グラマシーエンゲージメントグループとエクスピリットパートナーズが連携
グローバル人材マネジメント支援サービスの拡充
グラマシーエンゲージメントグループと(東京都港区、ブライアンシャーマン・代表取締役社長)エクスピリットパートナーズ(東京都新宿区、三城雄児・代表取締役社長)は、お客さまに対して、国内外の幅広い視点を持った組織人事の提言をすべく、共同サービスの提供を開始しました。
両社が提携することで、日本企業が従来持っていた強みを活かしつつ、グローバルにも通用する組織人事の実現を支援できる体制が整いました。
【 提供できる共同サービス(例) 】
● 本社向け
・ グローバル人事方針の明確化
(求める人材像・グローバル人材管理の価値基準の明確化など)
・ グローバル人事制度の構築/運用支援
(組織体制・等級制度・期待役割・職務定義・昇降格方法・評価基準・報酬体系など)
・ グローバル人材育成プログラムの企画/実行支援
(教育コンテンツのグローバル展開支援など)
・ ダイバーシティ問題の把握と対応
(ワークライフバランス/多国籍でもパフォーマンスがあがる職場づくり/世代間ギャップ解消など)
・ 高度外国人財採用に関する戦略立案/実行支援
● 海外拠点向け
・ 現地人材マネジメントの実態調査と改善策の提言
(従業員満足度調査/インタビュー調査/グローバル人事機能の強化など)
・ 本社と海外拠点の人事制度のグローバル統合
・ 現地スタッフに対する企業理念の浸透支援
・本社人事と現地人事の連携強化(情報共有及びコミュニケーション改善)
・ 現地スタッフに対するグローバル共通研修の企画/実行支援
両社はお互いの強みを融合し、新しい知見を生みだすことで、お客さまにとって、付加価値のより高いサービスを提供して参ります。
グラマシー エンゲージメント グループ http://www.gramercyengagement.com 、エクスピリットパートナーズ http://www.exspiritpartners.com /同社プレスリリースより抜粋・6月14日