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ニュース
人事サービス 人事労務・管理
掲載日:2009/12/16

ピースマインド、
WEB上で『メンタルヘルスケア体制 かんたん診断』の提供開始

メンタルヘルスサービスを提供するピースマインド(東京都中央区、荻原国啓・代表取締役社長)の調査・研究組織「ピースマインド総合研究所」は、企業のメンタルヘルス対策の実施レベルや課題の有無など体制の成熟度を、WEB上で無料診断できる『メンタルヘルスケア体制 かんたん診断』を開発、2009年12月15日から提供を開始いたしましたのでお知らせいたします。

労働者のメンタル不調の増加に伴い、職場におけるメンタルヘルス対策の重要性はますます高まっています。 しかしながら「自社のメンタルヘルス対策のレベルはどの程度なのか」 「課題や不足している取り組みはあるのか」 「対策といってもどこから手をつけたらいいのかわからない」といった企業の声も少なくなく、 それらを客観的に評価する指標もほとんど普及していない現状から、 「自社のメンタルヘルスケア体制の状況を簡単に診断できるツールが欲しい」 とのご要望を多数いただいておりました。

有効なメンタルヘルスケア体制を構築するためには、計画立案の段階で、 自社の対策状況を把握しておく必要性がありますが、当ツールにおいては、 客観的に自社の対策度合いや課題のテーマを把握することができます。 また開発にあたっては、300社に及ぶコンサルティング実績や提供している各診断サービス (組織や個人のストレス診断等)の実施データをベースにしているため、 従来のいわゆる教科書的なツールとは異なり、 より現場の実態に即したリアルな判定とアドバイスが得られるのが大きな特徴です。

『メンタルヘルスケア体制 かんたん診断』は、既に対策を実施している企業だけでなく、 これから本格的に対策をしていこうと考えている企業にも、簡便に活用できるツールとして、 メンタルヘルス対策推進に広く役立てていただくことが可能です。今後もピースマインドでは、 これまでの実績とノウハウを活かしたサービスの開発・提供を通じて、 組織が抱えるさまざまな課題解決の支援に努めてまいります。

■ 概要
【 名称 】
『 メンタルヘルスケア体制 かんたん診断 』

【 内容 】
啓蒙活動・外部体制・社内体制・風土改善・研修体制の5つの因子による分析
1) WEB上で19の設問に回答
2) 診断を表示
・ 自社対応のレベル診断
・ 不足要因の指摘
・ 対策のアドバイスコメント
3) 入力された企業情報を基に、さらに無料アドバイスの個別提供

【 公開WEBサイト 】
http://www.peacemind-eap.com/

【 公開日 】
公開日2009年12月15日(火)

ピースマインド http://www.peacemind.co.jp /同社プレスリリースより抜粋・12月16日

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