ピープルスタッフがシニアの人材派遣業を強化
『P60(プロ ロクマル)』のサービス開始

総合人材サービスのピープルスタッフ（名古屋市中区、日比野三吉彦・取締役社長）は、シニア世代の派遣事業を強化すべく、シニア世代の『P60(プロ ロクマル)登録窓口』を設け、
6月24日からサービスを開始します。

「団塊の世代」が、2007年から定年退職を迎え始めることにより、わが国の労働力の構造が大きく変化します。このような中、シニア世代には、これまで培ってきた経験や専門知識を活かして働き続けたいという意欲が高まっています。一方で、中小企業やベンチャー企業では、経験や専門知識をもった人材への需要があります。

そこで同社は、以前より取り組んでいるシニア世代の職業紹介事業に加え、人材派遣事業へも拡大し、シニア世代の個々の事情に合わせた、働きやすい就労形態に対応していきます。シニア世代を対象とした派遣登録窓口『P60(プロ ロクマル)登録窓口』を設けて募集を強化し、登録時には、シニアコーディネーターが、これまでの経験やスキル、今後の希望などをヒアリングし、能力が活かせる職場を紹介します。

職業紹介事業のみならず、人材派遣事業との相互作用を図り、シニア世代への就業支援をしていきます。

【P60(プロ ロクマル)登録の流れ】
（1）登録予約
　　 同社ホームページ、または電話にて登録会の予約を受付します。
（2）登録会
　　 毎週水／金曜日開催(これまでの経験・スキルのヒアリングと派遣システム概要をシニア
　　　コーディネーターが説明します)
（3）登録完了

◆対象者：50歳〜65歳
◆対象職種：翻訳、通訳（技術、知的財産、法律系）、人事経験者（キャリアカウンセラー等）
◆『P60(プロ ロクマル)登録窓口』に関するお問い合わせ先
　　ピープルスタッフ株式会社　エントリーセンター　　TEL： 0120-620-000