ニュース 人事サービス 人材育成・研修 掲載日：2010/10/05 アルー、「OJT先輩社員に聞く’11新人育成と職場のグローバル化」〜意識調査発表 会員登録して、この記事をオススメ この記事をオススメ あなたのオススメとして、ニックネーム、業種、所在地（都道府県まで）が公開されます。 ※コメント入力は任意です。 オススメ 参考になった 共感できる 実践したい 考えさせられる 理解しやすい オススメを1つ選択してください コメント（任意） ■コメント投稿に関するご注意 以下に定めるご注意をご承諾の上、コメントを投稿してください。 1. 記載されている記事や回答の内容に関係のないコメントは、ご遠慮ください。 2. 以下の内容を含んだコメントの投稿を禁止します。『日本の人事部』事務局が禁止行為に該当すると判断した場合には、投稿者に通知することなく、コメントを削除または修正することもございます。予めご了承ください。 ・第三者の名誉または信用を毀損するもの ・第三者を誹謗・中傷するもの ・第三者の名誉、信用、プライバシーを侵害するもの ・第三者の著作権等の知的財産権を侵害するもの ・第三者の権利または利益を侵害するもの ・公序良俗に反する内容を含んだもの ・政治活動、宗教、思想に関する記載があるもの ・法令に違反する、または違反のおそれがある記載のあるもの ・差別につながるもの ・事実に反する情報を記載するもの ・営利目的の宣伝・広告を含んだもの ・その他、内容が不適切と判断されるもの 3. 氏名・住所・電話番号などの個人情報を記載すると、トラブルに繋がる可能性があります。絶対に記載することのないよう、ご注意ください。 4. 掲載されたコメントにより発生したトラブルに関しては、いかなる場合も『日本の人事部』事務局では責任を負いかねますので、ご了承ください。 5. ご投稿いただきましたコメントは、『日本の人事部』や、当社が運営するウェブサイト、発行物(メールマガジン、印刷物)などに転載させていただく場合がございますので、ご了承下さい。 コメントを書く あなたのオススメとして、ニックネーム、業種、所在地（都道府県まで）が公開されます。 コメント コメントは必ず入力してください。 ■コメント投稿に関するご注意 以下に定めるご注意をご承諾の上、コメントを投稿してください。 1. 記載されている記事や回答の内容に関係のないコメントは、ご遠慮ください。 2. 以下の内容を含んだコメントの投稿を禁止します。『日本の人事部』事務局が禁止行為に該当すると判断した場合には、投稿者に通知することなく、コメントを削除または修正することもございます。予めご了承ください。 ・第三者の名誉または信用を毀損するもの ・第三者を誹謗・中傷するもの ・第三者の名誉、信用、プライバシーを侵害するもの ・第三者の著作権等の知的財産権を侵害するもの ・第三者の権利または利益を侵害するもの ・公序良俗に反する内容を含んだもの ・政治活動、宗教、思想に関する記載があるもの ・法令に違反する、または違反のおそれがある記載のあるもの ・差別につながるもの ・事実に反する情報を記載するもの ・営利目的の宣伝・広告を含んだもの ・その他、内容が不適切と判断されるもの 3. 氏名・住所・電話番号などの個人情報を記載すると、トラブルに繋がる可能性があります。絶対に記載することのないよう、ご注意ください。 4. 掲載されたコメントにより発生したトラブルに関しては、いかなる場合も『日本の人事部』事務局では責任を負いかねますので、ご了承ください。 5. ご投稿いただきましたコメントは、『日本の人事部』や、当社が運営するウェブサイト、発行物(メールマガジン、印刷物)などに転載させていただく場合がございますので、ご了承下さい。 問題を報告 ご報告ありがとうございます。『日本の人事部』事務局にて内容を確認させていただきます。 報告内容 問題のカテゴリを選択してください 宣伝・広告的利用 個人情報開示 誹謗中傷 著作権侵害 悪質なリンク その他 報告内容は必ず選択してください。 問題点 問題点は必ず入力してください。 【ご注意】 ・このご報告に、事務局から個別にご返信することはありません。 ・ご報告いただいた内容が、弊社以外の第三者に伝わることはありません。 ・ご報告をいただいても、対応を行わない場合もございます。
