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ニュース
人事サービス 人材育成・研修
掲載日：2009/11/18

レビックグローバル、社内講師の養成と研修用教材をセットにした
「新人研修内製化支援プログラム」を開始

人材育成サービスのレビックグローバル（東京都豊島区、川口泰司・代表取締役社長）は、新人研修の内製化を推進する企業向けに、社内講師を養成するためのトレーニングと新人研修用の教材をセットにした「新人研修内製化支援プログラム」の販売を開始致します。

これまで当社では新人研修用教材を400社以上の企業に提供してまいりましたが、同教材を使って研修の準備や実施のできる人材を社内に欲しいというお客様のご要望にお応えし、本プログラムを開始致しました。

本プログラムでは、社内講師を養成するトレーニングおよび研修用教材を提供することによって、外部の研修会社に新人研修を委託する必要がなくなり、従来比30〜50％程度のコストで、自社のニーズに合致した質の高い研修を実現することができます。

本プログラムは、研修内製化への取り組みを検討している大企業や中堅企業を主な対象として、初年度は50社に2,000万円の売上を見込んでいます。

■ 「新人研修内製化支援プログラム」について
1. プログラム構成
（1） 社内講師の養成トレーニング
eラーニングで事前に学習し、1日半の養成講座を受講します。その後、新人研修実施までの期間は個別相談メールによるサポートを受けることができます。

特徴：
・ 事前にe ラーニングで社内講師に必要な基本スキルを学ぶため、養成講座では実践的な学習に集中。
・ 養成講座は、プロ講師による細やかな少人数指導とリアリティのあるロールプレイ演習で着実に習得。
・ ロールプレイの録画映像を見ながらのフィードバックとグループワークによって、他者からの学びと自己の気づきを促進。
・ 担当講師との個別相談メールで、新人研修実施までの不安を解消。

養成講座の開催予定：
A日程：2010年1月28日(木)・2月12日(金)
B日程：2010年2月5日(金)・2月25日(木)
C日程：2010年2月19日(金)・3月5日(金)

（2)　新人研修用教材
新入社員の導入教育に必要な「社会人の心得」「身だしなみ」「話し方と敬語の基本」「応接応対のマナー」「電話応対のマナー」の5つのテーマを用意。研修会場で受講者に視聴させるDVDと書き込みができるテキスト、講師用マニュアルで構成されます。　

特徴：
・社内講師が新人研修を準備し実施するための教材キット「新入社員ブートキャンププログラム」から、導入教育に人気のカリキュラムを厳選。
・受講者用教材は映像世代の新入社員の志向にマッチしたDVDメディア。文字や言葉だけでは伝えることが難しいスキルや情報を容易に理解させ、さらに書き込み式のテキストで理解を定着。
・講師用には、研修の事前準備から実施、評価、フォローアップまでのノウハウが詰まったマニュアルをご提供。

（3） 内定期間中の事前課題　　（※オプションでのご提供）
入社前の内定期間中に事前課題を提供することで、学習への動機付けができ、入社後研修を実践的に行うことができます。受講者はeラーニングまたはCD-ROMで学習します。

2. 価格
(1)＋(2)のセットで284,550円（税込）〜
　※(2)の受講者用テキストはタイトルごとに各1冊付属しています。書き込み式のため、人数分ご準備ください。
　　　　1冊525円(税込)。
　　※(3)については、お問い合わせください。

▼「新人研修内製化支援プログラム」の概要はこちら
http://www.revicglobal.com/resource/bootcamp/kenshu-naiseika1.html

■ 株式会社レビックグローバルについて
ヒューマンスキル教材開発および教育ポータル運営サービスの大手企業。特に映像を活用した教材開発においては草分け的な存在であり、これまでの納入実績は1万社を超える。教材の形態はeラーニング、インターネットによる動画配信（VOD）、DVD など、多種のメディアで提供。最近は企業内教育の需要の高まりを受け、教育プロデュースサービスを主軸に事業展開しており、国外においても、企業のグローバル化の動きに合わせて現地スタッフの育成サービスを行うなど、国際的な活動にも力を入れている。

◆ 本リリースの詳細はこちらをご覧下さい。

レビックグローバル　http://www.revicglobal.com/ ／同社プレスリリースより抜粋・11月18日

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