築地市場駅)
目的 : 就職活動生の成長機会の創出/「若者を育てる採用」の成果を世の中に広める

プログラム
1) 企業パネルディスカッション〜採用担当のホンネとタテマエ〜
2) 学生レポーターによる『NoWorkingNoLifeWeek』活動発表
3) グループワーク就職活動愉快化作戦
…人気キャリアコンサルタント本田【PONTA】勝裕氏による就職講座!
…今、何悩んでる?参加者全員(採用担当&就活仲間)で、悩みを一気に解決しよう!

■ イベント参加予定企業(法人格・敬称略)
CSK/TKC/アイア/アクシオ/アサックス/キングラン/コムチュア/サーバーワークス/ダイワコーポレーション/テプコシステムズ/ハイマックス/マースエンジニアリング/レリアン/三菱電機ビルテクノサービス/叙々苑/東洋鋼鈑/内外日東/日本医療事務センター/富士通ビー・エス・シー(計19社)

本リリースの詳細はこちらをご覧下さい。(PDF)

パフ http://www.puff.co.jp /同社プレスリリースより抜粋・12月13日

この記事をオススメ

あなたのオススメとして、ニックネーム、業種、所在地(都道府県まで)が公開されます。
※コメント入力は任意です。

オススメ
コメント
(任意)
■コメント投稿に関するご注意
以下に定めるご注意をご承諾の上、コメントを投稿してください。

1.
記載されている記事や回答の内容に関係のないコメントは、ご遠慮ください。
2.
以下の内容を含んだコメントの投稿を禁止します。『日本の人事部』事務局が禁止行為に該当すると判断した場合には、投稿者に通知することなく、コメントを削除または修正することもございます。予めご了承ください。
・第三者の名誉または信用を毀損するもの
・第三者を誹謗・中傷するもの
・第三者の名誉、信用、プライバシーを侵害するもの
・第三者の著作権等の知的財産権を侵害するもの
・第三者の権利または利益を侵害するもの
・公序良俗に反する内容を含んだもの
・政治活動、宗教、思想に関する記載があるもの
・法令に違反する、または違反のおそれがある記載のあるもの
・差別につながるもの
・事実に反する情報を記載するもの
・営利目的の宣伝・広告を含んだもの
・その他、内容が不適切と判断されるもの
3.
氏名・住所・電話番号などの個人情報を記載すると、トラブルに繋がる可能性があります。絶対に記載することのないよう、ご注意ください。
4.
掲載されたコメントにより発生したトラブルに関しては、いかなる場合も『日本の人事部』事務局では責任を負いかねますので、ご了承ください。
5.
ご投稿いただきましたコメントは、『日本の人事部』や、当社が運営するウェブサイト、発行物(メールマガジン、印刷物)などに転載させていただく場合がございますので、ご了承下さい。

コメントを書く

あなたのオススメとして、ニックネーム、業種、所在地(都道府県まで)が公開されます。

コメント
■コメント投稿に関するご注意
以下に定めるご注意をご承諾の上、コメントを投稿してください。

1.
記載されている記事や回答の内容に関係のないコメントは、ご遠慮ください。
2.
以下の内容を含んだコメントの投稿を禁止します。『日本の人事部』事務局が禁止行為に該当すると判断した場合には、投稿者に通知することなく、コメントを削除または修正することもございます。予めご了承ください。
・第三者の名誉または信用を毀損するもの
・第三者を誹謗・中傷するもの
・第三者の名誉、信用、プライバシーを侵害するもの
・第三者の著作権等の知的財産権を侵害するもの
・第三者の権利または利益を侵害するもの
・公序良俗に反する内容を含んだもの
・政治活動、宗教、思想に関する記載があるもの
・法令に違反する、または違反のおそれがある記載のあるもの
・差別につながるもの
・事実に反する情報を記載するもの
・営利目的の宣伝・広告を含んだもの
・その他、内容が不適切と判断されるもの
3.
氏名・住所・電話番号などの個人情報を記載すると、トラブルに繋がる可能性があります。絶対に記載することのないよう、ご注意ください。
4.
掲載されたコメントにより発生したトラブルに関しては、いかなる場合も『日本の人事部』事務局では責任を負いかねますので、ご了承ください。
5.
ご投稿いただきましたコメントは、『日本の人事部』や、当社が運営するウェブサイト、発行物(メールマガジン、印刷物)などに転載させていただく場合がございますので、ご了承下さい。

問題を報告

ご報告ありがとうございます。
『日本の人事部』事務局にて内容を確認させていただきます。

報告内容
問題点

【ご注意】
・このご報告に、事務局から個別にご返信することはありません。
・ご報告いただいた内容が、弊社以外の第三者に伝わることはありません。
・ご報告をいただいても、対応を行わない場合もございます。