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ニュース
人事サービス 人材育成・研修
掲載日:2009/08/20

インプレサリオス、再就職支援事業「For-Next」見学会開始のお知らせ

若年求職者に特化した人材コンサルティングを展開するインプレサリオス(東京都大田区、代表取締役社長・小宅広幸)は、9月2日より募集・選抜・育成代行システム「For-Next」の研修見学会を開始いたします。

「For-Next」とは、独自の基準で募集・選抜をおこなった求職者に対し、徹底的なビジネス教育を行い、スキルではなくビジネスパーソンとしての本質である人間力を叩き込む。研修のカリキュラムは、技術習得ではなく企業の中で中核を担っていく人材の育成することを目的としております。企業向けに研修の内容と求職者たちの表情をご覧頂く機会をこの度、ご用意させていただきました。

若い人材に特化した人材紹介サービス「For-Next」開始の背景と理由
金融危機以降、日本の雇用というものが今、見直されつつあります。雇用の悪化が叫ばれながら、一方で若者の離職率は高止まりしています。そのような流れを受け、ただ就職して働くというだけでなく、企業の中で自分を活かし共に成長していくことの出来る人材を育てていくことが必要とされています。

若者の離職率が高い理由としては
◆ 通常の採用では、企業と求職者が抱くイメージにミスマッチが多い。
◆ 就職活動するにあたって就職するということへの意識が強く、その後   の働くというところに意識がいっていない若者が多い。

このような背景を踏まえ、企業と求職者、双方の満足度がより高まる採用活動をサポートするため、このサービスを開始いたしました。

短期の業務訓練ではなく、2ヵ月に及ぶ教育期間でじっくりと人材を育てる事で、しっかりと本人の固体特性を掴んだ上での確かな就職先の提案、人材の提案を可能とした、これからの時代の人材紹介サービスです。

研修見学会について
9月2日より順次開催していきます。詳しい日時に関してはお問い合わせ下さい。

For-Next
URL:http://www.for-next.jp/

For-Next概要
高いマッチング率を誇る若者の募集・選抜・採用代行事業です。
必ずご要望に見合った人材に出会えます。

インプレサリオス http://impresarios.jp//同社プレスリリースより抜粋・8月20日

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